संगठन में आंतरिक सद्भाव बनाए रखने के लिए कर्मचारी का स्थानांतरण सजा नहीं, जांच की आवश्यकता नहीं: केरल हाईकोर्ट

केरल हाईकोर्ट ने हाल ही में कहा था कि कार्यालय में सुचारू कामकाज के लिए एक सामंजस्यपूर्ण वातावरण बनाए रखने के लिए सेवा में एक कर्मचारी को प्रशासनिक आधार पर स्थानांतरित किया जा सकता है।

जस्टिस सतीश निनन की एकल पीठ ने यह भी कहा कि इस तरह के तबादलों के आलोक में विभागीय कार्रवाई की आवश्यकता नहीं हो सकती है क्योंकि उन्हें सजा के रूप में नहीं माना जाना चाहिए, बल्कि यह केवल एक अच्छा कार्य वातावरण बनाए रखने का एक साधन है,

"जब एक कर्मचारी को एक संगठन के सुचारू संचालन को बनाए रखने के लिए स्थानांतरित किया जाता है, तो इसे सजा के रूप में नहीं समझा जाना चाहिए। दंड का तत्व उसमें अनुपस्थित है। विचार संगठन के आंतरिक सद्भाव को बनाए रखने और इसके सुचारू कामकाज को सुरक्षित रखने के लिए है। अधीनस्थ द्वारा अनिश्चित या अनुचित व्यवहार के प्रत्येक मामले में, नियोक्ता विभागीय कार्रवाई शुरू करने और सजा देने के लिए बाध्य नहीं है। किसी स्थानांतरण को प्रभावित करने के लिए, पहले यह सुनिश्चित करने के लिए किसी जांच की आवश्यकता नहीं है कि क्या किसी कर्मचारी के साथ दुर्व्यवहार या अनुचित आचरण किया गया था। अन्यथा रखने के लिए सार्वजनिक हित या प्रशासन की अनिवार्यताओं में एक कर्मचारी को स्थानांतरित करने के उद्देश्य को विफल कर दिया जाएगा, ताकि एक मर्यादा लागू की जा सके और सत्यनिष्ठा सुनिश्चित की जा सके।

न्यायालय कार्यकारी निदेशक (सतर्कता) की रिपोर्ट के आधार पर केरल राज्य सड़क परिवहन निगम (केएसआरटीसी) द्वारा जारी आदेशों को स्थानांतरित करने की एक चुनौती पर विचार कर रहा था कि कुछ व्यक्ति कार्यालय में अशांति पैदा कर रहे थे और कार्यालय के सुचारू कामकाज को प्रभावित कर रहे थे।

न्यायालय ने पाया कि स्थानांतरण के मामले में एक कर्मचारी के पास कोई कानूनी अधिकार नहीं है और अदालतों को तब तक स्थानांतरण आदेशों में हस्तक्षेप करने से बचना चाहिए जब तक कि वैधानिक उल्लंघन या दुर्भावनापूर्ण मंशा न हो।

न्यायालय ने यह कहते हुए याचिका को खारिज कर दिया कि प्राधिकरण की ओर से दुर्भावना दिखाने के लिए रिकॉर्ड पर कोई सामग्री नहीं थी और इसलिए स्थानांतरण आदेश में कोई हस्तक्षेप नहीं किया गया।

केस टाइटल: निक्सी जेम्स बनाम केरल राज्य सड़क परिवहन निगम

साइटेशन: 2023 लाइवलॉ (केरल) 236

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