पद खाली रहने पर भी योग्य उम्मीदवार को प्रमोशन की तारीख पीछे से देने का हक नहीं: दिल्ली हाईकोर्ट

दिल्ली हाईकोर्ट ने स्पष्ट कर दिया है कि कोई कर्मचारी केवल इसलिए पदोन्नति के अधिकार का दावा नहीं कर सकता क्योंकि उसे बाद में पदोन्नत किया गया था, बिना कारण बताए रिक्त पद को खाली रखा गया था।

जस्टिस सी. हरिशंकर और जस्टिस अजय दिगपॉल की खंडपीठ ने कहा,"शुरुआत में, हम इस तर्क को खारिज करते हैं कि पदोन्नति के पूर्व-डेटिंग का अधिकार उत्पन्न होता है यदि कोई पद जो बिना किसी कारण के खाली रह गया है, जहां एक योग्य उम्मीदवार मौजूद है, जिसे बाद में पदोन्नत किया जाता है।

यह तर्क दिया गया कि जबकि एक कर्मचारी को पदोन्नति के लिए विचार करने का अधिकार है, वही पदोन्नत होने का एक अपरिहार्य अधिकार नहीं है।

इस मामले में, याचिकाकर्ता को 2009 में डिप्टी जज अटॉर्नी जनरल/डिप्टी कमांडेंट के पद पर पदोन्नत किया गया था। हालांकि, उन्होंने दावा किया कि उन्होंने वर्ष 2002 में छह साल की नियमित सेवा पूरी कर ली थी और इस प्रकार, 1999 के भर्ती नियमों के अनुसार, वह तब पदोन्नति के लिए पात्र हो गए थे।

याचिकाकर्ता ने दावा किया कि अपेक्षित पात्रता मानदंडों को पूरा करने के बावजूद, पदोन्नति और वरिष्ठता के लिए उसके मामले को बिना कोई कारण बताए समयबद्ध तरीके से संसाधित नहीं किया गया।

हाईकोर्ट ने हालांकि विभिन्न उदाहरणों का हवाला देते हुए निष्कर्ष निकाला कि पदोन्नति का एक अपरिहार्य अधिकार केवल इसलिए उत्पन्न नहीं होता है क्योंकि एक पद खाली है जबकि एक योग्य उम्मीदवार मौजूद है।

याचिकाकर्ता ने तब प्रस्तुत किया कि प्राधिकरण को कई अभ्यावेदन देने के बावजूद उसकी पदोन्नति में देरी हुई।

हाईकोर्ट ने कहा कि हालांकि तथ्य प्रतिवादियों की निष्क्रियता की एक निश्चित डिग्री का संकेत देते हैं, लेकिन यह कहा गया है, उत्तरदाताओं के खिलाफ दुर्भावना का कोई आरोप नहीं है। यह आयोजित किया,

"उनके अभ्यारणों पर विचार न करने से, प्रथम दृष्टया, दुर्भावनापूर्ण स्थापित करने के उदात्त बोझ का निर्वहन नहीं हुआ है ... दुर्भावना की दलील निर्वहन के लिए एक भारी बोझ है, जो इसे उठाने वाले के कंधों पर आराम कर रहा है।

बहरहाल, न्यायालय ने पदोन्नति के लिए याचिकाकर्ता की उपयुक्तता का आकलन करने के लिए वर्ष 2002 के लिए एक समीक्षा विभाग पदोन्नति समिति बुलाने का निर्देश दिया।

कोर्ट ने कहा, "यदि वह वर्ष 2002 में डिप्टी जेएजी/डीसी के पद पर पदोन्नति के लिए उपयुक्त पाया जाता है, तो 3 नवंबर 2009 के आदेश को रद्द कर दिया जाएगा और अलग रखा जाएगा,"