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Ad-hoc Employee

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इलाहाबाद हाईकोर्ट

17 साल के नियमित सेवा रिकॉर्ड वाले कर्मचारी को पेंशन का लाभ देने में एडहॉक पीरियड की भी गणना करेंः इलाहाबाद हाईकोर्ट ने यूपी सरकार से कहा

23 Nov 2022

उत्तराखंड हाईकोर्ट ने विधानसभा में एडहॉक कर्मचारियों के टर्मिनेशन पर रोक लगाई

उत्तराखंड हाईकोर्ट ने विधानसभा में एडहॉक कर्मचारियों के टर्मिनेशन पर रोक लगाई

18 Oct 2022

दिल्ली हाईकोर्ट

दशकों तक तदर्थ आधार पर कार्यरत कर्मचारी स्थायी या सेवा के नियमितीकरण का हकदार नहीं: दिल्ली हाईकोर्ट

20 July 2022

ऐसा कोई पक्का नियम नहीं है कि एक तदर्थ कर्मचारी को कभी भी दूसरा तदर्थ कर्मचारी प्रतिस्थापित नहीं कर सकता है: उड़ीसा हाईकोर्ट

ऐसा कोई पक्का नियम नहीं है कि एक तदर्थ कर्मचारी को कभी भी दूसरा तदर्थ कर्मचारी प्रतिस्थापित नहीं कर सकता है: उड़ीसा हाईकोर्ट

1 Jun 2022

एडहॉक कर्मचारी को किसी अन्य एडहॉक कर्मचारी द्वारा प्रतिस्थापित नहीं किया जा सकता; केवल नियमित कर्मचारी द्वारा ही बदला जा सकता है: सुप्रीम कोर्ट

एडहॉक कर्मचारी को किसी अन्य एडहॉक कर्मचारी द्वारा प्रतिस्थापित नहीं किया जा सकता; केवल नियमित कर्मचारी द्वारा ही बदला जा सकता है: सुप्रीम कोर्ट

24 April 2022

दिल्ली हाईकोर्ट, दिल्ली

एड- हॉक कर्मचारी रोजगार के दौरान होने वाली गर्भावस्था के लिए अनुबंध की अवधि से परे मातृत्व लाभ की हकदार होगी : दिल्ली हाईकोर्ट

13 March 2022

30 साल की सेवा के बाद एड-हॉक कर्मचारी को पेंशन से वंचित करना अनुचित: सुप्रीम कोर्ट

30 साल की सेवा के बाद एड-हॉक कर्मचारी को पेंशन से वंचित करना अनुचित: सुप्रीम कोर्ट

21 Feb 2022

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