हरियाणा कैबिनेट ने एकल पुरुष सरकारी कर्मचारियों के लिए 2 साल की चाइल्ड केयर लीव को मंजूरी दी

हरियाणा मंत्रिमंडल ने हाल ही में हरियाणा सिविल सेवा (अवकाश) नियम, 2016 में संशोधन को मंजूरी दी। संशोधित नियमों के अनुसार, दो साल की चाइल्ड केयर लीव अब एकल पुरुष सरकारी कर्मचारियों के लिए उपलब्ध होगी।

नए संशोधन नियमों के अनुसार, एक एकल पुरुष सरकारी कर्मचारी, जिसका अर्थ है - एक अविवाहित, विधुर या कानूनी रूप से तलाकशुदा सरकारी कर्मचारी और एक महिला सरकारी कर्मचारी दोनों के लिए चाइल्ड केयर लीव का लाभ उठा सकते हैं, उसकी या उसके दो सबसे बड़े जीवित बच्चों की 18 वर्ष की आयु तक देखभाल के लिए अधिकतम दो वर्ष की अवधि, यानी पूरी सेवा के दौरान 730 दिन।

एक सरकारी प्रेस रिलीज के अनुसार, केंद्र की चाइल्ड केयर लीव पॉलिसी पर संशोधन किया गया है, जहां भारत सरकार के तहत महिला सरकारी कर्मचारियों के अलावा एकल पुरुष सरकारी कर्मचारियों को चाइल्ड केयर लीव प्रदान की जाती है।

हरियाणा सिविल सेवा (अवकाश) नियमावली, 2016 के नियम 46 अब संशोधित माने जाएंगे। उक्त नियमों में, नियम 46 में, उप-नियम (1) के स्थान पर निम्नलिखित उप-नियम प्रतिस्थापित किया गया है।

इसमें कहा गया है,

"अठारह वर्ष की आयु तक के दो सबसे बड़े जीवित बच्चों की देखभाल के लिए संपूर्ण सेवा के दौरान अधिकतम 730 दिनों के लिए बाल देखभाल अवकाश स्वीकार्य होगा। बशर्ते कि मां द्वारा, एक महिला सरकारी कर्मचारी के रूप में 730 दिनों की अवधि में प्राप्त बाल देखभाल अवकाश शामिल है।"

संशोधन के अनुसार, बच्चों के लिए 18 वर्ष की आयु-आधारित सीमा 'दिव्यांग बच्चों' पर लागू नहीं होगी, ऐसे मामलों में जहां 'सक्षम प्राधिकारी द्वारा जारी किए गए प्रमाण पत्र के अनुसार विकलांगता 60 प्रतिशत से अधिक है और अगर दिव्यांग बच्चा पूरी तरह से महिला सरकारी कर्मचारी या एकल पुरुष सरकारी कर्मचारी पर निर्भर है जैसा भी मामला हो।

नियम राजपत्र में प्रकाशन की तारीख से लागू होंगे।