RTI आवेदक को भर्ती परीक्षा की मेरिट लिस्ट और मार्क्स पाने का अधिकार, लेकिन सोशल मीडिया पर पब्लिश नहीं कर सकते: सिक्किम हाईकोर्ट

सिक्किम हाईकोर्ट ने सिक्किम पब्लिक सर्विस कमीशन (SPSC) को निर्देश दिया कि वह सिक्किम सर्विसेज़ (कंबाइंड रिक्रूटमेंट) परीक्षा, 2022 में शामिल हुए उम्मीदवारों की एक संयुक्त मेरिट लिस्ट और इंटरव्यू के मार्क्स उपलब्ध कराएं। कोर्ट ने RTI आवेदक से यह वचन भी लिया कि इस जानकारी को किसी भी सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म पर पब्लिश नहीं किया जाएगा।

सूचना आयोग के जानकारी देने के आदेश का पालन करने की SPSC की सहमति को दर्ज करते हुए, जस्टिस मीनाक्षी मदन राय ने "राज्य जन सूचना अधिकारी को RTI आवेदक द्वारा मांगी गई जानकारी उपलब्ध कराने का निर्देश दिया और चेतावनी दी कि यदि आवेदक सोशल मीडिया पर जानकारी पब्लिश न करने के अपने वचन का उल्लंघन करता है तो 'आवश्यक कदम उठाए जाएंगे'।"

मामले की पृष्ठभूमि

यह विवाद 18 फरवरी, 2025 को दायर RTI आवेदन से शुरू हुआ, जिसमें अकाउंट्स ऑफिसर, अंडर सेक्रेटरी और डिप्टी सुपरिटेंडेंट ऑफ़ पुलिस के पदों पर भर्ती के लिए सिक्किम सर्विसेज़ (कंबाइंड रिक्रूटमेंट) मेन्स परीक्षा, 2022 पास करने वाले उम्मीदवारों के बारे में जानकारी मांगी गई।

आवेदक ने सफल उम्मीदवारों की सूची, उनके रोल नंबर और मार्क्स के साथ-साथ दिव्यांग (PWD) श्रेणी के उम्मीदवारों से संबंधित जानकारी भी मांगी थी।

केवल आंशिक जानकारी मिलने के बाद आवेदक ने SPSC के भीतर प्रथम अपीलीय प्राधिकरण से संपर्क किया। प्राधिकरण ने केवल उस उम्मीदवार के संबंध में जानकारी देने का निर्देश दिया जिसने सूचना का अधिकार अधिनियम, 2005 की धारा 11(1) के तहत सहमति दी थी, जबकि यह माना कि जिन उम्मीदवारों ने सहमति देने से इनकार कर दिया था, उनके मार्क्स अधिनियम की धारा 8(1)(j) के तहत छूट के कारण उजागर नहीं किए जा सकते।

इस फैसले से असंतुष्ट होकर आवेदक ने सिक्किम सूचना आयोग के समक्ष दूसरी अपील दायर की। उन्होंने तर्क दिया कि सार्वजनिक परीक्षा से संबंधित जानकारी किसी व्यक्ति की निजता का उल्लंघन नहीं करती है और RTI Act की धारा 8 या 9 में शामिल छूटों द्वारा संरक्षित नहीं है।

अपील स्वीकार करते हुए सूचना आयोग ने SPSC को निर्देश दिया कि वे इंटरव्यू/मौखिक परीक्षा में शामिल हुए सभी उम्मीदवारों की संयुक्त मेरिट लिस्ट उनके मार्क्स के साथ उपलब्ध कराएं और अनुपालन रिपोर्ट जमा करें।

याचिकाकर्ता ने कहा कि उसने आयोग को सूचना आयोग के निर्देशों का पालन करने की सलाह दी थी और SPSC संयुक्त मेरिट लिस्ट और अंक देने के लिए तैयार था। हालांकि, उसने यह भरोसा मांगा कि आवेदक इस जानकारी को सोशल मीडिया प्लेटफ़ॉर्म पर प्रकाशित नहीं करेगा।

Case Name: Sikkim Public Service Commission V/s Sikkim Information Commission & another