क्या केवल ओपन कैटेगरी में ही दिव्यांगजन आरक्षण लागू करना पर्याप्त है? सुप्रीम कोर्ट करेगा विचार

सुप्रीम कोर्ट नवंबर में विशेष अनुमति याचिका पर सुनवाई करेगा, जिसमें यह मुद्दा उठाया गया कि क्या शारीरिक रूप से दिव्यांग व्यक्तियों के लिए प्रदान किया गया 4% आरक्षण विभिन्न श्रेणियों, जैसे खुली प्रतियोगिता/अनुसूचित जाति/अनुसूचित जनजाति/आर्थिक रूप से कमजोर वर्ग आदि के लिए विभाजित क्षैतिज आरक्षण है या जम्मू-कश्मीर सिविल सेवा (न्यायिक) परीक्षा के पदों के लिए एक समग्र क्षैतिज आरक्षण है।

जस्टिस पीएस नरसिम्हा और जस्टिस एएस चंदुरकर की खंडपीठ इस मामले की सुनवाई करेगी।

यह विशेष अनुमति याचिका जम्मू-कश्मीर एंड लद्दाख हाईकोर्ट द्वारा पारित आदेश के विरुद्ध दायर की गई, जिसमें उसने कहा था कि जम्मू-कश्मीर आरक्षण नियम, 2005 के अनुसार, हॉरिजॉन्टल कैटेगरी में शारीरिक रूप से दिव्यांग व्यक्तियों को 4% आरक्षण प्रदान किया जाता है। हॉरिजॉन्टल से तात्पर्य है कि यह आरक्षण ऊर्ध्वाधर आरक्षण को समाहित करेगा और शारीरिक रूप से दिव्यांग कोटे के अंतर्गत चयनित व्यक्तियों को उपयुक्त श्रेणी में रखा जाएगा। इसलिए न्यायालय ने माना कि यह एक समग्र हॉरिजॉन्टल आरक्षण है।

इस मामले में अभ्यर्थी ने पहले हाईकोर्ट में रिट याचिका दायर की, जिसमें दावा किया गया कि जम्मू और कश्मीर लोक सेवा आयोग ने शारीरिक रूप से दिव्यांग व्यक्तियों के लिए निर्धारित आरक्षण का लाभ केवल ओपन मेरिट के आधार पर उम्मीदवारों को दिया और अन्य श्रेणियों को नहीं, बल्कि दो उम्मीदवारों का चयन किया। तर्क दिया गया कि यदि आयोग ने ऊर्ध्वाधर आरक्षण के अंतर्गत आने वाली श्रेणियों के लिए हॉरिजॉन्टल आरक्षण अलग से लागू किया होता तो उनका चयन नहीं होता और याचिकाकर्ता का चयन हो जाता।

सिविल जज (जूनियर डिवीजन) के पद के लिए 69 सीटों में से 3 हॉरिजॉन्टल आरक्षण के आधार पर शारीरिक रूप से दिव्यांग व्यक्तियों के लिए थीं।

सुप्रीम कोर्ट ने जम्मू-कश्मीर लोक सेवा आयोग और जम्मू-कश्मीर हाईकोर्ट को नोटिस जारी करते हुए याचिकाकर्ता द्वारा विधि संबंधी प्रश्नों के संबंध में निम्नलिखित प्रस्तुतीकरण पर ध्यान दिया:

1. इस मामले में संक्षिप्त विवाद यह है कि क्या दिव्यांगजन अधिनियम, 2016 की धारा 34 के अधिदेश को लागू करते समय उपयुक्त सरकार को प्रत्येक सामाजिक आरक्षण श्रेणी/ऊर्ध्वाधर आरक्षण वर्ग (जैसे अनुसूचित जाति, अनुसूचित जनजाति, अन्य पिछड़ा वर्ग, मुक्त श्रेणी, आरक्षित पिछड़ा क्षेत्र (आरबीए)) से पात्र दिव्यांगजनों पर विचार करना आवश्यक है, या क्या दिव्यांगजनों (PwD) के लिए आवश्यक 4% आरक्षण को केवल एक ही श्रेणी से भरना पर्याप्त होगा, जो वर्तमान मामले में खुली श्रेणी है?

2. आवश्यक परिणामी और सहायक मुद्दा यह है कि क्या जब कोई दिव्यांगजन (विशेष आरक्षण उम्मीदवार) भर्ती के लिए उपलब्ध हो, जो किसी एक सामाजिक श्रेणी (अर्थात आरक्षित पिछड़ा क्षेत्र) से संबंधित हो तो क्या उसे अन्य पात्र उम्मीदवारों की तुलना में दोहरा नुकसान सहने के कारण वरीयता नहीं दी जानी चाहिए, जो सामाजिक आरक्षण श्रेणी से संबंधित नहीं हैं।

Case Details: DAWOOD AHMAD BHAT v. JAMMU AND KASHMIR PUBLIC SERVICE COMMISSION & ORS|SPECIAL LEAVE PETITION (CIVIL) Diary No(s). 9330/2025