हाईकोर्ट ने दिल्ली ज्यूडिशियल सर्विसेज एग्जाम 2023 के फाइनल रिजल्ट में बदलाव करने से इनकार किया, कहा- दखल देने से आ सकती है मामलों की बाढ़

दिल्ली हाईकोर्ट ने दिल्ली ज्यूडिशियल सर्विसेज एग्जामिनेशन, 2023 के फाइनल रिजल्ट में बदलाव की मांग वाली याचिका खारिज की। कोर्ट ने कहा कि न्यायिक दखल से बाढ़ आ सकती है, जिससे कई तरह के नतीजे हो सकते हैं और यह प्रक्रिया बेकार हो जाएगी।

जस्टिस सी हरि शंकर और जस्टिस ओम प्रकाश शुक्ला की डिवीजन बेंच ने कहा कि अदालतों को संयम बरतना चाहिए और शैक्षणिक और मूल्यांकन मामलों के रेगुलेशन में जांच अधिकारियों को उचित छूट देनी चाहिए।

कोर्ट ने कहा कि भले ही व्यक्तिगत शिकायतें हो सकती हैं, लेकिन समाधान करते समय चयन प्रणाली की निष्पक्षता, स्थिरता और अखंडता को बनाए रखने की बड़ी ज़रूरत को भी ध्यान में रखना चाहिए।

बेंच ने प्रेरणा गुप्ता नाम की एक व्यक्ति द्वारा दायर याचिका खारिज की, जिसमें मूल्यांकन के अंतिम चरण में उनके अंकों में गैर-कानूनी हेरफेर और कमी का आरोप लगाया गया। उनका मामला था कि DJSE (मेन्स) (लिखित), 2023 परीक्षा के पेपर-I में 20 अंकों की कमी शुरुआती मूल्यांकन के बाद की गई, जिसके परिणामस्वरूप उनकी उम्मीदवारी को असफल घोषित कर दिया गया।

दूसरी ओर, दिल्ली हाईकोर्ट प्रशासन ने तर्क दिया कि DJS नियमों के तहत पुनर्मूल्यांकन स्पष्ट रूप से वर्जित था और दखल देने से हो चुकी नियुक्तियां अस्थिर हो जाएंगी।

उनकी याचिका खारिज करते हुए बेंच ने कहा कि मूल अंकों को बहाल करने की प्रार्थना दो कारणों से स्वीकार नहीं की जा सकती - मूल्यांकन प्रक्रिया में परीक्षक के विवेक पर किसी भी दुर्भावना, पक्षपात या धोखाधड़ी के आरोप के अभाव में सवाल नहीं उठाया जा सकता; और दो प्रश्नों के उत्तर स्वीकार्य रूप से व्यक्तिपरक थे।

इसने आगे कहा कि जब नियम पुनर्मूल्यांकन पर रोक लगाते हैं तो अदालतें केवल दुर्लभ और असाधारण मामलों में ही हस्तक्षेप कर सकती हैं, जिनमें स्पष्ट भौतिक त्रुटि या स्पष्ट मनमानी शामिल हो।

कोर्ट ने कहा,

"हम पाते हैं कि व्यक्तिगत उत्तरों को शुरू में दिए गए अंक और कुल अंकों में दिखाए गए अंकों को बाद में बदला गया, यह अपने आप में मनमानी या अवैधता साबित नहीं करता है, खासकर जब ऐसे संशोधन परिणाम अंतिम रूप देने से पहले किए गए और किसी भी दुर्भावना या पक्षपात के आरोप के अभाव में। याचिकाकर्ता का यह दावा कि अंकों में कमी केवल उसके कुल अंकों को कम करने के लिए की गई, अनुमान पर आधारित है और भौतिक साक्ष्य द्वारा समर्थित नहीं है।"

इसमें आगे कहा गया:

“री-इवैल्यूएशन के लिए किसी भी निर्देश के लिए समानता बनाए रखने के लिए ऐसे सभी समान उम्मीदवारों तक इस प्रक्रिया को बढ़ाना ज़रूरी होगा, जिससे पहले से हुए सेलेक्शन और आपसी सीनियरिटी में गड़बड़ी होगी। सरकारी नौकरियों में इस तरह की अनिश्चितता निष्पक्षता, प्रशासनिक स्थिरता और अनुमान लगाने की क्षमता के सिद्धांतों के खिलाफ है। ऐसी परिस्थितियों में न्यायिक दखल से बाढ़ आ जाएगी, जिससे गंभीर परिणाम होंगे और यह प्रक्रिया काम करने लायक नहीं रहेगी।”

Title: PRERNA GUPTA v. REGISTRAR GENERAL OF DELHI HIGH COURT & ORS