सार्वजनिक परीक्षा : प्रश्नों और उत्तर कुंजी का अदालतों द्वारा मूल्यांकन स्वीकार्य नहीं : सुप्रीम कोर्ट

सुप्रीम कोर्ट ने माना है कि सार्वजनिक परीक्षाओं के प्रश्नों और उत्तर कुंजी का अदालतों द्वारा मूल्यांकन स्वयं ही स्वीकार्य नहीं है।

अदालत राजस्थान उच्च न्यायालय के फैसले के खिलाफ दायर एक अपील पर विचार कर रही थी जिसमें उसने सामाजिक विज्ञान में वरिष्ठ शिक्षक (ग्रेड II) के पद पर राजस्थान लोक सेवा आयोग द्वारा आयोजित परीक्षा के प्रश्नों और उत्तर कुंजी की शुद्धता की जांच की थी और आयोजित किया था कि 5 प्रश्नों की उत्तर कुंजी गलत थी।

जस्टिस एल नागेश्वर राव, जस्टिस हेमंत गुप्ता और जस्टिस अजय रस्तोगी की पीठ ने उच्च न्यायालय के इस दृष्टिकोण से असहमति जताते हुए कहा कि यदि नियमों की अनुमति दी जाती है, तो पुनर्मूल्यांकन का निर्देश दिया जा सकता है, लेकिन शैक्षिक मामलों में विशेषज्ञता के अभाव के कारण अदालतों द्वारा सवालों के पुनर्मूल्यांकन और जांच की प्रथा का विरोध किया जाना चाहिए।

" उच्च न्यायालय के लिए प्रश्न पत्र और उत्तर पुस्तिकाओं की स्वयं जांच करने के लिए अनुमति नहीं है, खासकर जब आयोग ने उम्मीदवारों की अंतरिम योग्यता (हिमाचल प्रदेश लोक सेवा आयोग बनाम मुकेश ठाकुर और अन्य ) मूल्यांकन किया है। अदालत को विशेषज्ञ समिति की सिफारिश के लिए सम्मान और विचार करना होगा जिनके पास मूल्यांकन करने और सिफारिश करने के लिए विशेषज्ञता है [देखें बसवाइया (डॉ) बनाम डॉ एचएल रमेश और अन्य)। उत्तर पुस्तिकाओं के पुनर्मूल्यांकन के संबंध में न्यायिक समीक्षा के दायरे की जांच करते हुए इस न्यायालय ने रण विजय सिंह और अन्य बनाम उत्तर प्रदेश और अन्य राज्य में आयोजित किया है कि अदालत को किसी उम्मीदवार की उत्तर पुस्तिकाओं का पुनर्मूल्यांकन या जांच नहीं करनी चाहिए क्योंकि इसमें मामलों की कोई विशेषज्ञता नहीं है और अकादमिक मामले शिक्षाविदों के लिए सबसे अच्छे हैं।

पीठ ने माना कि डिवीजन बेंच के लिए यह खुला नहीं था कि वह विशेषज्ञ समिति से अलग किसी निष्कर्ष पर आने के लिए प्रश्नों की सहीता और उत्तर कुंजी की जांच करे। अदालत ने अपीलों को खारिज करते हुए, आगे देखा:

"उपरोक्त निर्णयों को देखने से यह स्पष्ट हो जाएगा कि अकादमिक मामलों में विशेषज्ञ की राय में हस्तक्षेप करने में अदालतें बहुत धीमी होनी चाहिए। किसी भी घटना में, सही उत्तरों पर पहुंचने के लिए अदालतों द्वारा स्वयं के प्रश्नों का आकलन अनुमेय नहीं है। सार्वजनिक पदों पर नियुक्तियों को अंतिम रूप देने में देरी मुख्य रूप से लंबे समय तक अदालतों में लंबित चयनों को चुनौती देने वाले मामलों के लंबित रहने के कारण होता है।

नियुक्तियों में देरी का व्यापक प्रभाव अस्थायी आधार पर नियुक्त किए गए लोगों और नियमितीकरण के उनके दावों की निरंतरता है। सार्वजनिक पदों पर देरी से नियुक्तियों के परिणामस्वरूप पर्याप्त कर्मियों की कमी के कारण प्रशासन को हुई गंभीर क्षति है। "

केस: विकेश कुमार गुप्ता बनाम राजस्थान राज्य [सिविल अपील संख्या 3649–3650/ 2020]

पीठ : जस्टिस एल नागेश्वर राव, जस्टिस हेमंत गुप्ता और जस्टिस अजय रस्तोगी