सुप्रीम कोर्ट ने सामान्य कट-ऑफ से अधिक अंक प्राप्त करने वाले दिव्यांगजनों को सामान्य श्रेणी की सीटें न दिए जाने पर चिंता व्यक्त की

Shahadat

12 Sept 2025 12:22 PM IST

  • सुप्रीम कोर्ट ने सामान्य कट-ऑफ से अधिक अंक प्राप्त करने वाले दिव्यांगजनों को सामान्य श्रेणी की सीटें न दिए जाने पर चिंता व्यक्त की

    सुप्रीम कोर्ट ने शुक्रवार को अनारक्षित श्रेणी के कट-ऑफ से अधिक अंक प्राप्त करने वाले दिव्यांगजनों को सामान्य श्रेणी की सीटें न दिए जाने पर चिंता व्यक्त की।

    अदालत ने कहा कि इस तरह का दृष्टिकोण दिव्यांगजन अधिकार अधिनियम, 2016 के उद्देश्य को विफल कर देगा। न्यायालय ने केंद्र सरकार से यह बताने को कहा कि क्या यह सुनिश्चित करने के लिए उचित कदम उठाए गए कि सामान्य कट-ऑफ से अधिक अंक प्राप्त करने वाले दिव्यांगजनों को सामान्य श्रेणी में समायोजित करके "उन्नति" दी जाए।

    अदालत ने दिव्यांगजन अधिकार अधिनियम, 2016 के कार्यान्वयन की निगरानी "प्रोजेक्ट एबिलिटी एम्पावरमेंट" नामक एक परियोजना के नाम और शैली के तहत करने का भी निर्देश दिया। अदालत ने यह कार्य देश भर के 8 राष्ट्रीय विधि विश्वविद्यालयों को सौंपा और कहा कि परियोजना रिपोर्ट 6 महीने के भीतर प्रस्तुत की जाए।

    इसके अलावा, अदालत ने केंद्र से यह भी पूछा कि क्या दिव्यांगजनों के लिए आरक्षित पदों पर आवेदन करने वाले मेधावी उम्मीदवारों को आगे बढ़ाने के लिए उचित उपाय किए गए हैं, यदि ऐसे उम्मीदवार अनारक्षित श्रेणी के कटऑफ से अधिक अंक प्राप्त करते हैं। इस प्रश्न का उत्तर 14 अक्टूबर को अदालत के समक्ष प्रस्तुत किया जाएगा।

    अदालत ने कहा,

    "हमें सूचित किया गया और यह गंभीर चिंता का विषय है कि अधिनियम के तहत संरक्षित दिव्यांगजनों को समान व्यवहार, अर्थात् ऊपर की ओर स्थानांतरण, प्रदान नहीं किया जाता है, जो योग्यता के मामले में उच्च स्थान पर होने के बावजूद, इस तरह के ऊपर की ओर स्थानांतरण से वंचित रह जाते हैं। दिव्यांगजन श्रेणी के तहत आवेदन करने वाले मेधावी उम्मीदवारों को ऊपर की ओर स्थानांतरण प्रदान न करने का सीधा परिणाम यह होगा कि यदि दिव्यांगजन उम्मीदवार अनारक्षित श्रेणी के कटऑफ से अधिक अंक प्राप्त करता है, तब भी ऐसा उम्मीदवार अनिवार्य रूप से आरक्षित सीट पर कब्जा कर लेगा, जिससे कम अंक प्राप्त करने वाले दिव्यांगजन उम्मीदवार को उक्त पद पर दावा करने का अवसर नहीं मिलेगा। हमारे विचार में यह धारा 34 के तहत आरक्षण के मूल उद्देश्य को ही विफल करता है।

    ...हम संघ से यह स्पष्ट करने की अपेक्षा करते हैं कि क्या दिव्यांगजनों के लिए आरक्षित पदों के लिए आवेदन करने वाले मेधावी उम्मीदवार को ऊपर की ओर स्थानांतरण प्रदान करने के लिए उचित उपाय किए गए। यदि ऐसा उम्मीदवार अनारक्षित श्रेणी के कटऑफ से अधिक अंक प्राप्त करता है। पदोन्नति पर भी यही सिद्धांत लागू होना चाहिए। इस तरह के विचार को इस व्यापक उद्देश्य से निर्देशित किया जाना चाहिए कि आरक्षण का वास्तविक लाभ यह सुनिश्चित करते हुए सबसे अधिक जरूरतमंदों तक पहुंचे कि कोई भी दिव्यांगजन न्यायालय ने कहा, "केवल गरीबी, कलंक और पहुंच की कमी जैसी जटिल बाधाओं के कारण दृष्टिबाधित व्यक्तियों की उपेक्षा की गई।"

    जस्टिस विक्रम नाथ और जस्टिस संदीप मेहता की खंडपीठ ने दिव्यांगजन अधिकार अधिनियम के कार्यान्वयन से संबंधित रिट याचिका पर यह फैसला सुनाया।

    यह याचिका जस्टिस सुनंदा भंडारे फाउंडेशन द्वारा दायर की गई, जिसमें निम्नलिखित राहतें मांगी गईं:

    i. तत्कालीन दिव्यांगजन (समान अवसर, अधिकारों का संरक्षण और पूर्ण भागीदारी) अधिनियम, 1995 के प्रावधानों के कार्यान्वयन किया जाए।

    ii. 1995 अधिनियम की धारा 33 के अनुसार विभिन्न यूनिवर्सिटी फैकल्टी और कॉलेजों में चिन्हित शिक्षण पदों में से 1% के आरक्षण के लिए निर्देश दिया जाए।

    iii. यह घोषित करने के लिए कि विभिन्न यूनिवर्सिटी फैकल्टी और कॉलेज में चिन्हित पदों पर दृष्टिबाधित व्यक्तियों को नियुक्ति से वंचित करना, भारत के संविधान के अनुच्छेद 41 के साथ पठित अनुच्छेद 14 और 15 के तहत गारंटीकृत उनके मौलिक अधिकारों का उल्लंघन है।

    2014 में जस्टिस आर.एम. लोढ़ा, जस्टिस एस.जे. मुखोपाध्याय और जस्टिस दीपक मिश्रा की पीठ ने कहा कि यदि 1995 के अधिनियम को अब तक लागू नहीं किया गया तो उसे बिना किसी देरी के पूरी भावना के साथ लागू किया जाना चाहिए। तदनुसार, न्यायालय ने केंद्र सरकार, राज्य सरकारों और केंद्र शासित प्रदेशों को 1995 के अधिनियम के प्रावधानों को 2014 के अंत तक तत्काल और प्रभावी ढंग से लागू करने का निर्देश दिया।

    2020 में अदालत ने सभी राज्य सरकारों को अपने-अपने अनुपालन हलफनामे दाखिल करने का निर्देश दिया। इसके बाद अधिकांश राज्यों ने अपने जवाब दाखिल किए, लेकिन कुछ राज्यों में प्रावधानों का आंशिक रूप से पालन किया गया।

    Next Story