सुप्रीम कोर्ट ने रिटायर्ड वायु सेना महिला SSC अधिकारियों की पेंशन पर केंद्र सरकार से जवाब मांगा

सुप्रीम कोर्ट ने शुक्रवार (5 अप्रैल) को केंद्र से यह स्पष्ट करने को कहा कि क्या सेवानिवृत्त महिला वायु सेना अधिकारियों को दिए जाने वाले एकमुश्त पेंशन लाभ में संशोधन किया जाएगा या नहीं। महिला अधिकारियों ने सुप्रीम कोर्ट के पिछले निर्देशों के आलोक में अपनी पेंशन की गणना के लिए की गई गणना की शुद्धता के बारे में चिंता जताई।

2022 में सुप्रीम कोर्ट ने संविधान के अनुच्छेद 142 के तहत शक्ति का प्रयोग करते हुए भारतीय वायु सेना (आईएएफ) को अपील के वर्तमान बैच में 32 महिला शॉर्ट सर्विस कमीशन अधिकारियों (डब्लूएसएससीओ) पर विचार करने का निर्देश दिया, जिन्हें बीच में सेवा से मुक्त कर दिया गया। दिसंबर 2006 और दिसंबर 2009 को यह मानते हुए कि उन्होंने 20 साल की सेवा पूरी कर ली है, एकमुश्त पेंशन लाभ देने के लिए स्थायी कमीशन (पीसी) देने पर विचार नहीं किया गया।

सचिव, रक्षा मंत्रालय बनाम बबीता पूनिया मामले में सुप्रीम कोर्ट द्वारा अपने फैसले में लागू तर्क के बाद राहत दी गई।

याचिकाकर्ताओं ने इस बात पर प्रकाश डाला कि सभी महिला एसएससीओ एयरफोर्स अधिकारियों को एकमुश्त पेंशन लाभ देने के न्यायालय के फैसले के अनुपालन में कई मुद्दे मौजूद हैं: (1) गणना 20 वर्षों के बजाय केवल 15 वर्षों के लिए की गई; (2) काल्पनिक वेतन नहीं दिया गया; (3) वेतन की गणना 2013 के बजाय 2008-9 से है, जो सेवानिवृत्ति की मानी गई तारीख है; (4) कोई वेतन वृद्धि नहीं दी गई और (5) वेतन का कम्युटेशन फैक्टर गलत तरीके से 2023 के रूप में लिया गया और वेतन की तारीख 2013 के रूप में ली गई।

याचिकाकर्ता के वकील ने पीठ का ध्यान 2022 के निर्देशों के पैराग्राफ 34 की ओर भी दिलाया, जो प्रासंगिक है:

iii. जो अधिकारी वर्तमान निर्देश के अनुसार पेंशन लाभ देने के लिए पात्र पाए जाते हैं, वे वेतन के किसी भी बकाया के हकदार नहीं होंगे, लेकिन पेंशन का बकाया उस तारीख से देय होगा, जिस दिन अधिकारियों की बीस वर्ष की सेवा को पूरा माना जाएगा।

इसके विपरीत, संघ की ओर से पेश सीनियर वकील कर्नल बालासुब्रमण्यम ने कहा कि पेंशन और वेतन वृद्धि की गणना के बारे में याचिकाकर्ताओं की ओर से गलतफहमी का माहौल प्रतीत होता है।

उन्होंने कहा,

"यह गलतफहमी है कि उन्हें ओआरओपी (वन रैंक वन पेंशन) का लाभ नहीं दिया गया, जिसके बारे में मेरे पास निर्देश हैं। उन्होंने (संघ) वास्तव में 1 जनवरी 2016 के आधार पर गणना की है और संशोधित ओआरओपी पेंशन दी।"

उन्होंने आगे कहा कि वेतन वृद्धि की गणना मूल वेतन के प्रति वर्ष 3% पर की जाती है। 15 वर्ष तक 5 वर्ष की वृद्धि गिनी जाएगी। हालांकि, सीजेआई ने उन्हें याद दिलाया कि अदालत का निर्देश 20 साल की सेवा के आधार पर गणना थी।

सीजेआई ने सुझाव दिया कि सभी अधिकारी पेंशन में संशोधन करेंगे या नहीं, इस संबंध में यदि कोई मतभेद या गलतफहमी है तो पक्षकार उसे सुलझा सकती हैं।

उन्होंने कहा,

"यदि आप हमें एक छोटा सा नोट दे सकते हैं, तो वे (याचिकाकर्ता) कहते हैं कि यह जीवन भर के लिए पेंशन है, इस अर्थ में कि उनकी पेंशन कभी भी संशोधित नहीं की जाएगी। यदि आप इसे स्पष्ट कर सकते हैं..."

अब सुनवाई 15 अप्रैल को होगी।

केस टाइटल: विंग कमांडर एयू तैय्यबा (सेवानिवृत्त) और अन्य बनाम यूओआई सिविल अपील नंबर 79-82, 2012