रोजगार में 1% ट्रांसजेंडर आरक्षण: कर्नाटक हाईकोर्ट ने राज्य सरकार से अपने स्वामित्व वाले उद्यमों को निर्देश जारी करने पर विचार करने को कहा

Update: 2021-08-18 14:41 GMT

कर्नाटक हाईकोर्ट ने बुधवार को राज्य सरकार को निर्देश दिया कि वह ट्रांसजेंडरों की भर्ती में एक प्रतिशत आरक्षण प्रदान करने के लिए राज्य अधिनियमों के तहत स्थापित सभी राज्य के स्वामित्व वाले निगमों और वैधानिक प्राधिकरणों को निर्देश / सलाह जारी करने पर विचार करे।

पिछले महीने सरकार ने एक अधिसूचना जारी की थी। इसमें उसने सीधी भर्ती प्रक्रिया के माध्यम से भरे जाने वाले सरकारी नौकरियों में ट्रांसजेंडर उम्मीदवारों को एक प्रतिशत (हॉरिजोंटल) आरक्षण प्रदान करने का निर्णय लिया था।

आरक्षण सामान्य योग्यता, एससी, एसटी और प्रत्येक ओबीसी श्रेणी में प्रत्येक श्रेणी में ट्रांसजेंडर उम्मीदवारों के लिए लागू है।

सरकार ने कर्नाटक सिविल सेवा (सामान्य भर्ती) (संशोधन) नियम, 2021 में संशोधन किया था।

संशोधन के माध्यम से ट्रांसजेंडर समुदाय को एक प्रतिशत क्षैतिज आरक्षण प्रदान करने के लिए नियम 9, उप नियम (1) (डी) को शामिल किया गया है।

ट्रांसजेंडरों के लिए आरक्षण प्रदान करने के लिए अन्य सार्वजनिक प्राधिकरणों को निर्देश देने के लिए हस्तक्षेप करने वालों द्वारा एक आवेदन दायर किया गया था।

राज्य सरकार ने प्रस्तुत किया कि निगमों/प्राधिकरणों के अपने सेवा नियम हैं और उन्हें निर्देश जारी करने के लिए अदालत के लिए याचिका में शामिल होना होगा।

हस्तक्षेप करने वालों के लिए वरिष्ठ अधिवक्ता जयना कोठारी ने प्रस्तुत किया कि राज्य को आरक्षण प्रदान करने के लिए निगमों को निर्देश जारी करने पर विचार करना चाहिए।

तदनुसार, अदालत ने कहा,

"राज्य सरकार ने कर्नाटक सिविल सेवा (सामान्य भर्ती) नियम, 2021 में प्रदान किए गए रोजगार में ट्रांसजेंडरों को एक प्रतिशत आरक्षण प्रदान करने का प्रशंसनीय कदम उठाया है। उक्त संशोधित नियमों से परिलक्षित राज्य की नीति को ध्यान में रखते हुए राज्य सरकार सभी राज्य के स्वामित्व वाले निगमों और राज्य अधिनियमों के तहत स्थापित वैधानिक प्राधिकरणों को समान आरक्षण प्रदान करने के लिए निर्देश / सलाह जारी करने पर विचार करें।"

यह अधिसूचना यौन अल्पसंख्यकों, यौनकर्मियों और एचआईवी से संक्रमित लोगों के उत्थान के लिए काम करने वाली संस्था संगमा द्वारा दायर एक याचिका के अनुसरण में जारी की गई है।

याचिकाकर्ता ने नालसा बनाम भारत संघ, (2014) एसएससी 438 के मामले में सुप्रीम कोर्ट के फैसले पर भरोसा किया था, यह तर्क देने के लिए कि राज्य अपनी नियुक्ति अधिसूचना में रिक्तियों को भरने के लिए कहता है और केवल 'पुरुष' को निर्दिष्ट करता है और लिंग के रूप में 'महिलाएं' रिक्तियों के लिए आवेदन कर सकती हैं।

आक्षेपित अधिसूचना के दौरान, 'तीसरे लिंग' की पूर्ण अवहेलना करते हुए केवल 'पुरुषों' और 'महिलाओं' के लिए अलग-अलग आयु, वजन और अन्य विनिर्देश दिए गए हैं।

याचिका में जोर दिया गया कि सुप्रीम कोर्ट ने तीसरे लिंग के व्यक्तियों के कानूनी अधिकारों को मान्यता दी है। साथ ही माना है कि वे संविधान के तहत और अंतर्राष्ट्रीय कानून के तहत मौलिक अधिकारों के पूरी तरह से हकदार हैं।

हालांकि, राज्य द्वारा जारी अधिसूचनाएं ट्रांसजेंडर व्यक्तियों के अधिकारों का उल्लंघन करती हैं और संविधान के अनुच्छेद 14, 19 और 21 के तहत उनके संवैधानिक और मौलिक अधिकारों को प्रभावित करती हैं।

इसलिए याचिकाकर्ता ने राज्य सरकार को विशेष रिजर्व कांस्टेबल बल के साथ-साथ बैंडमैन के पद के लिए ट्रांसजेंडर व्यक्तियों के लिए एक अलग श्रेणी शामिल करने और ट्रांसजेंडर द्वारा अन्य दो लिंग श्रेणियों के समान सभी आवेदनों पर विचार करने के लिए निर्देश देने की मांग की थी।

इसने विशेष रिजर्व कांस्टेबल फोर्स के साथ-साथ बैंडमैन के पद पर भर्ती में ट्रांसजेंडर समुदाय के लिए आरक्षण की योजना की भी मांग की थी।

मामले की अगली सुनवाई 22 सितंबर को होगी।

इसी तारीख को राज्य सरकार को इस आदेश के तहत की गई उचित कार्रवाई को रिकॉर्ड में रखने का निर्देश दिया जाएगा।

केस शीर्षक; संगमा बनाम कर्नाटक राज्य

केस नंबर: डब्ल्यूपी 8511/2020

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