मराठा न्यायिक सेवा के उम्मीदवार जो ईडब्ल्यूएस श्रेणी में परिवर्तित हो गए हैं, वे पिछड़े वर्गों के लिए आयु में छूट के लिए पात्र नहीं : बॉम्बे हाईकोर्ट

बंबई हाईकोर्ट ने कहा है कि पिछड़े वर्ग के उम्मीदवारों को न्यायिक सेवाओं में दी गई आयु में छूट उन मराठा उम्मीदवारों पर लागू नहीं होगी जिन्होंने शुरू में एसईबीसी श्रेणी के तहत आवेदन किया था और शीर्ष अदालत द्वारा एसईबीसी अधिनियम को खारिज किए जाने के बाद उन्हें ईडब्ल्यूएस में बदल दिया गया था।

जस्टिस एएस चंदुरकर और जस्टिस जितेंद्र जैन की खंडपीठ ने महाराष्ट्र न्यायिक सेवा नियम, 2008 (2008 नियम) के तहत आयु में छूट की मांग करने वाले आर्थिक रूप से कमजोर वर्ग (ईडब्ल्यूएस) से संबंधित चार मराठा उम्मीदवारों द्वारा दायर एक रिट याचिका को खारिज कर दिया। 

खंडपीठ ने कहा, ''याचिकाकर्ताओं की यह दलील खारिज की जानी चाहिए कि चूंकि वे आर्थिक रूप से कमजोर वर्ग से संबंधित हैं, इसलिए नियम 5 (3) (सी) के परंतुक में इस्तेमाल किए गए 'पिछड़े' वाक्यांश में आर्थिक रूप से कमजोर वर्ग के उम्मीदवार शामिल होंगे। याचिकाकर्ताओं ने एसईबीसी अधिनियम के तहत एक आवेदन किया था जिसे सुप्रीम कोर्ट ने खारिज कर दिया था ... इसलिए, उक्त अधिनियम के तहत अधिसूचित समुदाय को पिछड़ा वर्ग नहीं माना जाएगा क्योंकि उक्त अधिनियम बाहर नहीं निकलता है।

महाराष्ट्र लोक सेवा आयोग (एमपीएससी) ने 1 फरवरी, 2019 को सिविल जज, जूनियर डिवीजन और न्यायिक मजिस्ट्रेट, प्रथम श्रेणी के पदों के लिए एक विज्ञापन जारी किया, जिसमें अधिवक्ताओं और नए कानून स्नातकों के लिए आयु सीमा निर्दिष्ट की गई है। याचिकाकर्ताओं ने सामाजिक और शैक्षणिक रूप से पिछड़े वर्ग अधिनियम, 2018 (एसईबीसी अधिनियम) के अनुसार पिछड़ा श्रेणी के तहत आवेदन किया, जिसने मराठा समुदाय को आरक्षण दिया।

हालाँकि SEBC अधिनियम को मई 2021 में सुप्रीम कोर्ट द्वारा असंवैधानिक घोषित कर दिया गया था।

यह प्रस्तुत किया गया था कि परीक्षा पास करने के बावजूद, याचिकाकर्ताओं के नाम 6 जुलाई, 2021 की नियुक्ति अधिसूचना में उपस्थित नहीं हुए। इसके बाद, राज्य सरकार ने सरकारी सेवा के उम्मीदवारों को अनुमति दी, जिन्होंने शुरू में 2019 भर्ती प्रक्रियाओं में एसईबीसी श्रेणी के तहत आवेदन किया था, यदि उनके पास ईडब्ल्यूएस प्रमाण पत्र हैं, तो उन्हें ईडब्ल्यूएस श्रेणी के तहत माना जाएगा।

याचिकाकर्ताओं को सूचित किया गया था कि वे 2008 के नियमों के नियम 5 (3) (सी) के अनुसार अधिक आयु के थे, और उन्हें आयु में छूट नहीं दी जा सकती क्योंकि वे पिछड़े वर्गों से संबंधित नहीं थे। इस प्रकार, याचिकाकर्ताओं ने इसे चुनौती देते हुए हाईकोर्ट का दरवाजा खटखटाया और सभी परिणामी लाभों के साथ 6 जुलाई, 2021 से प्रभावी नियुक्ति की मांग की।

याचिकाकर्ताओं ने तर्क दिया कि 2008 के नियमों के नियम 3 (3) (सी) में "पिछड़ा" शब्द ईडब्ल्यूएस उम्मीदवारों को शामिल करना चाहिए और केवल सामाजिक और शैक्षिक रूप से पिछड़े वर्गों तक ही सीमित नहीं होना चाहिए।

