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कर्मचारी अंशदान का भुगतान आयकर अधिनियम के बजाय ESE/EPF Act के तहत नियत तिथि तक किया जाना चाहिए: दिल्ली हाईकोर्ट
11 Sept 2025 10:55 AM IST

भले ही कामगार के लिखित बयान का खंडन न किया गया हो, श्रम न्यायालय को निर्णय देने से पहले साक्ष्य पर विचार करना चाहिए: इलाहाबाद हाईकोर्ट
11 Sept 2025 10:48 AM IST

व्हिसलब्लोइंग गतिविधियां कर्मचारी को तबादले से 'प्रतिरक्षित' नहीं बनातीं: दिल्ली हाईकोर्ट
5 Sept 2025 11:07 AM IST

लाभकारी निजी प्रैक्टिस में बिताई गई निलंबन अवधि को अवकाश माना जाएगा; कर्मचारी वेतन पाने का हकदार नहीं: जम्मू-कश्मीर हाईकोर्ट
1 Sept 2025 4:01 PM IST

राजस्थान हाईकोर्ट ने कहा, आपराधिक मामले में बरी होने के बाद कर्मचारी को वेतन से वंचित करना गलत; सरकार को मुआवजा देने का आदेश
22 Aug 2025 4:31 PM IST

जानबूझकर पात्रता से अधिक वेतन प्राप्त करने पर कर्मचारी से वसूली की जा सकती है: पंजाब एंड हरियाणा हाईकोर्ट
15 July 2025 1:49 PM IST

CCS Pension Rules| पुरानी योजना के तहत बिना सेवा में व्यवधान के स्थानांतरित किए गए कर्मचारियों को मनमाने ढंग से पेंशन देने से इनकार नहीं किया जा सकता: HP हाईकोर्ट
7 July 2025 12:50 PM IST

सेंट्रल गवर्नमेंट स्कीम से स्टेट यूनिवर्सिटी के स्वीकृत पदों पर ट्रांसफर कर्मचारी को सेवानिवृत्ति लाभ से वंचित नहीं किया जा सकता, जब तक कि राज्य सरकार की ओर से आपत्ति ना हो : कलकत्ता हाईकोर्ट
26 Jun 2025 1:47 PM IST

नौकरी छोड़ने के बाद कर्मचारी को काम से नहीं रोका जा सकता: दिल्ली हाईकोर्ट ने नॉन-कम्पीट क्लॉज अवैध करार दिया
26 Jun 2025 1:26 PM IST

तमिलनाडु सर्विस नियमों के तहत वैवाहिक विवाद कदाचार, सरकारी विभाग कर्मचारी के खिलाफ कार्रवाई शुरू कर सकता है: मद्रास हाईकोर्ट
20 Jun 2025 9:36 AM IST

कर्मचारी को रिटायरमेंट की आयु चुनने का कोई मौलिक अधिकार नहीं: सुप्रीम कोर्ट
30 May 2025 6:01 PM IST

कर्मचारियों के लिए उनकी दिव्यांगता की प्रकृति के आधार पर अलग-अलग रिटायरमेंट आयु निर्धारित करना अनुच्छेद 14 के तहत असंवैधानिक : सुप्रीम कोर्ट
30 May 2025 12:30 PM IST

क्या किसी Government Employee को Annual Increment सिर्फ़ इसलिए नहीं मिलना चाहिए, क्योंकि वो अगली सुबह Retire हो गया?
24 May 2025 7:29 PM IST

मानक फॉर्म रोजगार अनुबंध: सुप्रीम कोर्ट ने व्याख्या के सिद्धांत निर्धारित किए
24 May 2025 10:30 AM IST






