जब पद के लिए आवश्यक अनुभव का योग्यता से कोई संबंध ना हो तो इसे योग्यता पाने से पहले या बाद में पाय जा सकता है: J&K हाईकोर्ट

जम्मू एंड कश्मीर एंड लद्दाख हाईकोर्ट ने भर्ती पात्रता मानदंड की व्याख्या को स्पष्ट करते हुए माना है कि जहां किसी पद के लिए आवश्यक अनुभव का निर्धारित शैक्षणिक योग्यता से कोई सीधा संबंध नहीं है, ऐसे अनुभव को योग्यता प्राप्त करने से पहले या बाद में वैध रूप से प्राप्त किया जा सकता है।

अदालत ने कहा,

“.. हालांकि, जहां निर्धारित अनुभव किसी विशेष शैक्षणिक योग्यता के बिना भी प्राप्त किया जा सकता है, ऐसी स्थिति में शैक्षणिक/पेशेवर योग्यता प्राप्त करने से पहले प्राप्त अनुभव मान्य हो सकता है”

जस्टिस संजीव कुमार और जस्टिस संजय परिहार की खंडपीठ ने कालीन बुनाई में जूनियर शिल्प प्रशिक्षक की नियुक्ति को चुनौती देने वाली याचिका को खारिज करते हुए इस सिद्धांत की पुष्टि की।

मामले की पृष्ठभूमि

यह विवाद जम्मू और कश्मीर सेवा चयन बोर्ड (एसएसबी) द्वारा जारी विज्ञापन अधिसूचना से उत्पन्न हुआ, जिसमें बांदीपोरा जिले में कालीन बुनाई के शिल्प में जूनियर प्रशिक्षक के पद के लिए आवेदन आमंत्रित किए गए थे। पद के लिए पात्रता मानदंड के अनुसार उम्मीदवारों को संबंधित शिल्प में दस साल के अनुभव के साथ मैट्रिक पास होना चाहिए, जो एक व्यावहारिक परीक्षा के अधीन है।

याचिकाकर्ता सज्जाद अहमद भट और प्रतिवादी मेहराज अहमद डार दोनों ने पद के लिए आवेदन किया और चयन प्रक्रिया में भाग लिया। याचिकाकर्ता ने 25.2000 अंक प्राप्त किए, जबकि प्रतिवादी ने 39.0667 अंक प्राप्त किए और तदनुसार उसे प्रतीक्षा सूची में रखा गया क्योंकि श्री आबिद हुसैन मल्ला को शुरू में चुना गया था।

हालांकि, जब मल्ला ने उसी ट्रेड में सीनियर क्राफ्ट इंस्ट्रक्टर के दूसरे पद के लिए चयन किया तो रिक्ति प्रतीक्षा सूची से भरी गई, जिसके परिणामस्वरूप प्रतिवादी संख्या 5 की नियुक्ति हुई।

पीड़ित, याचिकाकर्ता ने दो रिट याचिकाएं दायर कीं, जिन्हें बाद में केंद्रीय प्रशासनिक न्यायाधिकरण (कैट) में स्थानांतरित कर दिया गया, जिसमें प्रतिवादी संख्या 5 की नियुक्ति को मुख्य रूप से इस आधार पर चुनौती दी गई कि उसके पास निर्धारित दस वर्षों का अनुभव नहीं था। इन याचिकाओं को न्यायाधिकरण ने योग्यता के आधार पर खारिज कर दिया, जिसके कारण याचिकाकर्ता ने संविधान के अनुच्छेद 226 का हवाला दिया और उच्च न्यायालय का दरवाजा खटखटाया।

न्यायालय की टिप्पणियां

जस्टिस संजीव कुमार ने पीठ के लिए निर्णय लिखते हुए इस मुख्य तर्क को ध्यानपूर्वक संबोधित किया कि प्रतिवादी ने 2006 में मैट्रिक पास करने के बाद 2012 तक दस वर्ष का अनुभव प्राप्त नहीं किया हो सकता। याचिकाकर्ता ने तर्क दिया कि इस तरह के अनुभव को स्वीकार करना बचपन में अर्जित मैट्रिकुलेशन से पहले के अनुभव को मान्यता देने के समान है।

इस तर्क को खारिज करते हुए न्यायालय ने माना कि पात्रता खंड आवश्यक अनुभव और मैट्रिकुलेशन की शैक्षणिक योग्यता के बीच कोई सीधा संबंध स्थापित नहीं करता है। चूंकि कालीन बुनाई कई कश्मीरी समुदायों में एक पारंपरिक घरेलू व्यापार है, इसलिए अनुभव को स्कूली शिक्षा से पहले, बाद में या उसके दौरान भी वैध रूप से प्राप्त किया जा सकता है।

न्यायालय ने तर्क दिया,

“किसी व्यक्ति द्वारा अर्जित किए जाने वाले कालीन बुनाई के अनुभव का उस पद के लिए निर्धारित शैक्षणिक योग्यता से कोई संबंध या सम्बन्ध नहीं है और इसलिए यह कहना कि पद के लिए पात्र होने के लिए उम्मीदवार को मैट्रिकुलेशन करने के बाद दस वर्ष का अनुभव प्राप्त करना चाहिए, पात्रता मानदंड की सही समझ और व्याख्या नहीं है।”

न्यायालय ने आगे बताया कि केवल उन मामलों में जहां अनुभव का शैक्षणिक योग्यता से सीधा संबंध है जैसे कि पेशेवर या तकनीकी पद, योग्यता प्राप्त करने के बाद अनुभव प्राप्त किया जाना चाहिए। इस मामले में, दोनों वकीलों ने माना कि आवश्यक अनुभव मैट्रिकुलेशन योग्यता से स्वतंत्र था। अपने तर्क को पुष्ट करने के लिए, न्यायालय ने कहा कि चयन प्रक्रिया में व्यावहारिक परीक्षण की आवश्यकता यह आकलन करने के लिए एक वस्तुनिष्ठ मानदंड के रूप में कार्य करती है कि क्या उम्मीदवार के पास वास्तव में अपेक्षित कौशल है।

याचिकाकर्ता ने इस बात पर विवाद नहीं किया कि बोर्ड द्वारा विशेषज्ञों की मदद से आयोजित व्यावहारिक परीक्षण में प्रतिवादी ने उससे बेहतर प्रदर्शन किया। इस प्रकार, भले ही मैट्रिकुलेशन से पहले कुछ अनुभव प्राप्त किया गया हो, लेकिन यह व्यावहारिक प्रदर्शन के माध्यम से मान्य है, न्यायालय ने रेखांकित किया। यह निष्कर्ष निकालते हुए कि न्यायाधिकरण के निर्णय में कोई कानूनी त्रुटि नहीं थी, खंडपीठ ने प्रतिवादी की नियुक्ति को बरकरार रखा और याचिका को खारिज कर दिया।

जस्टिस संजीव कुमार ने पुष्टि करते हुए फैसले को संक्षेप में प्रस्तुत किया, "किसी भी कोण से देखने पर, हमें न्यायाधिकरण द्वारा पारित किए गए निर्णय में कोई कानूनी त्रुटि या त्रुटि नहीं मिलती है।"