प्रतीक्षा सूची की वैधता घटाने के लिए नहीं है 45 दिन पहले सिफारिश का सर्कुलर: राजस्थान HC

राजस्थान हाईकोर्ट ने फैसला सुनाया है कि कार्मिक विभाग के 5 अप्रैल 2021 के परिपत्र के क्लॉज 11 के तहत निर्धारित 45 दिनों की समय सीमा का उद्देश्य प्रतीक्षा सूची की वैधता को छह महीने से कम करने का नहीं था, भले ही प्रतीक्षा सूची से सिफारिशें निर्धारित समय सीमा के भीतर नहीं की गई हों।

5 अप्रैल 2021 के कार्मिक विभाग के परिपत्र के क्लॉज 11 में यह प्रावधान किया गया था:

"प्रतीक्षा सूची मुख्य सूची जारी होने की तारीख से छह महीने तक प्रभावी रहती है। इस छह महीने की अवधि समाप्त होने के बाद, न तो विभाग प्रतीक्षा सूची से नाम मांग सकता है और न ही आयोग कोई सिफारिश कर सकता है... भविष्य में, सभी प्रशासनिक विभाग यह सुनिश्चित करें कि मुख्य सूची के उन अभ्यर्थियों की जानकारी समय पर प्राप्त हो जो कार्यभार ग्रहण नहीं करते हैं, और आयोग व बोर्ड को प्रतीक्षा सूची से सिफारिशों के लिए विभागीय अनुरोध की जानकारी मुख्य सूची जारी होने की तारीख से छह महीने की अवधि समाप्त होने से कम से कम 45 दिन पहले भेजी जाए।"

जस्टिस अरुण मोंगा की पीठ एक एससी उम्मीदवार द्वारा दायर याचिका पर सुनवाई कर रही थी। याचिकाकर्ता ने सहायक प्रोफेसर और सीनियर डेमोंस्ट्रेटर पदों की भर्ती प्रक्रिया में भाग लिया था, जिसमें अनुसूचित जाति वर्ग के लिए एक पद आरक्षित था।

हालांकि, चयनित उम्मीदवार ने कार्यभार ग्रहण नहीं किया, जिससे उसकी नियुक्ति रद्द कर दी गई। इसके बाद, याचिकाकर्ता प्रतीक्षा सूची में एकमात्र शेष अनुसूचित जनजाति उम्मीदवार था, लेकिन उसे नियुक्ति नहीं दी गई।

कारण यह दिया गया कि पद केवल प्रतीक्षा सूची की छह महीने की वैधता की अंतिम तिथि पर रिक्त हुआ था, और क्लॉज 11 के तहत अनिवार्य रूप से इस अवधि की समाप्ति से 45 दिन पहले सिफारिश करने की शर्त पूरी नहीं की गई थी।

इस मामले में याचिकाकर्ता ने न्यायालय में याचिका दायर की। सभी दलीलें सुनने के बाद, न्यायालय ने यह उल्लेख किया कि राज्य सरकार द्वारा चयनित उम्मीदवार के कार्यभार ग्रहण न करने के बावजूद लंबे समय तक पद को रिक्त घोषित नहीं किया गया, और प्रतीक्षा सूची की अंतिम तिथि समाप्त होने के दिन से ठीक पहले ही इसे रिक्त माना गया।

न्यायालय ने कहा कि राज्य सरकार ने याचिकाकर्ता को नियुक्ति के लिए आमंत्रित ही नहीं किया, जिससे पूरी गलती सरकार की ओर रही। इसके अलावा, यह भी देखा गया कि यदि यह मान भी लिया जाए कि पद प्रतीक्षा सूची की समाप्ति की अंतिम तिथि पर रिक्त हुआ था, तब भी क्लॉज 11 के अनुसार याचिकाकर्ता को नियुक्ति का लाभ मिलना चाहिए था, क्योंकि जिस दिन पद रिक्त घोषित हुआ, उस दिन प्रतीक्षा सूची मान्य थी।

न्यायालय ने यह भी स्पष्ट किया कि सिर्फ इसलिए कि प्रतीक्षा सूची की समाप्ति से 45 दिन पहले सिफारिशें भेजने की प्रक्रिया का पालन नहीं किया गया, इसका यह अर्थ नहीं है कि प्रतीक्षा सूची की वैधता छह महीने (180 दिन) से घटाकर 45 दिन कम कर दी जाए। इस तरह की व्याख्या क्लॉज 11 के उद्देश्य के विपरीत होगी।

कोर्ट ने अपने आदेश में कहा, "यदि यह माना भी जाए कि पद प्रतीक्षा सूची की समाप्ति की अंतिम तिथि पर रिक्त हुआ था, तब भी क्लॉज 11 के अनुसार प्रतीक्षा सूची की वैधता अवधि के दौरान याचिकाकर्ता को लाभ मिलना चाहिए। केवल इसलिए कि आरपीएससी को अनुरोध भेजने की प्रक्रिया 45 दिन पहले पूरी की जानी थी, इसका यह मतलब नहीं है कि प्रतीक्षा सूची की वैधता छह महीने से घटाकर 135 दिन कर दी जाए, क्योंकि यह क्लॉज 11 की मंशा के अनुरूप नहीं है।"

इस निर्णय के आधार पर, याचिका को स्वीकार कर लिया गया और राज्य सरकार को याचिकाकर्ता को नियुक्ति पत्र जारी करने का निर्देश दिया गया।