भरण-पोषण तय करते समय पत्नी की पेशेवर काबिलियत और कमाने की क्षमता को नज़रअंदाज़ नहीं किया जा सकता: इलाहाबाद हाईकोर्ट

इलाहाबाद हाईकोर्ट ने यह टिप्पणी की कि भरण-पोषण देते समय पत्नी की पेशेवर काबिलियत और उसकी कमाने की क्षमता को नज़रअंदाज़ नहीं किया जा सकता।

जस्टिस मदन पाल सिंह की बेंच ने पत्नी की पेशेवर योग्यताओं और रेडियोलॉजिस्ट के तौर पर उसके पिछले काम को ध्यान में रखते हुए CrPC की धारा 125 के तहत पत्नी को दिए जाने वाले मासिक भरण-पोषण की रकम कम की।

सिंगल जज ने फैमिली कोर्ट के आदेश में बदलाव करते हुए भरण-पोषण की रकम 18,000 रुपये से घटाकर 12,000 रुपये प्रति माह की थी।

संक्षेप में कहें तो यह क्रिमिनल रिवीजन याचिका पति ने दायर की, जो भारतीय सेना में सूबेदार है। उसने मैनपुरी की फैमिली कोर्ट के फरवरी 2025 के एक आदेश को चुनौती दी थी। इस आदेश में कोर्ट ने पति को निर्देश दिया कि वह अपनी पत्नी को उसके आवेदन दायर करने की तारीख से 12,000 रुपये प्रति माह और विवादित आदेश की तारीख से बढ़ी हुई रकम 18,000 रुपये प्रति माह का भुगतान करे।

हाईकोर्ट के सामने पति के वकील ने यह दलील दी कि पत्नी उच्च-योग्य रेडियोलॉजिस्ट है और उसने खुद माना कि उसने 2014 से 2020 तक एक जाने-माने अस्पताल में काम किया था, जिसके बाद उसने अपनी मर्ज़ी से नौकरी छोड़ दी थी।

याचिकाकर्ता-पति ने यह तर्क दिया कि पत्नी ने भरण-पोषण के लिए यह आवेदन सिर्फ़ उससे पैसे ऐंठने के लिए दायर किया, जबकि उसने अपनी मर्ज़ी से वैवाहिक घर छोड़ दिया था और पति के साथ रहने से इनकार कर दिया था।

इसके जवाब में पत्नी के वकील ने पति के लगभग 70,000 रुपये के मासिक वेतन का हवाला देते हुए फैमिली कोर्ट के आदेश का बचाव किया।

वकील ने यह दलील दी कि पत्नी का सिर्फ़ नौकरी करना या योग्य होना भरण-पोषण देने से इनकार करने का आधार नहीं हो सकता, खासकर तब जब दोनों पक्षों की आय और सामाजिक दर्जे में काफ़ी अंतर हो।

इन दलीलों को ध्यान में रखते हुए बेंच ने रिकॉर्ड पर मौजूद दस्तावेज़ों की जाँच की और पाया कि पत्नी एक योग्य रेडियोलॉजिस्ट है, जिसने अपनी मर्ज़ी से नौकरी छोड़ने से पहले लगभग 6 साल तक काम किया था।

कोर्ट ने इस बात पर ज़ोर दिया कि यह बात पूरी तरह से स्थापित है कि CrPC की धारा 125 के तहत भरण-पोषण देने का मुख्य उद्देश्य यह सुनिश्चित करना है कि पत्नी भी गरिमापूर्ण जीवन जी सके और उसका जीवन-स्तर भी लगभग वैसा ही बना रहे, जैसा कि वैवाहिक घर में रहते हुए था। हालांकि, बेंच ने यह गौर किया कि इस मामले में पत्नी की पेशेवर योग्यताएं और पिछली नौकरियां यह दिखाती हैं कि उसकी कमाई करने की अच्छी-खासी क्षमता है और वह कोई फ़ायदेमंद रोज़गार करने में सक्षम है।

ऐसे हालात में कोर्ट ने कहा कि दावेदार की पेशेवर काबिलियत और कमाई की क्षमता होने के बावजूद, गुज़ारा भत्ता नहीं दिया जा सकता।

इसलिए बेंच ने यह नतीजा निकाला कि निचली अदालत द्वारा विवादित आदेश की तारीख से हर महीने 18,000 रुपये का गुज़ारा भत्ता देना बहुत ज़्यादा था।

लिहाज़ा, क्रिमिनल रिवीज़न को आंशिक रूप से मंज़ूर करते हुए कोर्ट ने आवेदन दाख़िल करने की तारीख से गुज़ारा भत्ते की रकम घटाकर हर महीने 12,000 रुपये की।

Case title - Binay Kushwaha vs. State of U.P. and Another 2026 LiveLaw (AB) 159