पंजाब एंड हरियाणा हाईकोर्ट ने 24 साल बाद अंकों की गलत गणना के कारण नायब तहसीलदार पद से वंचित व्यक्ति को 5 लाख का हर्जाना दिया

पंजाब एंड हरियाणा हाईकोर्ट ने हाल ही में पांच लाख रुपए का हर्जाना, जो 2 अंकों की गलती के कारण 1996 में आयोजित नायब तहसीलदार परीक्षा में उत्तीर्ण नहीं हो सका।

जस्टिस संजीव प्रकाश शर्मा ने कहा कि याचिकाकर्ता को 24 वर्ष से अधिक समय के बाद नियुक्ति के लिए विचार करने के बजाय उसकी योग्यता की गलत गणना के कारण नियुक्ति से वंचित होने के लिए हर्जाना देना उचित है।

कोर्ट ने कहा,

"यह न्यायालय याचिकाकर्ता को 24 वर्ष से अधिक की अवधि के बाद नियुक्ति पर विचार करने के लिए राहत के बजाय हर्जाना देना और गलत तरीके से नियुक्ति से वंचित होने के लिए 5,00,000/- रुपये की राशि देना उचित समझता है।"

अदालत एक याचिका पर सुनवाई कर रही थी जिसमें भाई-भतीजावाद और पक्षपात का आरोप लगाते हुए 1996 में नायब तहसीलदार पद के लिए उम्मीदवारों के चयन को रद्द करने की मांग की गई थी। याचिकाकर्ता ने 1999 में घोषित मेरिट सूची को रद्द कर अपनी नियुक्ति पर विचार करने की भी मांग की।

याचिकाकर्ता ने गंभीर आरोप लगाते हुए दावा किया कि चयन प्रक्रिया भाई-भतीजावाद और पक्षपात से दूषित हो गई है। उन्होंने तर्क दिया कि राजनीतिक नेताओं और चयन समिति के सदस्यों के करीबी संबंधों वाले उम्मीदवारों को चुना गया था। यह भी तर्क दिया गया कि नियुक्त किए गए कुछ लोग न्यूनतम योग्यता आवश्यकताओं को पूरा नहीं करते थे, फिर भी उन्हें पद दिए गए।

हालांकि अदालत को भाई-भतीजावाद और पक्षपात के आरोपों को साबित करने के लिए अपर्याप्त सबूत मिले और इस तरह उन्हें 'बेबुनियाद आरोप' पाया गया।

यह भी प्रस्तुत किया गया कि यदि याचिकाकर्ता को उसकी एलएलबी डिग्री के लिए 2 अतिरिक्त अंक आवंटित किए गए थे, जो जोड़े नहीं गए तो वह भी मेरिट सूची में होता। न्यायालय ने याचिकाकर्ता के एलएलबी डिग्री के लिए दो अंकों के वैध दावे को स्वीकार किया और माना कि उक्त अंक उसे दिए जाने चाहिए थे।

"यदि अंक जोड़े जाते हैं तो उसे अंतिम कट ऑफ से अधिक अंक मिलते हैं। हालांकि, इस विलंबित चरण में 24 साल से अधिक की अवधि के बाद पहले से ही आयोजित किए गए चयनों और संबंधितों को परेशान करना उचित नहीं होगा। चयनित उम्मीदवारों ने 24 वर्ष से अधिक की सेवा पूरी कर ली है, उनकी सेवाओं को समाप्त नहीं किया जा सकता।"

हालांकि याचिकाकर्ता के दावे की योग्यता के बावजूद अदालत ने उन चयनों को बाधित नहीं करने का फैसला किया जो 24 साल से अधिक समय के बाद हो चुके थे। इसके अतिरिक्त, यह निर्धारित किया गया कि इस समय नए पद सृजित करना कोई व्यवहार्य समाधान नहीं था।

इस प्रकार याचिकाकर्ता की नियुक्ति का आदेश देने के बजाय अदालत ने उसे योग्यता गणना में त्रुटियों के कारण अन्यायपूर्ण ढंग से पद से वंचित किए जाने पर 5,00,000 रुपये का मुआवजा दिया।

राज्य को चयन समिति के सदस्यों से लागत वसूलने के विकल्प के साथ, तीन महीने के भीतर सम्मानित भुगतान करने का निर्देश दिया गया था।

तदनुसार, याचिका आंशिक रूप से स्वीकार कर ली गई।