RG Kar Hospital Rape & Murder Case | डॉक्टरों के समूह ने NTF की सिफारिशें स्वीकार होने तक सुप्रीम कोर्ट से अंतरिम निर्देश मांगे

फेडरेशन ऑफ ऑल इंडिया मेडिकल एसोसिएशन (FAIMA) ने सुप्रीम कोर्ट के समक्ष हस्तक्षेप आवेदन दायर किया, जिसमें न्यायालय द्वारा गठित राष्ट्रीय टास्क फोर्स (NTF) की सिफारिशों के लागू होने तक डॉक्टरों के लिए अंतरिम सुरक्षा की मांग की गई। उन्होंने NTF में रेजिडेंट डॉक्टर के प्रतिनिधि को शामिल करने की भी मांग की। सुप्रीम कोर्ट ने 20 अगस्त को कोलकाता के आरजी कर मेडिकल कॉलेज अस्पताल में ट्रेनी डॉक्टर के साथ बलात्कार और हत्या के मामले में स्वत: संज्ञान लेते हुए आदेश पारित किया।

चीफ जस्टिस ऑफ इंडिया डीवाई चंद्रचूड़, जस्टिस जेबी पारदीवाला और जस्टिस मनोज मिश्रा की पीठ ने मेडिकल पेशेवरों की सुरक्षा की कमी से संबंधित प्रणालीगत मुद्दों को संबोधित करने के लिए NTF का गठन किया।

FAIMA के आवेदन के अनुसार, डॉक्टरों को बार-बार हिंसा और उनकी सुरक्षा के लिए खतरे के कथित मामलों का सामना करना पड़ा है। यह कहा गया कि डॉक्टर मृतक मरीज के परिवार के सदस्यों से मिलते समय लगभग अपनी जान जोखिम में डालते हैं। FAIMA ने कहा कि ऐसे कई मामले सामने आए हैं, जिनमें डॉक्टरों को हिंसा के ऐसे मामलों के कारण बहुत नुकसान उठाना पड़ा है।

FIAMA द्वारा उठाई गई चिंताएँ हैं:

(1) स्वास्थ्य सेवा कर्मी जो समाज का महत्वपूर्ण हिस्सा हैं, वे अस्वस्थ कार्य स्थितियों और अपनी सुरक्षा से संबंधित मुद्दों से पीड़ित हैं, जो काम करने के उनके मौलिक अधिकार का हिस्सा है। इसलिए सुरक्षित कार्य वातावरण की कमी उनके काम करने के मौलिक अधिकार का उल्लंघन है।

(2) संस्थागत सुरक्षा की कमी के कारण कई डॉक्टर (विशेष रूप से महिला डॉक्टर) यहां तक कि सबसे अच्छे और सबसे प्रतिष्ठित संस्थानों में भी काम करना और अस्पताल में अपने निवास के वर्षों को पूरा करना असुरक्षित पाते हैं।

(3) अपने पेशे की प्रकृति के आधार पर स्वास्थ्य सेवा कर्मी कार्यस्थल पर कुछ हद तक सुरक्षा और सुरक्षा तंत्र के हकदार हैं। किसी मरीज की जान या मौत उनके हाथ में नहीं होती है। हालांकि, उन्हें नियमित रूप से दर्दनाक स्थिति का सामना करना पड़ता है, जहां उन्हें मृतक के परिवार के सदस्य/रिश्तेदार का सामना करने पर लगभग अपनी जान जोखिम में डालनी पड़ती है। पेशे की प्रकृति के कारण, यदि मेडिकल परिणाम प्रतिकूल होते हैं तो डॉक्टरों पर मरीजों के परिवार के सदस्यों द्वारा हमला किए जाने का खतरा अधिक होता है। ऐसी घटनाएं स्वास्थ्य सेवा प्रदाताओं की सुरक्षा और भलाई से समझौता करती हैं। भय और असुरक्षा का माहौल बनाती हैं, जो मेडिकल देखभाल के प्रभावी वितरण के साथ मौलिक रूप से असंगत है।

(4) डॉक्टरों और नर्सों के लिए काम करने की स्थिति अक्सर सुरक्षित नहीं होती है। उनकी व्यक्तिगत सुरक्षा और सुरक्षा के लिए उच्च जोखिम होता है, खासकर रात की शिफ्ट के दौरान। हमलों को रोकने और स्वास्थ्य सेवा कर्मियों की सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए सुरक्षित विश्राम क्षेत्र, उचित प्रकाश व्यवस्था और अच्छी तरह से निगरानी वाले गलियारे का प्रावधान आवश्यक है।

ऐसे सुधारों में अस्पतालों में सुरक्षा उपायों को बढ़ाना शामिल हो सकता है, जैसे कि सीसीटीवी कैमरे लगाना, प्रशिक्षित सुरक्षा कर्मियों की उपस्थिति और हिंसक घटनाओं का जवाब देने के लिए स्पष्ट प्रोटोकॉल की स्थापना।

