सुप्रीम कोर्ट ने कन्नूर यूनिवर्सिटी के कुलपति की पुन: नियुक्ति को चुनौती देने वाली याचिका पर नोटिस जारी किया

सुप्रीम कोर्ट ने चार अप्रैल को कन्नूर यूनिवर्सिटी के कुलपति की पुन: नियुक्ति को चुनौती देते हुए एसएलपी में नोटिस जारी किया।

जस्टिस एस अब्दुल नज़ीर और जस्टिस विक्रम नाथ की पीठ ने विशेष अनुमति याचिका पर नोटिस जारी किया। इसमें केरल हाईकोर्ट के 23 फरवरी, 2022 के आदेश ("आक्षेपित निर्णय") की आलोचना की गई। इस आदेश में एक खंडपीठ ने कुलपति की पुन: नियुक्ति को चुनौती देने वाली रिट को खारिज करने के एकल न्यायाधीश के आदेश को बरकरार रखा था।

एकल न्यायाधीश ने कन्नूर यूनिवर्सिटी के सीनेट और अकादमिक परिषद के निर्वाचित सदस्यों द्वारा पसंद की गई रिट को खारिज कर दिया। इसमें कहा गया कि आक्षेपित नियुक्ति वर्तमान वीसी की "पुनर्नियुक्ति" के किसी भी वैधानिक प्रावधान का उल्लंघन नहीं करती है।

एसएलपी में याचिकाकर्ताओं ने कन्नूर यूनिवर्सिटी अधिनियम की धारा 10 (9) पर भरोसा करते हुए कहा कि जब 23 नवंबर, 2021 को वीसी की पुन: नियुक्ति की अधिसूचना जारी की गई तो उन्होंने साठ वर्ष की आयु पार कर ली थी, जो कि उस पद पर नियुक्ति की आयु सीमा है।

इसका जिक्र करते हुए उन्होंने तर्क दिया कि उस तारीख को वीसी नियुक्ति के योग्य नहीं है।

याचिका में कहा गया,

"वास्तव में जब कुलपति के पद पर नियुक्ति के लिए आवेदन मांगते हुए प्रारंभिक अधिसूचना प्रकाशित की गई तो यह महसूस किया गया कि प्रतिवादी नंबर चार आयु सीमा को देखते हुए आवेदन करने के लिए पात्र नहीं होगा। यह केवल उस पर काबू पाने के लिए है और प्रारंभिक अधिसूचनाओं को वापस ले लिया गया। आक्षेपित अधिसूचना प्रकाशित की गई, नियुक्तियों के लिए निर्धारित प्रक्रिया को दरकिनार करने के एक गुप्त प्रयास में यूजीसी विनियमन में प्रदान किए गए कानूनी आदेश को सुनिश्चित करने के लिए एक कदम उठाया गया। यदि प्रतिवादी नंबर चार आवेदन नहीं कर सकता तो उक्त उप-धारा के तहत निर्धारित निषेध उन्हें नियुक्ति या पुनर्नियुक्ति के लिए पद के लिए विचार करने से वंचित कर देगा।"

एसएलपी में यह तर्क दिया गया कि आक्षेपित निर्णय प्रथम दृष्टया गलत है और सेवा न्यायशास्त्र के सुस्थापित सिद्धांतों के विपरीत हैं, क्योंकि यह गलत धारणा पर आगे बढ़ा है।

याचिकाकर्ताओं ने कन्नूर यूनिवर्सिटी अधिनियम की धारा 10(10) पर यह तर्क देने के लिए भी भरोसा किया कि धारा की भाषा और उससे जुड़ा प्रावधान स्पष्ट रूप से विधायी मंशा का सबूत देगा कि एक व्यक्ति को अधिकतम दो के लिए कुलपति के रूप में नियुक्त किया जा सकता है।

याचिका में कहा गया,

"यदि किसी व्यक्ति को एक बार नियुक्ति दी जाती है तो यह उसे केवल एक और कार्यकाल के लिए नियुक्ति के लिए विचार करने का अवसर प्रदान करेगा। प्रावधान की स्पष्ट भाषा एक उम्मीदवार को अनुदान नहीं देती है, जो पहले से ही कुलपति के रूप में नियुक्त किया गया है।"

याचिकाकर्ता ने आगे कहा कि निर्णय ने माना कि एक बार उचित माध्यम से किसी पद पर नियुक्ति हो जाने के बाद पहले कार्यकाल की समाप्ति पर उसी व्यक्ति की फिर से नियुक्ति इस तरह के कार्यालय में चयन के गठन सहित निर्धारित मूल प्रक्रिया को दरकिनार कर सकती है।

याचिका में आगे कहा गया,

"ऐसा करते हुए हाईकोर्ट ने माना कि 'नियुक्तियों' और 'पुनर्नियुक्ति' की प्रक्रिया में अंतर है, जबकि कानून के तहत ऐसा कोई भेद नहीं है।"

याचिकाकर्ताओं का प्रतिनिधित्व वरिष्ठ अधिवक्ता दामा शेषाद्रि नायडू, अधिवक्ता एमपी विनोद, अतुल शंकर विनोद और शिवली चौधरी ने किया।

यह ध्यान दिया जा सकता है कि जस्टिस एलएन राव की अध्यक्षता वाली पीठ ने हाल ही में केरल में एपीजे अब्दुल कलाम यूनिवर्सिटी के कुलपति की नियुक्ति को चुनौती देने वाली एक याचिका में नोटिस जारी करते हुए कहा कि इसके हालिया फैसले में कहा गया कि यूजीसी के नियम राज्य पर बाध्यकारी हैं। यूनिवर्सिटी ने भले ही उन्हें राज्य सरकार द्वारा स्पष्ट रूप से नहीं अपनाया गया हो, लेकिन पहले के एक फैसले पर चर्चा नहीं की, जो एक विपरीत दृष्टिकोण रखता है।

जस्टिस एमआर शाह और जस्टिस बीवी नागरत्ना की पीठ द्वारा तीन मार्च, 2022 को संदर्भित निर्णय दिया गया। इस मामले में गंभीरदान के गढ़वी बनाम गुजरात राज्य और अन्य 2022 लाइव लॉ (एससी) 242।

गंभीरदान मामले में पीठ ने गुजरात में सरदार पटेल यूनिवर्सिटी के वीसी की नियुक्ति को यह कहते हुए रद्द कर दिया कि इस तरह की नियुक्ति, यहां तक ​​कि राज्य के कानून के तहत भी, यूजीसी के मानदंडों के विपरीत नहीं हो सकती है।

केस शीर्षक: डॉ प्रेमचंद्रन कीज़ोथ और अन्य बनाम चांसलर, कन्नूर यूनिवर्सिटी और अन्य

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