संविधान सामाजिक असमानताओं को दूर करने का एक शक्तिशाली साधन है: सीजेआई डीवाई चंद्रचूड़

चीफ जस्टिस ऑफ इंडिया (सीजेआई) डीवाई चंद्रचूड़ ने बुधवार को कहा कि भारत का संविधान समाज के भीतर असमानताओं को रोकने का एक शक्तिशाली साधन है। उन्होंने राज्य बार में उच्च नामांकन शुल्क के खिलाफ हाल ही में सुप्रीम कोर्ट के फैसले और पिछले सप्ताह आयोजित विशेष लोक अदालत को इस तरह की असमानताओं के उदाहरण के रूप में रेखांकित किया।

सुप्रीम कोर्ट ने माना कि युवा लॉ ग्रेजुएट्स के लिए ऐसी फीस, जो कानूनी रूप से निर्धारित राशि से अधिक है और हाशिए पर पड़े समुदायों और पहली पीढ़ी के वकीलों को असमान रूप से प्रभावित करती है, मौलिक समानता का उल्लंघन करती है और पेशे में प्रवेश में बाधा उत्पन्न करती है।

सीजेआई ने कहा कि विशेष लोक अदालत ने देरी के प्रभाव को रेखांकित किया, कभी-कभी वादियों को उनके हक से कम पर समझौता करने के लिए मजबूर किया जाता है।

सीजेआई ने कहा,

“संविधान ऐसी असमानता को रोकने का एक शक्तिशाली साधन है। यह ऐसी संस्थाओं और संरचनाओं का निर्माण करता है जो असमानता, चाहे वो स्पष्ट हो या अदृश्य, से रक्षा करने के लिए हैं। संविधान इन संस्थाओं के भीतर जांच और संतुलन प्रदान करता है। यह हमारे देश के नागरिकों के लिए संस्थागत प्राथमिकताओं और दायित्वों को भी निर्धारित करता है…यह इन मूल्यों को हमारे सामाजिक ताने-बाने में समाहित करता है।"

सीजेआई ओपी जिंदल ग्लोबल यूनिवर्सिटी के 13वें दीक्षांत समारोह और संस्थापक दिवस समारोह के मुख्य अतिथि के रूप में स्नातक करने वाले छात्रों को संबोधित कर रहे थे।

जस्टिस चंद्रचूड़ ने स्नातकों, विशेष रूप से कानून के अलावा अन्य विषयों के स्नातकों से, अपने पेशेवर सफर में संविधान के मूल्यों को आत्मसात करने और अपने आसपास की दुनिया के साथ गंभीरता से जुड़ने का आह्वान किया।

उन्होंने कहा,

“आप में से जो वकील नहीं हैं, मैं आपको संविधान के मूल्यों को आत्मसात करने के लिए प्रोत्साहित करता हूं। इसके साथ जुड़ें, जानें कि यह कैसे आपके कानूनी अधिकारों और कर्तव्यों को परिभाषित करने वाला दस्तावेज बन गया। एक बार जब आप ऐसा कर लेते हैं, तो आपको चारों ओर देखना चाहिए और देखना चाहिए कि आप नागरिक प्रतिभागियों के रूप में, समाज के योगदानकर्ता सदस्यों के रूप में अपने परिवेश को संविधान द्वारा परिकल्पित आदर्शों के साथ संरेखित करने के लिए क्या कर सकते हैं।"

उन्होंने समानता की जटिलता पर चर्चा की, यह देखते हुए कि असमानता अन्यायपूर्ण है, समानता की परिभाषा अलग-अलग हो सकती है। उदाहरण के लिए, जबकि कानून लिंग के आधार पर भेदभाव को रोकता है, सुरक्षा कारणों से महिलाओं के काम के घंटों को सीमित करके उनकी रक्षा करने का इरादा रखने वाला कानून फायदेमंद लग सकता है। हालांकि, उन्होंने कहा, यह अंततः रूढ़िवादिता को बनाए रखता है और महिलाओं के अवसरों को सीमित करता है। उन्होंने इस बात पर प्रकाश डाला कि अच्छे इरादों के बावजूद, ऐसे कानून संवैधानिक मानकों को पूरा नहीं करेंगे क्योंकि वे कार्यस्थल में लैंगिक पूर्वाग्रहों को बढ़ावा देते हैं।

