उत्तराखंड हाईकोर्ट ने न्यूनतम मजदूरी कानूनों का अनुपालन सुनिश्चित करने के लिए ईंट भट्टों के निरीक्षण का निर्देश दिया

Shahadat

14 Jun 2024 10:36 AM IST

  • उत्तराखंड हाईकोर्ट ने न्यूनतम मजदूरी कानूनों का अनुपालन सुनिश्चित करने के लिए ईंट भट्टों के निरीक्षण का निर्देश दिया

    उत्तराखंड हाईकोर्ट ने न्यूनतम मजदूरी कानूनों का अनुपालन सुनिश्चित करने के लिए राज्य भर में ईंट भट्टों के निरीक्षण का निर्देश दिया।

    यह निर्देश संबंधित याचिकाकर्ता द्वारा दायर रिट याचिका के जवाब में आए। इसमें ईंट भट्टा श्रमिकों को न्यूनतम मजदूरी का भुगतान करने के बारे में सरकारी आदेशों को लागू करने की मांग की गई।

    याचिकाकर्ता के वकील शुभ्र रस्तोगी ने अदालत के समक्ष शिकायतें रखीं, जिसमें ईंट भट्टा श्रमिकों के लिए न्यूनतम मजदूरी को संशोधित करने वाले दिनांक 08.03.2019 और 15.03.2024 के सरकारी आदेशों को लागू करने के लिए रिट परमादेश जारी करने का आग्रह किया गया।

    याचिकाकर्ता ने इन आदेशों को प्रभावी ढंग से लागू करने में अधिकारियों की कथित विफलता के बारे में चिंताओं को उजागर किया।

    उत्तराखंड राज्य के सरकारी वकील सुयश पंत ने सहायक श्रम आयुक्त, हरिद्वार से दिनांक 25.05.2024 का एक पत्र प्रस्तुत किया, जिसमें कहा गया कि 13 ईंट भट्टों पर किए गए औचक निरीक्षणों से संशोधित न्यूनतम मजदूरी दरों का अनुपालन सामने आया। हालांकि, याचिकाकर्ता के वकील ने तर्क दिया कि निरीक्षण अपर्याप्त है, क्योंकि अकेले हरिद्वार जिले में 200 से अधिक ईंट भट्टे हैं।

    जस्टिस मनोज कुमार तिवारी ने मामले की जांच करते हुए याचिकाकर्ता और राज्य अधिकारियों द्वारा किए गए दावों के बीच विसंगतियों पर ध्यान दिया। जबकि राज्य के वकील ने सीमित निरीक्षणों के आधार पर अनुपालन का दावा किया, याचिकाकर्ता ने तर्क दिया कि ईंट भट्ठा उद्योग में घटिया मजदूरी के बारे में मौजूदा चिंताओं को दूर करने के लिए अधिक व्यापक जांच आवश्यक है।

    अपने फैसले में अदालत ने उत्तराखंड के श्रम आयुक्त को सरकारी आदेश में निर्दिष्ट संशोधित न्यूनतम मजदूरी दरों का पालन सुनिश्चित करने के लिए सभी ईंट भट्टों का गहन निरीक्षण करने के निर्देश के साथ रिट याचिका का निपटारा किया।

    इसके अतिरिक्त, श्रम आयुक्त को ईंट भट्ठा श्रमिकों से संबंधित सभी प्रासंगिक श्रम कल्याण विधानों का अनुपालन सुनिश्चित करने का काम सौंपा गया। मामले में अनुपालन रिपोर्ट प्रस्तुत करने के लिए श्रम आयुक्त को आठ सप्ताह की समय सीमा दी गई।

    केस टाइटल: मदन सिंह खालसा बनाम उत्तराखंड राज्य

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