'यूपी में हर सफाई कर्मचारी को उनके अधिकारों के बारे में बताया जाना चाहिए': इलाहाबाद हाईकोर्ट ने यूपी सरकार को निर्देश दिया
इलाहाबाद हाईकोर्ट ने एक महत्वपूर्ण आदेश में उत्तर प्रदेश सरकार को निर्देश दिया है कि वह प्रत्येक सफाई कर्मचारी को उनके अधिकारों को सूचीबद्ध करने वाला एक प्रिंटेड पैम्फलेट सौंपे।
इस संबंध में जस्टिस चंद्र कुमार राय और जस्टिस मनोज कुमार गुप्ता की खंडपीठ ने राज्य सरकार से सफाई कर्मियों के अधिकारों को निर्दिष्ट करते हुए एक पृष्ठ का संक्षिप्त पैम्फलेट तैयार करने और उसे समाचार पत्रों में प्रकाशित करने को कहा है।
यह आदेश एक स्वत: जनहित याचिका में जारी किया गया है, जिसमें कोर्ट ने पिछले महीने 24 मई, 2022 को समाचार पत्रों में प्रकाशित एक समाचार पर ध्यान दिया था, जिसमें दिखाया गया था कि बिना किसी सुरक्षात्मक गियर के, खुले नालों का नगर निगम द्वारा या ठेकेदारों के माध्यम से तैनात व्यक्तियों द्वारा सफाई की जा रही थी।
इससे पहले 26 मई को कोर्ट ने राज्य के विभिन्न प्राधिकरणों को नोटिस जारी किया था।
अब 7 जून को राज्य की ओर से पेश हुए अतिरिक्त महाधिवक्ता ने कोर्ट के समक्ष प्रस्तुत किया कि सभी स्थानीय निकायों को सीवर और सेप्टिक टैंक की सफाई में निर्धारित मानक संचालन प्रक्रिया का पूर्ण अनुपालन सुनिश्चित करने के लिए सख्त निर्देश जारी किए गए हैं।
उन्होंने (ए) खतरनाक सफाई में लगे श्रमिकों के जीवन का बीमा (बी) शिकायत निवारण प्रणाली और हेल्पलाइन नंबर, (सी) एक जिम्मेदार स्वच्छता प्राधिकरण (आरएसए), प्रत्येक शहरी क्षेत्र में स्वच्छता इकाई (ईआरएसयू) और आपातकालीन प्रतिक्रिया के गठन को अनिवार्य बनाने से संबंधित प्रावधानों पर विशेष जोर दिया।
इसके अलावा, कोर्ट ने पहले यूपी सरकार से पूछा था कि राज्य भर में नालों की सफाई के लिए मशीनों और सुरक्षात्मक गियर का उपयोग क्यों नहीं किया जा रहा है। 7 जून को कोर्ट को बताया गया कि प्रयागराज में 202 नालों की सफाई का काम किया जा रहा है। मशीनीकृत मशीनों की मदद से शहर में किया जा रहा है।
यह भी कहा गया कि सभी ठेकेदारों को निर्देश दिया गया है और चेतावनी दी गई है कि किसी भी श्रमिक या कामगार को सुरक्षात्मक गियर पहने बिना नालियों में प्रवेश करने की अनुमति न दें और उल्लंघन करने वाले व्यक्तियों के खिलाफ सख्त कार्रवाई की जाएगी।
कोर्ट ने कहा कि कागज पर बहुत कुछ किया गया है, लेकिन लाभ लाभार्थियों को नहीं मिला है।
कोर्ट ने आगे जोर देकर कहा कि कार्यान्वयन सुनिश्चित करने के लिए बिना किसी तंत्र के केवल एसओपी और दिशानिर्देश तैयार करने का कोई फायदा नहीं है।
इसलिए, कोर्ट ने मुख्य सचिव और अन्य प्रतिवादियों को इस मुद्दे पर विचार करने और कार्यान्वयन के लिए ठोस उपाय करने के लिए कहा ताकि सफाई कर्मचारियों की काम करने की स्थिति में कुछ बदलाव दिखाई दे।
अदालत ने आगे निर्देश दिया,
"किसी भी कल्याणकारी योजना के कार्यान्वयन का एक प्रभावी तरीका उसके अधिकारों के लाभार्थी को शिक्षित करना है। हमें लगता है कि सरकार द्वारा बनाई गई एसओपी और अन्य लाभकारी योजनाएं अपने उद्देश्यों की पूर्ति नहीं करेंगी जब तक कि श्रमिकों को उनके अधिकारों और अधिकारों के बारे में शिक्षित नहीं किया जाता है। इसलिए, हम प्रतिवादियों से एक संक्षिप्त एक पृष्ठ का पैम्फलेट तैयार करने की अपेक्षा करते हैं जिसमें स्वच्छता कर्मचारियों के अधिकारों और अधिकारों को निर्दिष्ट किया गया है। इसके बाद इसे समाचार पत्रों में, स्थानीय निकाय के नोटिस बोर्ड और जनसंचार के अन्य माध्यमों में व्यापक रूप से प्रचारित किया जाना चाहिए। प्रत्येक सफाई कर्मचारी को उनके अधिकारों को सूचीबद्ध करने वाला प्रिंटेड पैम्फलेट सौंपा जाना चाहिए। उक्त पुस्तिका की एक प्रति हमारे अवलोकन के लिए रिकॉर्ड पर रखी जाएगी।"
इसके अलावा, कोर्ट ने यह भी निर्देश दिया कि नगर निगम द्वारा एक अलग पोर्टल बनाया जाए, जो आम नागरिक के लिए सुलभ हो, जहां वे सफाई कर्मचारियों की दुर्दशा को उजागर करने के लिए तस्वीरें अपलोड कर सकें और आश्वासन दिया कि उक्त पोर्टल का विवरण इसमें डाला जाएगा।
अंत में, अदालत ने मामले को 13 जून को आगे की सुनवाई के लिए पोस्ट किया और राज्य सरकार को एक जिम्मेदार अधिकारी का हलफनामा दायर करने का निर्देश दिया जिसमें इस मामले में उसके द्वारा किए गए आगे के उपायों का खुलासा किया जाना है।
कोर्ट ने आदेश दिया,
"नगर आयुक्त, नगर निगम, प्रयागराज भी अपना व्यक्तिगत हलफनामा दाखिल करेंगे, जिसमें उपरोक्त सरकार द्वारा निर्धारित एसओपी और सैनिटरी श्रमिकों की काम करने की स्थिति के संबंध में और उल्लंघनों को रोकने के लिए निर्देशों को लागू करने के लिए उठाए गए कदमों का खुलासा किया जाएगा।"
केस टाइटस - कार्यरत कर्मकारों एवं कर्मचारियों के जीवन एवं स्वास्थ्य की सुरक्षा को पुन: सुनिश्चित करना बनाम मुख्य सचिव, उत्तर प्रदेश सरकार
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