कर्मचारी के आधिकारिक कर्तव्यों से असंबंधित लंबित आपराधिक मामले के कारण सेवानिवृत्ति लाभ रोकना जीवन के अधिकार का उल्लंघन: राजस्थान हाईकोर्ट

राजस्थान हाईकोर्ट ने फैसला सुनाया कि किसी कर्मचारी के सेवानिवृत्ति लाभों को केवल आपराधिक कार्यवाही के लंबित होने के आधार पर रोकना, जिसका आधिकारिक कर्तव्यों से कोई लेना-देना नहीं है, अनुचित और जीवन के अधिकार का उल्लंघन है, क्योंकि ये वे स्रोत हैं जिनके द्वारा कर्मचारी सेवानिवृत्ति के बाद अपनी आवश्यकताओं की व्यवस्था करता है।

कोर्ट ने कहा,

“पेंशन, ग्रेच्युटी और अन्य सेवानिवृत्ति लाभ विभाग के साथ उसके द्वारा की गई सेवाओं के लिए कर्मचारी की कमाई है। सेवानिवृत्ति के बाद ऐसे लाभों को वापस लेना या रोकना याचिकाकर्ता को जीवन के अधिकार से वंचित करने के बराबर है, क्योंकि पुनर्विचार लाभ वे स्रोत हैं जिनके द्वारा याचिकाकर्ता और उसका परिवार अपनी रोटी और अन्य आवश्यकताओं की व्यवस्था करता है।”

जस्टिस फरजंद अली की पीठ एक सरकारी कर्मचारी की याचिका पर सुनवाई कर रही थी, जिसने 37 साल से अधिक समय तक विभाग में सेवा की, लेकिन जब वह सेवानिवृत्त हुई, तो उसकी पेंशन और अन्य सेवानिवृत्ति लाभ सरकार द्वारा रोक दिए गए थे, क्योंकि उसके खिलाफ धारा 306, आईपीसी के तहत एक आपराधिक मामला लंबित था।

याचिकाकर्ता को 1985 में लाइब्रेरियन के पद पर नियुक्त किया गया था। 2000 में, उसे ट्रायल कोर्ट द्वारा आत्महत्या के लिए उकसाने के एक मामले में दोषी ठहराया गया था, जिसके खिलाफ उसने एक अपील दायर की थी जो अंतिम निर्णय के लिए लंबित थी। जब वह 2022 में सेवानिवृत्त हुई, तो उसके सभी सेवानिवृत्ति लाभों को विभाग ने इस आधार पर रोक दिया कि यह आपराधिक अपील के अंतिम परिणाम के अधीन होगा।

याचिकाकर्ता ने कानून के अनुसार उसे अनंतिम पेंशन देने की मांग करते हुए विभाग को एक अभ्यावेदन प्रस्तुत किया, हालांकि, इस तरह के अनुरोध पर कोई ध्यान नहीं दिया गया। इसलिए, याचिकाकर्ता द्वारा वर्तमान याचिका दायर की गई।

याचिकाकर्ता के वकील का मामला यह था कि उसने अपने आधिकारिक कर्तव्यों से संबंधित किसी भी कदाचार के लिए किसी भी विभागीय कार्यवाही के अधीन हुए बिना 37 वर्षों तक विभाग की सेवा की थी। यह प्रस्तुत किया गया कि सेवानिवृत्ति लाभों को रोकना याचिकाकर्ता के जीवन के अधिकार का उल्लंघन है क्योंकि उसके पास आजीविका के लिए आय का कोई अन्य स्रोत नहीं था और वह बहुत वित्तीय कठिनाई का सामना कर रही थी।

रिकॉर्ड पर मौजूद सामग्री का अवलोकन करने के बाद, न्यायालय ने याचिकाकर्ता के वकील की दलीलों के साथ तालमेल बिठाया और राजस्थान सिविल सेवा (पेंशन) नियम, 1996 के नियम 90 का मूल्यांकन किया, जो विभागीय या न्यायिक कार्यवाही लंबित होने पर अनंतिम पेंशन प्रदान करता है। न्यायालय ने फैसला सुनाया कि नियम में "न्यायिक कार्यवाही" शब्दों को कर्मचारी के अपने कार्यालय में कामकाज के आधिकारिक कर्तव्यों से असंबंधित कार्यवाही के रूप में नहीं माना जा सकता है।

न्यायालय ने राजस्थान हाईकोर्ट के 2 समन्वय पीठ निर्णयों का भी उल्लेख किया। महेश चंद्र सोनी बनाम राजस्थान राज्य एवं अन्य में यह माना गया कि आधिकारिक कर्तव्यों से असंबंधित कार्यवाही के कारण पेंशन और ग्रेच्युटी रोकी नहीं जा सकती।

इसके अलावा, एच.आर. चौधरी बनाम केंद्रीय प्रशासनिक न्यायाधिकरण एवं अन्य में यह माना गया कि धारा 306, आईपीसी के तहत दोषसिद्धि के खिलाफ अपील लंबित होना पूरी पेंशन रोकने के लिए पर्याप्त नहीं है और ऐसा करना मनमाना और अवैध है।

इस पृष्ठभूमि में, न्यायालय ने पाया कि याचिकाकर्ता के खिलाफ आपराधिक मामले का उसके आधिकारिक कर्तव्यों से कोई संबंध नहीं था, बल्कि यह एक पारिवारिक विवाद था। इसके अलावा, न्यायालय ने याचिकाकर्ता के 37 वर्षों के बेदाग सेवा रिकॉर्ड पर भी प्रकाश डाला।

न्यायालय ने कहा कि,

“पेंशन, ग्रेच्युटी और अन्य सेवानिवृत्ति लाभों का लाभ जमा करने के पीछे मूल उद्देश्य यह है कि सेवानिवृत्ति के बाद जब कोई कर्मचारी वृद्ध हो जाता है, तो उसे अपनी आजीविका या आवश्यकताओं के लिए किसी वित्तीय समस्या का सामना न करना पड़े… केवल आपराधिक कार्यवाही लंबित होने के कारण और वह भी आईपीसी की धारा 306 के तहत अपराध के संबंध में, जिसका आधिकारिक कर्तव्यों से कोई लेना-देना नहीं है, किसी भी तरह से न्यायोचित नहीं कहा जा सकता है।”

तदनुसार, यह निर्णय दिया गया कि याचिकाकर्ता अनंतिम पेंशन के लिए हकदार था और याचिका का निपटारा किया गया।

केस टाइटलः श्रीमती सुनीता दीक्षित बनाम राजस्थान राज्य और अन्य।

साइटेशन: 2024 लाइव लॉ (राजस्थान) 316

आदेश पढ़ने/डाउनलोड करने के लिए यहां क्लिक करें