दिल्ली हाईकोर्ट ने वरिष्ठ अधिकारियों को अनावश्यक रूप से समन पर श्रम न्यायालयों को आगाह किया

दिल्ली हाईकोर्ट ने कहा कि श्रम न्यायालयों को वरिष्ठ अधिकारियों की व्यक्तिगत उपस्थिति का आदेश देते समय सतर्क रहना चाहिए, खासकर उन मामलों में जहां इसका निर्धारण किया जाना बाकी है।

न्यायमूर्ति प्रतिभा एम सिंह ने दक्षिण दिल्ली नगर निगम के आयुक्त को बिना किसी उचित औचित्य के तलब करने वाले एक श्रम न्यायालय की कार्रवाई पर नाराजगी व्यक्त की।

अदालत ने कहा,

"श्रम न्यायालय को वरिष्ठ अधिकारियों की व्यक्तिगत उपस्थिति का आदेश देते समय सतर्क रहना चाहिए। विशेष रूप से व्यक्तिगत मामलों में जहां श्रम न्यायालय द्वारा निर्धारण किया जाना बाकी है।"

कोर्ट ने यह देखते हुए कि मामले में काम करने वाले की मृत्यु 2019 में हो गई थी और इसे 2021 तक श्रम न्यायालय के सामने नहीं लाया गया था, कहा कि कामगारों के कानूनी प्रतिनिधियों द्वारा एक कामगार के निधन की सूचना नहीं देना पूरी तरह से अस्वीकार्य है।

कोर्ट राउज एवेन्यू कोर्ट के पीठासीन अधिकारी औद्योगिक न्यायाधिकरण द्वारा पारित 17 सितंबर, 2021 और 30 सितंबर, 2021 के आक्षेपित आदेशों को चुनौती देने वाली याचिका पर विचार कर रहा था। उक्त पीठ के इसके द्वारा आयुक्त, एसडीएमसी को व्यक्तिगत रूप से पेश होने का निर्देश दिया गया था।

एसडीएमसी का यह मामला था कि दलीलें सुनने के बावजूद, श्रम न्यायालय ने आदेश सुनाने के बजाय आयुक्त को तलब करने का फैसला किया।

याचिकाकर्ता ने यह तर्क देने के लिए आबिद अली बनाम एमसीडी में सुप्रीम कोर्ट के फैसले पर भरोसा किया कि सुप्रीम कोर्ट ने वरिष्ठ सरकारी अधिकारियों को अनावश्यक रूप से बुलाने की प्रथा को भी खारिज कर दिया था। वहीं प्रतिवादी एक्टिविस्ट ने प्रस्तुत किया कि एसडीएमसी ने अभी तक उक्त निर्णय को लागू नहीं किया है और इसलिए अधिकारी को बुलाया।

इस पर कोर्ट ने कहा,

"लेबर कोर्ट को अगर इस बारे में कोई स्पष्टीकरण चाहिए कि आबिद अली (सुप्रा) में फैसले को क्यों लागू नहीं किया जा रहा है तो वह इस संबंध में एक हलफनामा मांग सकता था। लेकिन आयुक्त को तलब करना, खासकर जब ऐसी कोई जरूरत नहीं है, तब यह स्पष्ट है कि आबिद अली (सुप्रा) का फैसला वर्तमान मामले के तथ्यों पर भी लागू होगा या नहीं, यह टिकाऊ नहीं है।"

कोर्ट ने आगे यह जोड़ा,

"एक मार्च, 2021 से प्रस्तुतियाँ समाप्त हो गईं और श्रम न्यायालय द्वारा दलीलें सुनी जा रही हैं। अंतिम आदेश अभी भी सुनाया नहीं जा रहा है और मामले को "स्पष्टीकरण यदि कोई/आदेश" के लिए बार-बार स्थगित किया जा रहा है तो यह श्रम न्यायालयों या जिला न्यायालयों के लिए उचित नहीं है।"

पीठ ने कहा कि एक बार दलीलें सुनने के बाद आदेश शीघ्रता से सुनाए जाने चाहिए। तद्नुसार, कोर्ट ने आक्षेपित आदेशों को इस आधार पर रद्द कर दिया कि आयुक्त को तलब किया गया था।

कोर्ट ने पीठासीन अधिकारी को इस मामले में 30 दिनों के भीतर कानून के अनुसार गुण-दोष के आधार पर आदेश पारित करने का भी निर्देश दिया।

केस शीर्षक: दक्षिण दिल्ली नगर निगम बनाम एसएच होरम

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