राजस्थान हाईकोर्ट ने दोहराया: कोर्ट भर्ती के लिए योग्यता की शर्तें तय या बढ़ा नहीं सकते

राजस्थान हाईकोर्ट ने असिस्टेंट प्रोफेसर (व्याकरण), असिस्टेंट प्रोफेसर (साहित्य) और असिस्टेंट प्रोफेसर (सामान्य संस्कृत) के पदों पर नियुक्ति चाहने वाले उम्मीदवारों की कई रिट याचिकाओं को खारिज किया। कोर्ट ने कहा कि भर्ती नियमों के तहत तय की गई योग्यता शर्तों को कोर्ट बढ़ा नहीं सकता।

जस्टिस गणेश राम मीना ने कहा कि एक नियोक्ता (Employer) के तौर पर राज्य ही भर्ती के लिए ज़रूरी योग्यताओं को तय करने के लिए सबसे सही है और कोर्ट नियमों में ऐसी योग्यताएं नहीं जोड़ सकता जो तय नहीं की गईं।

ये याचिकाएं उन उम्मीदवारों ने दायर की थीं, जिनके पास NET (संस्कृत) या SET (संस्कृत) की योग्यता तो थी, लेकिन व्याकरण, साहित्य और सामान्य संस्कृत जैसे खास विषयों में NET या SET सर्टिफिकेट नहीं थे। उनकी शिकायत थी कि प्रतिवादियों ने इन विषयों में असिस्टेंट प्रोफेसर के पदों पर भर्ती के लिए NET (संस्कृत) या SET (संस्कृत) को ज़रूरी योग्यता नहीं माना था।

याचिकाकर्ताओं का तर्क था कि NET (संस्कृत) या SET (संस्कृत) पास कुछ लोगों को संस्कृत शिक्षा विभाग ने पहले गेस्ट फैकल्टी के तौर पर उन्हीं विषयों को पढ़ाने के लिए रखा था, जिनके लिए 12 जनवरी 2024 के विज्ञापन के ज़रिए भर्ती शुरू की गई।

यह भी तर्क दिया गया कि व्याकरण, साहित्य और सामान्य संस्कृत जैसे विषयों की पढ़ाई करने और NET (संस्कृत) पास करने के बाद, याचिकाकर्ताओं के पास पर्याप्त ज्ञान था और उन्हें इन पदों के लिए अयोग्य नहीं माना जा सकता था।

याचिकाओं का विरोध करते हुए प्रतिवादियों ने कहा कि भर्ती विज्ञापन में बताई गई योग्यताएं राजस्थान संस्कृत शिक्षा (कॉलेजिएट शाखा) सेवा नियम, 2022 के अनुसार थीं, और याचिकाकर्ताओं के पास उन संबंधित विषयों में NET या SET योग्यता नहीं थी जिनके लिए उन्होंने आवेदन किया।

प्रतिवादियों की दलीलों को मानते हुए कोर्ट ने कहा,

"सर्विस कानून का यह बुनियादी सिद्धांत है कि किसी खास पद पर भर्ती के लिए शैक्षणिक योग्यता तय करने का अधिकार नियोक्ता के पास होता है। चुने गए/नियुक्त उम्मीदवारों द्वारा किए जाने वाले कामों और जिम्मेदारियों को ध्यान में रखते हुए किसी पद पर भर्ती के लिए ज़रूरी योग्यताएं तय करने के लिए नियोक्ता ही सबसे सही होता है।"

कोर्ट ने सुप्रीम कोर्ट और राजस्थान हाईकोर्ट के पुराने फैसलों का हवाला देते हुए फिर से कहा कि आर्टिकल 226 के तहत अधिकार का इस्तेमाल करते हुए कोर्ट कानूनी नियमों में बताई गई योग्यताओं में कुछ जोड़ नहीं सकते या उन्हें बढ़ा नहीं सकते।

गेस्ट फैकल्टी की नियुक्ति के बारे में याचिकाकर्ताओं की दलील पर कोर्ट ने कहा कि अगर ज़रूरी योग्यता न रखने वाले लोगों को गेस्ट फैकल्टी के तौर पर रखा भी गया, तो ऐसी नियुक्तियों को रेगुलर भर्ती का आधार नहीं बनाया जा सकता।

कोर्ट ने कहा,

“अगर प्रतिवादियों ने नियमों के तहत ज़रूरी योग्यता न रखने वाले किसी उम्मीदवार को रखा है तो गेस्ट फैकल्टी की ऐसी नियुक्तियों को उस खास विषय में NET या SET की योग्यता के बिना रेगुलर भर्ती का आधार नहीं बनाया जा सकता।”

यह देखते हुए कि विज्ञापन और 2022 के नियमों में साफ़ तौर पर कहा गया कि उम्मीदवारों के पास संबंधित विषय में NET या SET की योग्यता होनी चाहिए, कोर्ट ने कहा कि याचिकाकर्ता, जिनके पास ऐसी योग्यता नहीं थी, उन्हें भर्ती प्रक्रिया में शामिल होने की इजाज़त नहीं दी जा सकती।

इसके चलते रिट याचिकाएं खारिज कर दी गईं।

Title: Vinod Kumar v State of Rajasthan, and other connected petitions