जब अनुपस्थित कर्मचारी ठिकाने की सूचना नहीं देता, तो नियोक्ता इसे सेवा के परित्याग के रूप में मान सकता है और कार्रवाई कर सकता है: सुप्रीम कोर्ट
2 Dec 2024 6:46 PM IST
विज्ञापन में अस्पष्ट योग्यता मानदंड निर्धारित किए जाने पर लाभ उम्मीदवार को दिया जाना चाहिए, नियोक्ता को नहीं: मध्य प्रदेश हाईकोर्ट
2 Dec 2024 9:33 AM IST
नियमित कार्य करने वाले आउटसोर्स कर्मचारी को अनुभव अंक देने से इनकार नहीं किया जा सकता, भले ही वह स्वीकृत पद पर न हो : सुप्रीम कोर्ट
30 Nov 2024 11:14 AM IST
रिटायर्ड कर्मचारी रिटायरमेंट के बाद पदोन्नति या पदोन्नति के लाभों का हकदार नहीं : सुप्रीम कोर्ट
28 Nov 2024 11:03 AM IST
कर्मचारी के लिए सेवा से 'फरार' टिप्पणी अनुचित, उचित प्रक्रिया का पालन किए बिना आदेश पारित नहीं किया जा सकता: इलाहाबाद हाईकोर्ट
27 Nov 2024 4:22 PM IST
कर्मचारी के रिटायर होने या सेवा की विस्तारित अवधि के बाद कोई अनुशासनात्मक कार्यवाही शुरू नहीं की जा सकती : सुप्रीम कोर्ट
20 Nov 2024 9:50 AM IST
पर्यवेक्षी क्षमता में कार्यरत कर्मचारी औद्योगिक विवाद अधिनियम के तहत 'कर्मचारी' नहीं: सुप्रीम कोर्ट
26 Oct 2024 5:11 PM IST
स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति योजना कर्मचारी के अनुशासनात्मक दंड को चुनौती देने के अधिकार को समाप्त नहीं करती: दिल्ली हाईकोर्ट
16 Oct 2024 1:56 PM IST
दिल्ली हाईकोर्ट ने समय पर सेवा देने की अपनी स्वैच्छिक अनिच्छा वापस न लेने पर कर्मचारी को बर्खास्त करने की पुष्टि की
30 Sept 2024 3:27 PM IST
कर्मचारी को स्वीकृति की सूचना दिए जाने तक त्यागपत्र फाइनल नहीं : सुप्रीम कोर्ट
16 Sept 2024 10:51 AM IST
'समान पद पर नियुक्त कर्मचारियों के साथ भेदभाव किया गया': सुप्रीम कोर्ट ने 30 वर्षों तक सेवा देने वाले कर्मचारी को नियमित करने का निर्देश दिया
27 Aug 2024 10:49 AM IST
अलग-अलग नियमों से संचालित और अलग-अलग काम करने वाले कर्मचारी केवल समान योग्यता के आधार पर समानता का दावा नहीं कर सकते: सुप्रीम कोर्ट
27 Aug 2024 10:41 AM IST
