क्या COVID-19 टीकाकरण को अनिवार्य करने वाली नीति नागरिकों के आजीविका के अधिकार पर प्रतिकूल प्रभाव डालती है? दिल्ली हाईकोर्ट ने शिक्षकों की याचिका पर नोटिस जारी किया
दिल्ली हाईकोर्ट ने मंगलवार को एक सवाल उठाने वाली याचिका पर नोटिस जारी किया कि क्या COVID-19 टीकाकरण को अनिवार्य करने वाली नीति नागरिकों के आजीविका के अधिकार पर प्रतिकूल प्रभाव डालती है?
कोर्ट के समक्ष यह तीसरी ऐसी याचिका है।
न्यायमूर्ति रेखा पल्ली ने दो शिक्षकों द्वारा दायर याचिका पर नोटिस जारी किया, जिसमें दिल्ली सरकार द्वारा जारी दिशा-निर्देशों को रद्द करने की मांग की गई थी, जिसमें सभी सरकारी कर्मचारियों, जिनमें फ्रंटलाइन वर्कर्स, हेल्थकेयर वर्कर्स के साथ-साथ शिक्षक और सरकारी स्कूलों और कॉलेजों में काम करने वाले अन्य कर्मचारी शामिल थे, का अनिवार्य टीकाकरण करने का निर्देश दिया गया था।
याचिका में कहा गया है,
"याचिकाकर्ता इस माननीय न्यायालय के समक्ष इस आधार पर हैं कि क्या टीकाकरण को अनिवार्य बनाया जा सकता है और क्या इस तरह की अनिवार्य नीति का याचिकाकर्ताओं/नागरिकों के आजीविका कमाने के अधिकार पर प्रतिकूल प्रभाव पड़ रहा है, यह एक ऐसा मुद्दा है जिस पर विचार करने की आवश्यकता है।"
कोर्ट ने इस मामले में जवाबी हलफनामा दाखिल करने के लिए चार हफ्ते का समय दिया है, जबकि प्रत्युत्तर दाखिल करने के लिए तीन हफ्ते का और समय दिया गया है।
कोर्ट ने याचिका पर नोटिस जारी किया, लेकिन आदेशों पर रोक लगाने से इनकार कर दिया।
कोर्ट ने कहा,
"अंतरिम स्थगन देने के लिए कोई आधार नहीं बनाया गया है। इसलिए आवेदन खारिज किया जाता है।"
अधिवक्ता अभिमन्यु यादव के माध्यम से दायर याचिका में कहा गया है कि निर्देश भारत के संविधान के अनुच्छेद 14 और 19 के तहत गारंटीकृत याचिकाकर्ताओं के मौलिक अधिकारों का उल्लंघन है।
आगे कहा कि उक्त कार्रवाई याचिकाकर्ताओं में से एक के जीवन को खतरे में डाल देगी, विशेष रूप से जिसे पहले से ही त्वचा विकार है।
याचिका में कहा गया है,
"प्रतिवादी संख्या 1-6 के निर्देश/आदेश/परिपत्र याचिकाकर्ताओं को टीका लगाने का निर्देश देते हैं और टीकाकरण में विफल रहने की स्थिति में उन्हें छुट्टी पर माना जाएगा। यह भारत संघ के दिशानिर्देशों के विपरीत है और भारत के संविधान के अनुच्छेद 14 और 21 का उल्लंघन भी है।"
याचिका में यह भी कहा गया है कि टीकाकरण नहीं होने की स्थिति में ड्यूटी से अनुपस्थिति की अवधि को टीकाकरण की पहली डोज लेने तक "अवकाश पर" माना जाएगा।
इस पृष्ठभूमि में याचिका में कहा गया कि जबरदस्ती टीकाकरण याचिकाकर्ताओं के मौलिक अधिकारों के खिलाफ है क्योंकि उन्हें चुनने का अधिकार है।
याचिका में कहा गया है,
"आपदा प्रबंधन अधिनियम, 2005 की धारा 22 के तहत टीकाकरण को अनिवार्य बनाने और सरकारी कर्मचारियों को छुट्टी पर इलाज करने या उन्हें काम से प्रतिबंधित करने के लिए ऐसी कोई शक्ति नहीं है। यह भेदभावपूर्ण है और याचिकाकर्ताओं के मौलिक अधिकारों के खिलाफ है।"
इस मामले को अब इसी तरह की अन्य याचिकाओं के साथ सुनवाई के लिए सूचीबद्ध किया गया है जो दिशानिर्देशों को चुनौती देते हैं।
केस का शीर्षक: दीपक कुमार एंड अन्य बनाम दिल्ली सरकार एंड अन्य