सुप्रीम कोर्ट ने ट्रांसवुमन को दिल्ली में टीचिंग पोस्ट के लिए 'ट्रांसजेंडर' के तौर पर अप्लाई करने की इजाज़त दी

सुप्रीम कोर्ट ने हाल ही में ट्रांसजेंडर व्यक्ति की मदद की। यह व्यक्ति अपने रोज़गार के अधिकारों की सुरक्षा के लिए बार-बार याचिकाएं दायर कर रहा था। कोर्ट ने अंतरिम उपाय के तौर पर उसे दिल्ली सरकार द्वारा विज्ञापित टीचिंग पदों के लिए 'ट्रांसजेंडर' व्यक्ति के तौर पर अप्लाई करने की इजाज़त दी, भले ही किसी खास वैकेंसी के लिए कोई भी जेंडर बताया गया हो।

जस्टिस जेबी पारदीवाला और जस्टिस केवी विश्वनाथन की बेंच जेन कौशिक द्वारा दायर याचिका पर सुनवाई कर रही थी। जेन कौशिक को इस बात से शिकायत थी कि दिल्ली शिक्षा निदेशालय और दिल्ली अधीनस्थ सेवा चयन बोर्ड (DSSSB) ने शिक्षकों के पदों के लिए सिर्फ़ पुरुष या महिला श्रेणियों में ही नोटिफिकेशन जारी किए। उन्होंने DSSSB के ऑनलाइन एकेडमिक रजिस्ट्रेशन सिस्टम (OARS) पोर्टल पर खुद को 'ट्रांसजेंडर व्यक्ति' के तौर पर रजिस्टर किया।

उन्होंने सुप्रीम कोर्ट का दरवाज़ा तब खटखटाया, जब दिल्ली हाईकोर्ट ने उनकी याचिका यह कहते हुए खारिज की कि वह 2025 में सुप्रीम कोर्ट द्वारा गठित सलाहकार समिति से संपर्क करें। यह समिति जेन कौशिक द्वारा ही दायर एक दूसरी याचिका के सिलसिले में बनाई गई।

याचिका पर दिल्ली के अधिकारियों को नोटिस जारी करते हुए सुप्रीम कोर्ट ने टिप्पणी की कि दिल्ली हाईकोर्ट ने उन्हें सलाहकार समिति के पास भेजने में गलती की, क्योंकि उस समिति के पास कोई न्यायिक अधिकार नहीं हैं।

कौशिक ने 2023 में सुप्रीम कोर्ट में एक रिट याचिका दायर की थी। उन्होंने ऐसा तब किया, जब उन्हें उनकी जेंडर पहचान के कारण दो स्कूलों से निकाल दिया गया।

2025 में जस्टिस पारदीवाला की अगुवाई वाली बेंच ने जेन कौशिक के पिछले मामले में एक अहम फ़ैसला सुनाया। इस फ़ैसले में उन्हें मुआवज़ा दिया गया, क्योंकि दो प्राइवेट स्कूलों—एक उत्तर प्रदेश में और दूसरा गुजरात में—ने उनकी जेंडर पहचान के आधार पर एक साल के अंदर ही एक शिक्षक के तौर पर उनकी सेवाएँ खत्म कर दी थीं।

कोर्ट ने यह भी कहा कि न सिर्फ़ उन संस्थानों ने, बल्कि संबंधित राज्यों ने भी 'ट्रांसजेंडर व्यक्ति (अधिकारों का संरक्षण) अधिनियम, 2019' और 'ट्रांसजेंडर व्यक्ति (अधिकारों का संरक्षण) नियम, 2020' के प्रावधानों का पालन नहीं किया। अपनी इस लापरवाही के ज़रिए, राज्यों और संबंधित मंत्रालयों ने भेदभाव किया।

कोर्ट ने एक समिति भी गठित की थी, जिसकी अगुवाई दिल्ली हाईकोर्ट की रिटायर्ड जज जस्टिस आशा मेनन करेंगी। इस समिति का काम ट्रांसजेंडर व्यक्तियों के अधिकारों की सुरक्षा के लिए 'समान अवसर नीति' तैयार करना है। खास बात यह है कि हाईकोर्ट में जेन कौशिक की याचिका में अन्य बातों के साथ-साथ, ये मांगें की गई थीं: (i) स्कूलों में टीचिंग पदों पर ट्रांसजेंडर व्यक्तियों के लिए अलग से रिक्तियों के लिए नोटिफिकेशन जारी करना, (ii) स्कूलों में टीचिंग पदों पर ट्रांसजेंडर व्यक्तियों के लिए न्यूनतम योग्यता और उम्र में ज़रूरी छूट देना, (iii) NCT दिल्ली सरकार की सभी नियुक्तियों में ट्रांसजेंडर व्यक्तियों की भर्ती के लिए एक नीति बनाना, (iv) GNCTD में TPPR एक्ट और TPPR नियमों को लागू करना, वगैरह।

दिसंबर, 2025 में हाईकोर्ट ने उनकी याचिका निपटाते हुए उनसे कहा कि वे सुप्रीम कोर्ट द्वारा बनाई गई सलाहकार समिति से संपर्क करें ताकि मुकदमों की भरमार से बचा जा सके। इससे नाराज़ होकर उन्होंने सुप्रीम कोर्ट का दरवाज़ा खटखटाया।

इस मौजूदा आदेश के ज़रिए, सुप्रीम कोर्ट ने जेन कौशिक की याचिका पर नोटिस जारी किया और उन्हें अंतरिम राहत दी। कोर्ट ने यह भी कहा कि सलाहकार समिति अपने अधिकार क्षेत्र में आने वाले पहलुओं पर काम कर रही है, जिसमें रोज़गार और शिक्षा में समान अवसर पर एक मॉडल नीति बनाना भी शामिल है।

कोर्ट ने आदेश दिया,

"दिल्ली हाईकोर्ट में रिट याचिका लंबित होने के दौरान भी याचिकाकर्ता को उन रिक्तियों के लिए 'ट्रांसजेंडर' श्रेणी के तहत आवेदन करने की अनुमति दी गई, भले ही उन रिक्तियों के लिए कोई विशेष लिंग निर्धारित किया गया हो। हम भी ठीक वैसा ही आदेश पारित करते हैं और वैसी ही राहत देते हैं।"

Case Title: JANE KAUSHIK v. LIEUTENANT GOVERNOR, NCT OF DELHI & ORS., SLP(C) No.12480/2026