राजस्थान हाईकोर्ट ने विधवा को 2 से अधिक बच्चे होने के कारण नौकरी के लिए अयोग्य घोषित करने के मामले में अपवाद बनाया, उसकी सामाजिक-आर्थिक स्थिति पर विचार किया

Update: 2025-01-29 06:08 GMT
राजस्थान हाईकोर्ट ने विधवा को 2 से अधिक बच्चे होने के कारण नौकरी के लिए अयोग्य घोषित करने के मामले में अपवाद बनाया, उसकी सामाजिक-आर्थिक स्थिति पर विचार किया

राजस्थान हाईकोर्ट की जयपुर पीठ ने अपनी अंतर्निहित शक्तियों का प्रयोग करते हुए राज्य को अनुसूचित जाति वर्ग से संबंधित विधवा और चार बच्चों की मां को रोजगार देने का निर्देश दिया, जो स्कूल व्याख्याता के पद पर भर्ती प्रक्रिया में योग्य थी लेकिन दो से अधिक जीवित बच्चे होने के कारण उसे रोजगार देने से मना कर दिया गया।

जस्टिस समीर जैन ने कहा कि न्याय के हित में कठोर प्रक्रियात्मक पालन से हटना अनिवार्य था, क्योंकि याचिकाकर्ता को केवल 2 से अधिक बच्चे होने के आधार पर उसकी सामाजिक-आर्थिक चुनौतियों के बावजूद, अनुच्छेद 14 और 16 के तहत प्रदान की गई संवैधानिक गारंटी का उल्लंघन करना होगा।

“याचिकाकर्ता अपने परिवार की एकमात्र कमाने वाली के रूप में चार बच्चों के भरण-पोषण और पालन-पोषण की जिम्मेदारी उठाती है, जिसमें एक दिव्यांग भी शामिल है। अनुसूचित जाति (SC) समुदाय के सदस्य के रूप में उनकी स्थिति उन प्रणालीगत बाधाओं को उजागर करती है, जिनका वे सामना करती हैं, जिसके कारण उनकी अनूठी कठिनाई को दूर करने के लिए न्यायिक हस्तक्षेप की आवश्यकता है। याचिकाकर्ता की परिस्थितियां सार्वजनिक रोजगार के अवसरों में न्यायसंगत और समावेशी विचार की आवश्यकता को दर्शाती हैं।”

याचिकाकर्ता ने एससी-विधवा श्रेणी के तहत स्कूल लेक्चरर की भर्ती प्रक्रिया में योग्यता हासिल की थी। हालांकि, 2018 में उन्हें 2 से अधिक जीवित बच्चे होने के आधार पर रोजगार देने से मना कर दिया गया। याचिका इस आधार पर दायर की गई कि जहां अनुकंपा नियुक्ति ढांचे के तहत आवेदन करने वाली अन्य विधवाओं को 2-बच्चों के प्रतिबंध से छूट दी गई। वहीं विधवा होने की योग्यता रखने के लिए मनमाने ढंग से इसी तरह की छूट से इनकार किया गया जो असमान और भेदभावपूर्ण व्यवहार के बराबर है।

याचिकाकर्ता ने यह भी प्रस्तुत किया कि कार्यवाही के लंबित रहने के दौरान, 2023 में सेवा नियमों में संशोधन किए गए, जिसके बाद तलाकशुदा महिलाओं सहित सभी विधवाओं को 2-बच्चों के मानदंड से छूट दी गई। दोनों पक्षों की दलीलें सुनने के बाद न्यायालय ने माना कि 2023 का संशोधन लाभकारी है, जो प्रगतिशील और समावेशी दृष्टिकोण को दर्शाता है। कठिनाई को कम करने तथा सामाजिक न्याय को बढ़ावा देने के लिए इसकी उदारतापूर्वक और लाभकारी तरीके से व्याख्या की जानी चाहिए।

याचिकाकर्ता की विशेष परिस्थितियों को ध्यान में रखते हुए कि वह अनुसूचित जाति की विधवा महिला है, जो अपने 4 बच्चों के लिए एकमात्र कमाने वाली थी, जिनमें से एक दिव्यांग लड़का था यह राय दी गई,

“विधवा श्रेणी के तहत याचिकाकर्ता की हाशिए पर स्थिति और योग्यता कानून के तहत समान व्यवहार की मांग करती है। उसके दावे को अस्वीकार करना निष्पक्षता के सिद्धांतों की अवहेलना करता है। विशेष रूप से कमजोर समुदायों की महिलाओं के लिए प्रणालीगत असमानताओं को कायम रखता है। दिव्यांग बच्चे की एकमात्र देखभाल करने वाली के रूप में याचिकाकर्ता की भूमिका विशेष विचार के लिए उसके अधिकार को और अधिक रेखांकित करती है। मौलिक समानता के सिद्धांतों के लिए राज्य को वंचित स्थितियों में व्यक्तियों द्वारा सामना की जाने वाली अनूठी चुनौतियों को पहचानने और समायोजित करने की आवश्यकता होती है।”

इस पृष्ठभूमि में न्यायालय ने माना कि याचिकाकर्ता की विशिष्ट परिस्थितियों को ध्यान में रखते हुए न्यायालय न्याय की भावना से निर्देशित होकर याचिकाकर्ता के प्रति दयालु और सहानुभूतिपूर्ण दृष्टिकोण अपना रहा है, “संप्रभु के प्रतिनिधि के रूप में पैरेंस पैट्रिया” के रूप में कार्य कर रहा है और राज्य को उसे नियुक्ति देने का निर्देश दिया।

याचिकाकर्ता का निपटारा कर दिया गया।

केस टाइटल: सुनीता धवन बनाम राजस्थान राज्य और अन्य

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