नक्सल ऑपरेशन में 75% विकलांगता झेलने वाले सीआरपीएफ कमांडेंट को अधिकारियों की निष्क्रियता के कारण वरिष्ठता से वंचित नहीं किया जाना चाहिए: झारखंड हाईकोर्ट

झारखंड हाईकोर्ट ने हाल ही में एक सीआरपीएफ कमांडेंट की वरिष्ठता के संबंध में एक निर्णय दिया, जो नक्सली हमले में बच गया था और 75% विकलांगता का सामना कर रहा था। याचिकाकर्ता के पक्ष में फैसला सुनाते हुए, झारखंड हाईकोर्ट ने प्रतिवादियों को याचिकाकर्ता की वरिष्ठता बहाल करने का निर्देश दिया है।

कमांडेंट को शुरू में पदोन्नति के लिए आवश्यक चिकित्सा श्रेणी को पूरा नहीं करने के कारण वरिष्ठता से वंचित किया गया था, जिसका कारण नक्सली हमले के दौरान हुई विकलांगता थी।

मामले की अध्यक्षता कर रहे जस्टिस एसएन पाठक ने जोर देकर कहा, “याचिकाकर्ता के मामले को कमांडेंट के पद पर पदोन्नति के लिए 15 जून 2014 से विचार नहीं किया गया था। 10.08.2022, वह तारीख जिस दिन उनके बैचमेट और जूनियर को पदोन्नत किया गया है क्योंकि मेडिकल बोर्ड, जो 10.08.2022 को होने वाला था, समय पर नहीं हुआ, जिसके कारण याचिकाकर्ता की मेडिकल श्रेणी निर्धारित नहीं की जा सकी...इसके अलावा, पैरा 4.13 और 4.16 स्पष्ट रूप से सुझाव देते हैं कि जब भी अधिकारी शेप-I मेडिकल श्रेणी को पुनः प्राप्त करेंगे, उन्हें डीपीसी की सिफारिश के अनुसार पदोन्नत किया जाएगा, लेकिन वे पिछले वेतन के हकदार नहीं होंगे।"

"हालांकि, वे अपनी वरिष्ठता पुनः प्राप्त कर लेंगे, जो याचिकाकर्ता के मामले में नहीं किया गया था, इस तथ्य के बावजूद कि उन्हें कमांडेंट के पद पर 04.01.2023 से पदोन्नत किया गया था, लेकिन याचिकाकर्ता को उनके बैचमेट और जूनियर की पदोन्नति की तारीख से वरिष्ठता प्रदान नहीं की गई थी, जो स्थायी आदेश 04/2008 के अनुरूप नहीं है और चूंकि याचिकाकर्ता की ओर से कोई गलती नहीं थी, बल्कि प्रतिवादियों की ओर से लापरवाही के कारण ऐसा हुआ था, इसलिए याचिकाकर्ता को नुकसान नहीं पहुंचाया जा सकता, जिन्होंने अपना पूरा जीवन बल के लिए दिया है और नक्सल ऑपरेशन का संचालन करते समय लगी चोट के कारण 75% विकलांगता का सामना किया है।"

मेडिकल बोर्ड की दिनांक 30.08.2022 की कार्यवाही की ओर इशारा करते हुए, न्यायालय ने स्पष्ट रूप से पुष्टि की कि याचिकाकर्ता की मेडिकल फिटनेस को A3 और E2 के रूप में वर्गीकृत किया गया था, जो कमांडेंट के पद पर पदोन्नति के लिए उपयुक्तता की पुष्टि करता है। 6 जनवरी, 2023 को पदोन्नति के लिए विचार किए जाने के बावजूद, न्यायालय ने इस बात पर जोर दिया कि याचिकाकर्ता 10 अगस्त, 2022 से पदोन्नति का हकदार था, जिस दिन उसके कनिष्ठों को पदोन्नत किया गया था, प्रतिवादियों द्वारा देरी के कारण याचिकाकर्ता पर किसी भी जिम्मेदारी या दंड को खारिज कर दिया।

याचिकाकर्ता के चिकित्सा वर्गीकरण के संबंध में, न्यायालय ने उल्लेख किया कि 10 अगस्त, 2020 को, याचिकाकर्ता की चिकित्सा श्रेणी पदोन्नति के लिए आवश्यक E2 मानक को पूरा नहीं करती थी, जैसा कि 15 दिसंबर, 2008 के स्थायी आदेश संख्या 04/2008 में निर्धारित किया गया था। स्थायी आदेश के खंड 4.13 और 4.16 का हवाला देते हुए, न्यायालय ने इस बात पर प्रकाश डाला कि यदि अधिकारी डीपीसी की वैधता अवधि के भीतर शेप-I चिकित्सा श्रेणी को पुनः प्राप्त करते हैं, तो वे पदोन्नति पर वरिष्ठता प्राप्त कर लेते हैं, बिना पिछले वेतन के हकदार हुए।

न्यायालय ने याचिकाकर्ता की नक्सल विरोधी मुठभेड़ के दौरान हुई 75% विकलांगता को स्वीकार किया, पदोन्नति के अधिकार की कमी के बावजूद करुणा की आवश्यकता पर बल दिया, पदोन्नति के लिए उनकी योग्यता के आधार पर वरिष्ठता बहाली के याचिकाकर्ता के अधिकार पर जोर दिया।

न्यायालय ने माना कि याचिकाकर्ता अपनी पदोन्नति और वरिष्ठता को बनाए रखने पर विचार करते हुए प्रार्थना के अनुसार लाभों का हकदार था।

केस टाइटलः रविशंकर मिश्रा बनाम यूनियन ऑफ इंडिया गृह मंत्रालय के माध्यम से और अन्य

एलएल साइटेशन: 2024 लाइव लॉ (झा) 115

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