(5) महाराष्ट्र, केरल, कर्नाटक, तेलंगाना, पश्चिम बंगाल, आंध्र प्रदेश और तमिलनाडु जैसे राज्यों में कानूनों का क्रियान्वयन बेहद खराब है, जिन्होंने स्वास्थ्य सेवा पेशेवरों की सुरक्षा के लिए कानून बनाए हैं। उचित क्रियान्वयन के बिना यह सुनिश्चित करने के लिए कोई प्रभावी तंत्र नहीं है कि कोई उल्लंघन न हो।

(6) यह अत्यंत महत्वपूर्ण है कि NTF में रेजिडेंट डॉक्टरों का पर्याप्त प्रतिनिधित्व हो, क्योंकि वे नियमित आधार पर वास्तविक समय की समस्याओं का अनुभव करते हैं। इन समस्याओं का वास्तविक समय समाधान प्रदान करने की स्थिति में हो सकते हैं। रेजिडेंट डॉक्टरों की भागीदारी सुनिश्चित करेगी कि सभी हितधारकों के साथ समग्र चर्चा के बाद व्यापक दिशानिर्देश बनाए जाएं।

(7) डॉक्टरों के साथ नियमित रूप से अमानवीय व्यवहार किया जाता है। यहां तक ​​कि जब वे 36 घंटे की ड्यूटी पर होते हैं, तब भी उन्हें बेहद दयनीय कार्य स्थितियों का सामना करना पड़ता है, जिसमें आराम करने के लिए कोई जगह नहीं होती, स्वच्छता और स्वास्थ्यकर कार्य स्थितियों की कमी विभाग के लिए कभी-कभी बाथरूम होता है। डॉक्टरों और बिस्तरों का अनुपात कभी मेल नहीं खाता है। डॉक्टरों के लिए कुछ घंटों के लिए भी आराम करने के लिए बिस्तरों की संख्या हमेशा कम होती है, जबकि वे 36 घंटे या 48 घंटे की कड़ी ड्यूटी पर होते हैं।

(8) अधिकांश अस्पतालों में उचित शिकायत निवारण तंत्र का अभाव है जो डॉक्टरों द्वारा सामना की जाने वाली आपात स्थितियों को पूरा कर सके और हिंसा, सुरक्षा उल्लंघन के मुद्दों, यौन उत्पीड़न से संबंधित मुद्दों सहित कुछ गंभीर शिकायतों पर तत्काल ध्यान दे सके।

(9) डॉक्टरों को विशेष रूप से सरकारी अस्पतालों और मेडिकल कॉलेजों में प्रदान की जाने वाली सुविधाएं मानक के अनुरूप नहीं हैं, क्योंकि वे खराब स्वच्छता सुविधाओं के अधीन हैं, जिसमें अस्वच्छ शौचालय और हॉस्टल के कमरे शामिल हैं। पीने के पानी की खराब गुणवत्ता और लंबे समय तक ड्यूटी के दौरान आराम करने के लिए अपर्याप्त कमरे हैं।

इसलिए उनके द्वारा मांगे गए अंतरिम उपाय:

(1) NTF के भाग के रूप में रेजिडेंट डॉक्टर के एक प्रतिनिधि को शामिल करना।

(2) डॉक्टरों की सुरक्षा और संरक्षा के लिए केंद्रीय संरक्षण अधिनियम के कार्यान्वयन को निर्देशित करना।

FAIMA ने NTF की सिफारिशों के लागू होने तक तत्काल अंतरिम उपायों की भी मांग की है। ये अंतरिम उपाय विशेष रूप से महिला डॉक्टरों की दलील पर जोर देते हैं, जो कथित घटना के बाद डरी हुई हैं। यह कहा गया कि महिला डॉक्टरों के परिवार उन्हें रात की ड्यूटी पर जाने की अनुमति नहीं दे रहे हैं।

इसलिए न्यायालय से तत्काल प्रभाव से निम्नलिखित अंतरिम उपाय मांगे गए:

(1) अस्पताल और हॉस्पिटल के प्रवेश और निकास द्वार तथा गलियारे क्षेत्रों सहित सभी संवेदनशील क्षेत्रों की सीसीटीवी निगरानी।

(2) कार्यस्थल पर महिलाओं के यौन उत्पीड़न (रोकथाम, निषेध और निवारण) अधिनियम 2013 के प्रावधानों का उचित अनुपालन, जिसमें 24 x 7 आपातकालीन संकट कॉल सुविधा की शर्त शामिल है।

(3) यह सुनिश्चित करना कि 36 घंटे या 48 घंटे ड्यूटी करने वाले डॉक्टरों के लिए बिस्तरों की संख्या और डॉक्टरों की संख्या का अनुपात बराबर हो।