न्यायाधीश के रूप में अपने 24 वर्षों के अनुभव से आकर्षित होकर, जस्टिस चंद्रचूड़ ने संस्थागत मूल्यों और लक्ष्यों के महत्व को रेखांकित करते हुए संस्थानों के निर्माण और उन्हें बनाए रखने की चुनौतियों पर बात की। उन्होंने जॉन रॉल्स के "न्याय के सिद्धांत" का हवाला देते हुए इस बात पर प्रकाश डाला कि न्यायोचित कानून अकेले न्यायोचित सामाजिक संस्थानों और संरचनाओं के बिना अपर्याप्त हैं।

सीजेआई ने कहा,

"न्यायोचित कानून अकेले न्यायोचित समाज सुनिश्चित नहीं करते हैं। हमें अपनी सामाजिक संस्थाओं और संरचनाओं को भी न्यायोचित बनाने की आवश्यकता है। और आप, युवा, भविष्य के लिए न्यायोचित समाज बनाने में हमारी संस्थाओं का नेतृत्व करेंगे। संवैधानिक सिद्धांतकारों ने लोकतंत्रों की स्थिरता का श्रेय उनके संस्थापक सिद्धांतों की स्थिरता को दिया है। लेकिन हमारे लोकतंत्र में हम जिस चीज को हल्के में लेते हैं, वह है हमारी संस्था द्वारा हमारे नागरिक जीवन को दी जाने वाली स्थिरता।"

सीजेआई चंद्रचूड़ ने स्नातकों को याद दिलाया कि वे अब अपने संस्थान के प्रतिनिधि और शुभंकर हैं। उन्होंने स्नातकों को न केवल व्यक्तियों के रूप में बल्कि समाज के सदस्यों के रूप में अपने लक्ष्यों की कल्पना करने के लिए प्रोत्साहित किया, संस्था निर्माण की जिम्मेदारी पर जोर दिया।

सीजेआई ने विभिन्न विषयों के स्नातकों को संबोधित किया, उनसे अपने-अपने क्षेत्रों में अन्याय को पहचानने और उसका समाधान करने का आग्रह किया।

"मैं आज आपसे अपने आस-पास की दुनिया में अन्याय को उसके सभी पहलुओं में पहचानने का आग्रह करता हूं। यह वकीलों का विशेष क्षेत्र नहीं है, बल्कि हमारे निर्णयों, नीतियों और संस्थागत विकल्पों में खामियों को पहचानने के लिए कानून जानने की भी आवश्यकता नहीं है। आप में से अर्थशास्त्री शायद इसी तरह देश की राजकोषीय प्रगति के लिए कम महिला कार्यबल भागीदारी की लागत या गृहिणियों के रूप में महिलाओं के अवैतनिक श्रम की लागत को पहचानेंगे... इसी तरह, वास्तुकला के छात्रों की नज़र शायद संरचनात्मक और डिज़ाइन विकल्पों पर होगी जो महिलाओं या शारीरिक रूप से दिव्यांग व्यक्तियों की ज़रूरतों के अनुकूल नहीं हैं। सीजेआई चंद्रचूड़ ने कहा, "एक खोजी पत्रकारिता रिपोर्ट हमारे समाज में इन सभी समस्याओं की व्यापकता को सामने ला सकती है।"

उन्होंने समानता के महत्व पर बात की, कार्यस्थल सुरक्षा कानूनों जैसे उदाहरणों का उपयोग करते हुए जो अनजाने में लिंग भूमिकाओं को कायम रखते हैं। सीजेआई ने सामाजिक असमानताओं की जटिलता पर जोर दिया, कहा कि इन समस्याओं का कोई सीधा या पूरी तरह से कानूनी समाधान नहीं है। उन्होंने स्नातकों से इन मुद्दों पर करुणा, ईमानदारी और व्यावसायिकता के साथ संपर्क करने का आग्रह किया। संभावित नुकसानों पर प्रकाश डालते हुए, उन्होंने चेतावनी दी कि उनकी शिक्षा आत्मसंतुष्टि या दूसरों की पीड़ा पर असंवेदनशीलता की ओर ले जा सकती है।

उन्होंने कहा,

"अपनी शिक्षा और पेशेवर विकास तथा इससे मिलने वाली व्यक्तिगत उन्नति को अपने आस-पास की दुनिया में हो रहे अन्याय के प्रति अंधा न होने दें।"

