मुस्लिम शादी | दूसरी पत्नी का भरण-पोषण करना, कानूनी तौर पर शादीशुदा पहली पत्नी को मेंटेनेंस देने से इनकार करने का आधार नहीं: इलाहाबाद हाईकोर्ट

एक मुस्लिम शादी में मेंटेनेंस के विवाद से जुड़े मामले में इलाहाबाद हाईकोर्ट ने फैसला सुनाया कि दूसरी पत्नी का भरण-पोषण करने वाला पति, पहली कानूनी तौर पर शादीशुदा पत्नी को मेंटेनेंस देने से इनकार नहीं कर सकता जो पूरी तरह से आर्थिक मदद के लिए अपने माता-पिता पर निर्भर है।

संक्षेप में, पति ने फैमिली कोर्ट के उस आदेश के खिलाफ हाई कोर्ट में अपील की थी, जिसमें उसकी पहली पत्नी को हर महीने 20,000 रुपये मेंटेनेंस देने का आदेश दिया गया था। पति का कहना था कि वह सिर्फ 83,000 रुपये सालाना कमाता है और यह रकम बहुत ज़्यादा है।

पहली पत्नी के वकील ने दलील दी कि अपील करने वाला अपने पिता के साथ एक बिज़नेस का मालिक है। उसके पास वैध GST रजिस्ट्रेशन भी है और उसने दूसरी शादी भी की है।

यह भी दलील दी गई कि वह बेरोजगार है और अपनी रोज़ी-रोटी के लिए पूरी तरह से अपने माता-पिता पर निर्भर है। इसलिए यह दलील दी गई कि फैमिली कोर्ट द्वारा दिया गया आदेश न तो बहुत ज़्यादा है और न ही मनमाना है।

यह देखते हुए कि अपील करने वाला सच में अपने पिता का बिज़नेस चला रहा है और GST डिपार्टमेंट में विधिवत रजिस्टर्ड है।

जस्टिस हरवीर सिंह ने कहा,

“अपील करने वाला दूसरी पत्नी का भरण-पोषण करने में आर्थिक रूप से सक्षम है। हालांकि, ऐसी क्षमता पहली पत्नी के दावे को नज़रअंदाज़ करने का आधार नहीं हो सकती जो अलग रह रही है और आर्थिक मदद के लिए पूरी तरह से अपने माता-पिता पर निर्भर है। माननीय सुप्रीम कोर्ट द्वारा शमीमा फारूकी बनाम शाहिद खान मामले में दिए गए कानून के अनुसार, जो AIR 2015 SC 2025 में रिपोर्ट किया गया, कानूनी तौर पर शादीशुदा पत्नी का भरण-पोषण करने की ज़िम्मेदारी को सिर्फ़ ऐसे विचारों के आधार पर खत्म नहीं किया जा सकता।”

इसलिए पति द्वारा दायर की गई अपील खारिज कर दी गई।