कोषाध्यक्ष पद पर 10 वर्ष के अनुभव की कोई सीमा नहीं: सुप्रीम कोर्ट ने दिल्ली जिला बार एसोसिएशनों में महिला आरक्षण पर आदेश को स्पष्ट किया

दिल्ली के बार निकायों में महिला वकीलों के लिए आरक्षण की मांग करने वाली याचिकाओं में सुप्रीम कोर्ट ने स्पष्ट किया कि महिला वकीलों के लिए आरक्षित कुछ पदों पर लगाई गई 10 वर्ष के अनुभव की सीमा कोषाध्यक्ष के पद पर लागू नहीं होती (जिसे जिला बार एसोसिएशनों में भी आरक्षित करने का निर्देश दिया गया)।

इस मामले का उल्लेख जस्टिस सूर्यकांत और जस्टिस एन कोटिश्वर सिंह की पीठ के समक्ष सीनियर एडवोकेट सोनिया माथुर ने किया, जिन्होंने प्रस्तुत किया कि दिल्ली बार निकायों में महिला वकीलों के लिए पद आरक्षित करने के न्यायालय के आदेश को स्पष्ट करने के लिए दो अंतरिम आवेदन दायर किए गए थे, क्योंकि रिटर्निंग अधिकारी द्वारा आदेश के कुछ पहलुओं की गलत व्याख्या की जा रही थी।

माथुर की दलीलों और इसमें शामिल तात्कालिकता को ध्यान में रखते हुए न्यायालय ने मुख्य मामले को ध्यान में रखा और आवश्यक स्पष्टीकरण जारी करते हुए कहा,

"हमारे विचार से 19 दिसंबर, 2024 के आदेश के पैरा 5 में कोई अस्पष्टता नहीं है। हालांकि, किसी भी तरह के भ्रम से बचने के लिए यह स्पष्ट किया जाता है कि सभी जिला बार संघों में महिला उम्मीदवारों के लिए निर्धारित कोषाध्यक्ष के पद के लिए, हमारे द्वारा निर्धारित 10 वर्ष के अनुभव की कोई पात्रता शर्त नहीं है।"

संक्षेप में 19 दिसंबर को न्यायालय ने आगामी दिल्ली हाईकोर्ट बार संघ चुनावों में महिला वकीलों के लिए 3 पदों के आरक्षण का निर्देश दिया। इसके अलावा जिला बार संघों में इसने निर्देश दिया कि कोषाध्यक्ष का पद और अन्य कार्यकारी समिति के 30% पद महिला वकीलों के लिए आरक्षित रहेंगे (जिनमें पहले से ही महिलाओं के लिए आरक्षित पद भी शामिल हैं)।

पूरा मामला

न्यायालय कई याचिकाओं पर विचार कर रहा है, जो दिल्ली के वकील निकायों में महिला वकीलों के लिए आरक्षण की मांग कर रही थीं।

बार काउंसिल ऑफ दिल्ली (BCD), दिल्ली हाई कोर्ट बार एसोसिएशन (DHCBA) और सभी जिला बार एसोसिएशन।

याचिकाओं पर 20 सितंबर को नोटिस जारी किया गया था। सितंबर, 2024 में कोर्ट ने DHCBA को आगामी चुनावों में महिला वकीलों के लिए उपाध्यक्ष का पद आरक्षित करने पर विचार करने के लिए कहा था।

पीठ ने इसे निराशाजनक पाया था कि वर्ष 1962 से बार की एक भी महिला अध्यक्ष नहीं रही है। इसके बाद कोर्ट ने आदेश दिया कि DHCBA में पदों के लिए महिलाओं का आरक्षण होना चाहिए और निर्देश दिया कि प्रस्तावों पर विचार करने के लिए DHCBA की आम सभा की बैठक आयोजित की जाए (जैसा कि कोर्ट में दिया गया है)।

इस आदेश के अनुसरण में DHCBA ने एक प्रतिक्रिया दायर की, जिसमें आग्रह किया गया कि याचिकाओं को खारिज कर दिया जाए और मामले को दिल्ली हाईकोर्ट (जहां यह लंबित है) के समक्ष जारी रखने की अनुमति दी जाए।

यह कहा गया कि 7 अक्टूबर को एक JBM आयोजित की गई, जिसमें आम सभा के सदस्यों ने संकल्प लिया कि वे DHCBA की कार्यकारी समिति की सीटों में आरक्षण के पक्ष में नहीं हैं।

अंततः 19 दिसंबर को शीर्ष अदालत ने प्रायोगिक आधार पर पदों के आरक्षण का निर्देश देते हुए एक आदेश पारित किया।

केस टाइटल: फोजिया रहमान बनाम दिल्ली बार काउंसिल और अन्य, एसएलपी (सी) संख्या 24485/2024 (और संबंधित मामले)