सीजेआई चंद्रचूड़ ने स्नातकों को सुधार के नए रास्ते खोजने के लिए अपने काम और अवलोकन का उपयोग करने के लिए प्रोत्साहित किया। उन्होंने बताया कि सामाजिक मुद्दों के समाधान अंतःविषय हैं, जिसके लिए कानून, नीति, डिजाइन, अर्थशास्त्र और अन्य क्षेत्रों से योगदान की आवश्यकता होती है।

सीजेआई ने कहा कि जलवायु परिवर्तन, सूचना अंतराल और संसाधन असमानता जैसी व्यापक समस्याओं का एक ही क्षेत्र में सुव्यवस्थित समाधान नहीं है। इनका उत्तर अन्वेषण, सहयोग और एक दयालु दृष्टिकोण में निहित है। उन्होंने स्नातकों से अपने निर्णयों में सुलभता, समावेशिता और विविधता के महीन धागों को बुनने का आग्रह किया, यह पहचानते हुए कि सामाजिक मुद्दे अक्सर पहले से मौजूद असमानताओं से बढ़ जाते हैं।

"अपनी पेशेवर यात्रा में, व्यावहारिक वास्तविकताओं को ध्यान में रखें और अपने निर्णयों में हमेशा उनके लिए जगह बनाएं। लेकिन इनसे बेहतर दुनिया के लिए अपनी आकांक्षाओं को प्रभावित न होने दें। अपने आदर्शवाद को जमीनी हकीकतों के विचारों से परिपूर्ण होने दें। सीजेआई ने कहा कि विनम्रता के साथ उन्हें स्वीकार करें, लेकिन कभी भी विचार-विमर्श के बिना, कभी भी आलोचनात्मक मूल्यांकन के बिना नहीं। अमेरिकी लेखिका एनी डिलार्ड के शब्दों को उद्धृत करते हुए "हम अपने दिन कैसे बिताते हैं, हम अपना जीवन कैसे बिताते हैं", उन्होंने स्नातकों से शोरगुल वाले समाज में तर्क की आवाज़ बनने और अपने काम में संस्थापक मूल्यों को शामिल करने का आग्रह किया।

"मैं आपसे आग्रह करता हूं कि आप अपने दिन और जीवन न केवल अपने अल्मा मेटर के राजदूत के रूप में बिताएं, बल्कि शोरगुल के बीच तर्क की आवाज़ के रूप में भी बिताएं। आज हमारे समाजों के लिए खतरा शोरगुल है, और हमें बेलगाम जुनून की आवाज़ों के बीच तर्क की आवाज़ की ज़रूरत है। इसे एक ऐसे न्यायाधीश से लें जो अदालत में लंबे और संज्ञानात्मक रूप से थका देने वाले घंटों की बातचीत में बैठता है, तर्क और ईमानदारी की आवाज़ ज़ोर से और स्पष्ट रूप से गूंजती है।"

उन्होंने कहा कि स्नातकों को खुद को सामाजिक कल्याण में प्रमुख हितधारकों के रूप में देखना चाहिए, अपने कौशल का उपयोग परिवर्तनकारी बदलाव लाने के लिए करना चाहिए।

उन्होंने कहा,

"आपको अपने सभी कार्यों में हमारे संस्थापक मूल्यों की भावना को शामिल करना चाहिए। हमारे समाज और राष्ट्र के संस्थापक मूल्यों की भाषा बोलने के लिए आपको न्यायालय में जाने की आवश्यकता नहीं है। आप में से प्रत्येक के पास अपनी विशेषज्ञता के क्षेत्रों में परिवर्तनकारी बदलाव लाने की क्षमता है। इसे पहचानने का पहला कदम अपने आप को हमारे समाज की विविधता और भलाई में महत्वपूर्ण हितधारकों के रूप में देखना है।"

उन्होंने स्नातकों को सीखने के लिए खुले रहने, असुविधाजनक बदलावों को अपनाने और अपने विशेषाधिकार पर विचार करने और अपने सपनों को प्राप्त करने और राष्ट्र की भलाई में योगदान करने के लिए अपने कौशल का उपयोग करने के लिए प्रोत्साहित करते हुए अपना भाषण समाप्त किया।