उन्होंने तर्क दिया कि 2008 के नियमों के नियम 6 (4) (बी) द्वारा निर्धारित दो महीने के भीतर नियुक्ति प्रक्रिया पूरी होने से उन्हें आरक्षण के तहत नियुक्तियों को फ्रीज करने के बाद के सुप्रीम कोर्ट के आदेश से बचा लिया जाएगा। उन्होंने वचन पत्र के सिद्धांत का आह्वान किया क्योंकि उनके नामों की सिफारिश एमपीएससी द्वारा की गई थी।

कोर्ट ने कहा कि नियुक्ति प्रक्रिया को पूरा करने के लिए दो महीने की समय सीमा सख्त होने के बजाय अनुशंसाात्मक है और इसका पालन करने में विफलता स्वचालित रूप से उम्मीदवारों की नियुक्ति में परिणत नहीं होती है।

यह नोट किया गया कि संविधान के अनुच्छेद 15 (4) ने राज्य को सामाजिक और शैक्षिक रूप से पिछड़े वर्गों की उन्नति के लिए विशेष प्रावधान करने का अधिकार दिया है, और अनुच्छेद 15 (6) आर्थिक रूप से कमजोर वर्गों को लाभान्वित करने वाले प्रावधानों की अनुमति देता है, जो पारिवारिक आय और आर्थिक नुकसान के अन्य संकेतकों के आधार पर निर्धारित होते हैं, जो अनुच्छेद 15 (4) और (5) के तहत कवर किए गए लोगों से अलग हैं।

कोर्ट ने कहा कि इस प्रकार, आर्थिक रूप से कमजोर वर्गों और सामाजिक और शैक्षणिक रूप से पिछड़े वर्गों की पहचान करने का संवैधानिक आधार अलग-अलग है।

इसमें आगे कहा गया है कि अनुच्छेद 16 (4) राज्य को नागरिकों के किसी भी पिछड़े वर्ग के लिए आरक्षण प्रदान करने की अनुमति देता है, जिसका राज्य सेवाओं में अपर्याप्त प्रतिनिधित्व है, और अनुच्छेद 16 (6) आर्थिक रूप से कमजोर वर्गों के पक्ष में आरक्षण की अनुमति देता है, जिसमें खंड (4) के तहत शामिल लोगों को शामिल नहीं किया गया है। संविधान के 124वें संशोधन ने विशेष रूप से आर्थिक रूप से कमजोर वर्गों को लाभ देने के लिए अनुच्छेद 15 और 16 में संशोधन किया।

इस प्रकार, कोर्ट ने निष्कर्ष निकाला कि आर्थिक रूप से कमजोर वर्गों को पिछड़े वर्गों के साथ समान नहीं किया जा सकता है, क्योंकि उन्हें संविधान द्वारा अलग से मान्यता प्राप्त और माना जाता है।

कोर्ट ने स्पष्ट किया कि 2008 के नियमों के नियम 5 (3) (सी) के प्रावधान के तहत आयु में छूट सरकार द्वारा पिछड़े के रूप में मान्यता प्राप्त समुदायों से संबंधित उम्मीदवारों के लिए है और आर्थिक रूप से कमजोर वर्गों के उम्मीदवारों के लिए नहीं है। यह भी नोट किया गया कि चूंकि एसईबीसी अधिनियम को सुप्रीम कोर्ट ने रद्द कर दिया था, इसलिए याचिकाकर्ता, जिन्होंने इस अधिनियम के तहत आवेदन किया था, विचार के लिए पात्र नहीं थे।

तदनुसार, कोर्ट ने सिविल सेवा भर्ती के लिए विभिन्न सरकारी प्रस्तावों पर याचिकाकर्ताओं की निर्भरता को खारिज कर दिया, क्योंकि न्यायिक सेवा पूरी तरह से महाराष्ट्र न्यायिक सेवा नियम, 2008 द्वारा शासित है। इसने वचन पत्र के सिद्धांत के आवेदन को भी खारिज कर दिया, यह देखते हुए कि केवल सिफारिश और दस्तावेज सत्यापन नियुक्ति के लिए निहित अधिकार प्रदान नहीं करते हैं।

अंततः, कोर्ट ने निष्कर्ष निकाला कि याचिकाकर्ताओं का नियुक्तियों की मांग करना न्यायसंगत नहीं था क्योंकि वे 2008 के नियमों के अनुसार अधिक उम्र के हैं।