उड़ीसा हाईकोर्ट ने न्यायिक अधिकारियों को बढ़ा हुआ वेतन देने के लिए एसओपी तैयार की
ऑल इंडिया जजेज एसोसिएशन बनाम भारत संघ और अन्य में दिए गए निर्देशों के अनुसार, जिसके तहत सुप्रीम कोर्ट ने राज्य सरकारों को दूसरे राष्ट्रीय न्यायिक की सिफारिशों के अनुसार बढ़े हुए वेतनमान के संदर्भ में न्यायिक अधिकारियों को बकाया का भुगतान करने का आदेश दिया था, जिसके तहत दूसरा राष्ट्रीय न्यायिक वेतन आयोग (SNJPC) गठित किया गया था, उड़ीसा हाइकोर्ट के एक्टिंग चीफ जस्टिस डॉ. विद्युत रंजन सारंगी ने जिला न्यायपालिका की सेवा शर्तों के लिए समिति (CSCDJ) का गठन किया।
वेतन, पेंशन, भत्ते और सभी संबद्ध मामलों सहित SNJPC की सिफारिशों के उचित और प्रभावी कार्यान्वयन के लिए और सुप्रीम कोर्ट द्वारा अनुमोदित दावों के निपटान और भत्तों के वितरण की सुविधा के लिए CSCDJ निम्नलिखित मानक संचालन प्रक्रियाओं (SOP) के साथ आया, जिसमें राज्य के न्यायिक अधिकारियों, पेंशनभोगियों और पारिवारिक पेंशनभोगियों को बकाया वेतन और पेंशन का भुगतान शामिल है।
1- कानून विभाग में राज्य सरकार, वित्त विभाग की सहमति से प्रत्येक भत्ते पर CSCDJ की सिफारिश की प्राप्ति के 7 दिनों के भीतर, जैसा भी मामला हो, अधिसूचना लाएगी और भारत के माननीय सुप्रीम कोर्ट द्वारा स्वीकार SNJPC की सिफारिशों के कार्यान्वयन की सुविधा प्रदान करेगी।
2- प्रत्येक भत्ते पर अधिसूचना तैयार करते समय अनुशंसित प्रभावी तिथियों का स्पष्ट रूप से उल्लेख किया जाएगा और अकाउंट्स के प्रमुख शीर्ष का उल्लेख किया जाएगा, जहां से वर्तमान और बकाया भत्ते प्रतिपूर्ति की जाती है।
3- भारत सरकार के वित्त विभाग के परामर्श से भारत के माननीय सुप्रीम कोर्ट, गृह विभाग द्वारा तय की गई निर्धारित तिथि के भीतर बकाया वेतन/भत्ता/सेवानिवृत्ति और पेंशन लाभ की निकासी के लिए ओडिशा सरकार समय पर संबंधित सीओ, विशेष के निपटान में उचित खातों में पर्याप्त धनराशि रखेगी। इस प्रयोजन के लिए सी.ओ., विभागाध्यक्ष/डीडीओ यदि आवश्यक हो तो संबंधित विभागों के पास उपलब्ध बचतों के पुनर्विनियोग की प्रक्रिया का सहारा लेकर समयबद्ध तरीके से धनराशि भी उपलब्ध करायी जा सकती है।
4. किसी भी सेवारत न्यायिक अधिकारी/पेंशनभोगी/पारिवारिक पेंशनभोगी को बकाया वेतन/सेवानिवृत्ति और पेंशन लाभ, यदि कोई हो, सुप्रीम कोर्ट के पिछले आदेशों के अनुसार उनके संबंधित विभागाध्यक्षों द्वारा वितरित नहीं किया गया तो इसका भुगतान किया जाएगा। अनुपालन रिपोर्ट सुप्रीम कोर्ट के समक्ष प्रस्तुत करने के लिए न्यायालय के रजिस्ट्रार जनरल को प्रस्तुत की जाएगी।
5. न्यायिक अधिकारी/पेंशनभोगी/पारिवारिक पेंशनभोगी को वेतन और भत्ता/सेवानिवृत्ति और पेंशन लाभ सहित उनकी सेवा पात्रताओं को सुचारू रूप से जारी करने में किसी भी प्राधिकारी द्वारा किसी भी रूप में परेशान नहीं किया जाएगा।
6. वेतन, भत्ते, बकाया और अन्य सेवा और सेवानिवृत्ति लाभों के सुचारू वितरण के लिए कई सरकारी अधिकारियों और न्यायिक अधिकारियों को 'नोडल एजेंसी' के रूप में नामित किया गया। नोडल एजेंसियां यह देखेंगी कि न्यायिक अधिकारियों, सेवानिवृत्त न्यायिक अधिकारियों और पारिवारिक पेंशनभोगियों को देय वेतन, पेंशन और भत्तों की बकाया राशि के संवितरण की गणना की जाए। सुप्रीम कोर्ट के निर्देशानुसार 29 फरवरी, 2024 को या उससे पहले भुगतान किया जाएगा। पैरा में सुप्रीम कोर्ट फैसले के 87 न्यायालय की रजिस्ट्री जिला स्तर और राज्य स्तर पर इन नोडल एजेंसियों का संपर्क विवरण तैयार करेगी और नोडल अधिकारियों के विवरण के साथ SOP को हाइकोर्ट की वेबसाइट पर अपलोड करेगी।
7. न्यायिक अधिकारी/पेंशनभोगी/पारिवारिक पेंशनभोगियों को, यदि उनके बकाया वेतन/सेवानिवृत्त और पेंशन लाभ जारी करने के संबंध में कोई शिकायत/मुद्दा है, तो संबंधित विभागाध्यक्षों/डीडीओ/कोषागार के संज्ञान में लाया जाएगा। समय पर सुधार के लिए समिति के नोडल अधिकारी या न्यायालय के रजिस्ट्रार जनरल के माध्यम से लिखित रूप में CSCDJ के ध्यान में लाया जाए।
8. न्यायिक अधिकारी/पेंशनभोगी/पारिवारिक पेंशनभोगियों के लिए सरकारी शिकायत निवारण कक्ष न्यायालय के नियुक्ति अनुभाग में उतनी संख्या में कर्मचारियों के साथ काम करेगा, जितनी चीफ जस्टिस द्वारा न्यायिक अधिकारी/पेंशनभोगी/पारिवारिक पेंशन भोगियों की पेंशन, सेवानिवृत्ति लाभ और उनका बकाया वेतन के मामलों में केवल शिकायतो को प्राप्त करने संसाधित करने के लिए तय किया जाएगा।
9. सरकारी शिकायत निवारण कक्ष जिला न्यायपालिका के सेवानिवृत्त न्यायिक अधिकारियों और पारिवारिक पेंशनभोगियों का डेटाबेस तैयार करेगा और उसे कम से कम तीन माह के आधार पर समय-समय पर अपडेट करने की प्रक्रिया के साथ बनाए रखेगा। इसे न्यायालय की वेबसाइट पर अपलोड किया जाएगा। कॉफ़्ट का केंद्रीय परियोजना समन्वयक (CPC) सेल को सभी तकनीकी और आईटी संबंधी सहायता प्रदान करेगा।