Judicial Service Recruitment | सुप्रीम कोर्ट ने उम्मीदवारों की शंकाओं और शिकायतों का समाधान करने के लिए हाईकोर्ट से प्राधिकारी को सूचित करने को कहा

Shahadat

8 May 2024 6:32 AM GMT

  • Judicial Service Recruitment | सुप्रीम कोर्ट ने उम्मीदवारों की शंकाओं और शिकायतों का समाधान करने के लिए हाईकोर्ट से प्राधिकारी को सूचित करने को कहा

    सुप्रीम कोर्ट ने हाईकोर्ट द्वारा निर्दिष्ट प्राधिकारी की अनुपस्थिति के बारे में चिंता व्यक्त की, जिससे न्यायिक सेवा परीक्षाओं के उम्मीदवार किसी भी संदेह के मामले में स्पष्टीकरण मांगने के लिए संपर्क कर सकते हैं।

    विधि सेंटर फॉर लीगल पॉलिसी की रिपोर्ट "विवेक और विलंब- जिला और सिविल जज बनने की चुनौतियां" पर भरोसा करते हुए जस्टिस हृषिकेश रॉय और जस्टिस प्रशांत कुमार मिश्रा की खंडपीठ ने किसी भर्ती के लिए नामित प्राधिकरण की स्थापना की मांग की। स्पष्ट रूप से परिभाषित भूमिकाओं, कार्यों और जिम्मेदारियों के साथ प्रक्रिया ताकि उम्मीदवार किसी भी संदेह के मामले में स्पष्टीकरण मांगने के लिए ऐसे नामित प्राधिकारी से संपर्क कर सकें, और इससे उम्मीदवारों की चिंता काफी हद तक कम हो जाएगी।

    अदालत ने कहा,

    "इस स्तर पर विधि सेंटर फॉर लीगल पॉलिसी की दिसंबर, 2018 की रिपोर्ट में उल्लिखित कुछ सिफारिशों पर ध्यान देना उचित होगा, जिसका शीर्षक है "विवेकाधिकार और विलंब- जिला और सिविल जज बनने की चुनौतियां", जिसमें 29 राज्यों के न्यायिक सेवा नियमों की जांच की गई। उम्मीदवारों द्वारा संपर्क किए जा सकने वाले नामित प्राधिकारी की अनुपस्थिति को उक्त रिपोर्ट में दर्शाया गया। चूंकि यह एक वैध चिंता है, इसलिए संबंधित हाईकोर्ट को स्पष्ट रूप से परिभाषित भूमिकाओं के साथ निर्दिष्ट भर्ती प्रक्रिया, कार्य और जिम्मेदारियों के लिए नामित प्राधिकारी को सूचित करना चाहिए। उम्मीदवार किसी भी संदेह के मामले में स्पष्टीकरण मांगने के लिए ऐसे नामित प्राधिकारी से संपर्क कर सकते हैं और इससे उम्मीदवारों की चिंता काफी हद तक कम हो जाएगी।"

    न्यायिक सेवा परीक्षाओं के संबंध में न्यायालय द्वारा दिए गए अन्य सुझाव

    अदालत ने विभिन्न पृष्ठभूमि के उम्मीदवारों को परीक्षा अधिसूचना जारी होने से पहले ही प्रस्तावित परीक्षा की योजना बनाने और तैयारी करने में मदद करने के लिए प्रस्तावित परीक्षा के लिए पाठ्यक्रम की एक बुनियादी रूपरेखा प्रदान करने का एक और सुझाव दिया।

    अदालत ने कहा कि भर्ती प्रक्रिया को समयसीमा का पालन करना चाहिए, लेकिन यदि कोई विशेष और अपरिहार्य आवश्यकता है तो हितधारकों को उचित तत्परता के साथ सूचित किया जाना चाहिए।

    अदालत ने निर्देश दिया कि फैसले को सभी हाईकोर्ट के चीफ जस्टिस के ध्यान में लाया जाए।

    केस टाइटल: अभिमीत सिन्हा और अन्य बनाम हाईकोर्ट, पटना एवं अन्य।

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