अग्निपथ योजना लाने का फैसला हल्के में नहीं लिया गया, अग्निवीरों की स्किल मैपिंग पर काम कर रहे हैं : केंद्र ने दिल्ली हाईकोर्ट को बताया

दिल्ली हाईकोर्ट में सशस्त्र बलों में भर्ती के लिए अपनी अग्निपथ योजना का बचाव करते हुए केंद्र सरकार ने बुधवार को बताया कि योजना शुरू करने का निर्णय हल्के में नहीं लिया गया और नीति में बहुत अध्ययन किया गया है।

मुख्य न्यायाधीश सतीश चंद्र शर्मा और जस्टिस सुब्रमणियम प्रसाद की खंडपीठ को एडिशनल सॉलिसिटर जनरल ऐश्वर्या भाटी ने बताया कि कौशल विकास और उद्यमिता मंत्रालय वर्तमान में अग्निवीरों के स्किल मैपिंग पर काम कर रहा है।

भाटी ने अदालत से कहा, "यह (अग्निपथ योजना) निर्णय ऐसा नहीं है, जिसे हल्के में लिया गया हो। भारत संघ जागरूक है और उसे इस तथ्य का संज्ञान है ... भारतीय सशस्त्र बलों से संबंधित विशेषज्ञ सबसे अधिक पेशेवर हैं।"

अदालत अपनी अग्निपथ योजना को चुनौती देने वाली याचिकाओं के एक बैच पर सुनवाई कर रही है और रक्षा सेवाओं में पिछली भर्ती योजना के अनुसार बहाली और नामांकन की मांग कर रही है।

भाटी ने अदालत से कहा कि सरकार समय के साथ औसत आयु प्रोफ़ाइल को कम करने की इच्छुक है। भाटी ने यह कहते हुए कि परामर्श एक सतत प्रक्रिया है, आगे कहा कि इस योजना को एक विस्तृत अध्ययन के बाद ही लाया गया है, जिससे राष्ट्र की आवश्यकता पूरी होगी।

भाटी ने कहा, "महिलाओं को लिया जा रहा है। यह भारत संघ द्वारा का प्रयास बहुत व्यापक है।" उन्होंने कहा कि सरकार ने नीति में शिक्षा उन्मुख प्रावधान भी पेश किए हैं।

भाटी ने कहा कि आठवीं और दसवीं कक्षा उत्तीर्ण को प्रशिक्षण पूरा होने पर क्रमशः 10वीं और 12वीं कक्षा उत्तीर्ण माना जाएगा।

12वीं पास करने के बाद ज्वाइन करने वाले व्यक्ति के बारे में भाटी ने कहा कि ऐसे व्यक्ति को इंदिरा गांधी नेशनल ओपन यूनिवर्सिटी (इग्नू) से 50 फीसदी क्रेडिट मिलेगा।

भाटी ने कहा, "हम परामर्श कर रहे हैं और बहुत कुछ हासिल करने में सक्षम हैं। कुछ अधिसूचनाएं जारी की गई हैं। ऐसे कई ट्रेड हैं जिनमें अग्निवीरों को शामिल किया जा सकता है। कौशल विकास मंत्रालय अग्निवीरों के स्किल मैपिंग पर काम किया है।"

उन्होंने कहा, "हम इस पर काम कर रहे हैं। इसे अभी तक अंतिम रूप नहीं दिया गया है .... हमने इसे मैप किया है। इसे अभी तक मंजूरी नहीं मिली है।"

भाटी ने आगे कहा कि यदि कोई परिचालन संबंधी समस्या उत्पन्न होती है, तो उसे सुलझा लिया जाएगा क्योंकि सरकार का हित सशस्त्र बलों को सर्वोच्च स्थान पर रखना है। भाटी ने यह भी कहा कि अग्निवीर कैडर भारतीय सशस्त्र बलों के नियमित कैडर से अलग है, उन्होंने कहा कि इसके नियम और शर्तें और साथ ही जिम्मेदारियां भी अलग हैं।

इससे पहले केंद्र ने अपने हलफनामे में कहा था कि योजना का उद्देश्य एक युवा लड़ाकू बल है जो विशेषज्ञों द्वारा प्रत्याशित नई चुनौतियों का सामना करने में शारीरिक और मानसिक रूप से सक्षम है।

अग्निवीर भर्ती सेवा की चार साल की अवधि के पहलू पर केंद्र ने कहा था कि ट्रेनिंग की उक्त अवधि को संगठनात्मक आवश्यकता को पूरा करने के लिए अनुकूलित किया गया है। सरकार ने यह भी कहा कि सशस्त्र बलों के बाहर समाज के हिस्से के रूप में अपनी आकांक्षाओं को पूरा करने के लिए मौजूदा कर्मियों को पर्याप्त प्रोत्साहन प्रदान किया गया है।

अग्निपथ योजना की व्याख्या करते हुए यह प्रस्तुत किया गया था कि सशस्त्र बलों में सभी भर्ती केवल अग्निपथ योजना के माध्यम से की जाएगी, जिसमें चार साल की अवधि के लिए सबसे सक्षम युवाओं का चयन करने के लिए समकालीन तकनीक, प्रथाओं और प्रणालियों का उपयोग किया जाएगा।