सुप्रीम कोर्ट जज एडवोकेट जनरल की भर्ती में लैंगिक असंतुलन के संबंध में याचिका पर सुनवाई करेगा
सुप्रीम कोर्ट जज एडवोकेट जनरल की भर्ती में लैंगिक असंतुलन के संबंध में याचिका पर सुनवाई करेगा
सुप्रीम कोर्ट जज एडवोकेट जनरल की भर्ती में लैंगिक असंतुलन के संबंध में याचिका पर सुनवाई करेगा
सुप्रीम कोर्ट ने शुक्रवार को उस रिट याचिका पर नोटिस जारी किया जिसमें यह शिकायत उठाई गई थी कि जज एडवोकेट जनरल (जेएजी) के पदों पर महिलाओं के लिए कम संख्या में रिक्तियां रखी गई हैं।
याचिकाकर्ता ने जज एडवोकेट जनरल (जेएजी) एंट्री स्कीम 31वें कोर्स के लिए 18.01.2023 की अधिसूचना को चुनौती दी, जिसमें लॉ ग्रेजुएट्स (पुरुष और महिला) से आवेदन आमंत्रित किए गए थे। यह बताया गया कि जहां छह रिक्तियां पुरुषों के लिए निर्धारित हैं, वहीं केवल तीन रिक्तियां महिलाओं के लिए निर्धारित हैं।
याचिकाकर्ताओं, दो महिला उम्मीदवारों ने तर्क दिया कि रिक्तियों की दोगुनी संख्या पुरुष उम्मीदवारों के लिए निर्धारित की गई है जो भेदभावपूर्ण है। याचिकाकर्ताओं ने कहा कि उन्होंने सामान्य चयन प्रक्रिया में रैंक 4 और 5 हासिल की थी। हालाँकि, पुरुष उम्मीदवारों के लिए बड़ी रिक्तियाँ निर्धारित की गई हैं, बेहतर योग्यता के बावजूद, वे जेएजी अधिकारियों के रूप में नियुक्ति के अपने अधिकार से वंचित हो जाएंगे।
जब कोर्ट ने पूछा कि याचिकाकर्ता संविधान के अनुच्छेद 32 के तहत सीधे सुप्रीम कोर्ट क्यों जा रहे हैं तो उनके वकील सीनियर एडवोकेट गोपाल शंकरनारायणन ने जवाब दिया कि कोर्ट ने सशस्त्र बलों की भर्ती में लैंगिक असमानता से संबंधित अन्य मामलों पर विचार किया है।
जस्टिस हृषिकेश रॉय और जस्टिस पंकज मित्तल की पीठ ने केंद्र सरकार को दो सप्ताह के भीतर जवाब देने योग्य नोटिस जारी किया। न्यायालय ने अधिसूचित रिक्तियों में से दो को अगली नियुक्ति तिथि तक अलग रखने का भी आदेश दिया।
केस : अर्शनूर कौर और अन्य बनाम भारत संघ रिट याचिका (सिविल) नंबर 772/2023