21 पेड़ लगाओ: राजस्थान हाईकोर्ट ने औद्योगिक विवाद में समय पर साक्ष्य प्रस्तुत करने में विफल रहने वाले कर्मचारी पर शर्त लगाई

राजस्थान हाईकोर्ट ने एक श्रमिक पर 21 पेड़ लगाने की शर्त लगाई, क्योंकि उसने अपने औद्योगिक विवाद में साक्ष्य प्रस्तुत करने के लिए एक और अवसर की मांग की थी। निर्धारित तिथि पर साक्ष्य प्रस्तुत करने में विफल रहने पर श्रम न्यायालय ने पहले ही उसका दावा खारिज कर दिया था।

जस्टिस अनूप कुमार ढांड की पीठ ने कहा,

"ऊपर दिए गए निर्देशों के अनुसार पेड़ लगाना एक ऐसी पहल है, जिसे यह न्यायालय उचित मानता है, क्योंकि पेड़, चाहे दशकों तक या सदियों तक, लगातार और चुपचाप शहर और आसपास के समुदाय को कई लाभ प्रदान करेंगे। भावी पीढ़ियों को स्वच्छ, ताजा ऑक्सीजन युक्त वातावरण का लाभ मिलेगा।"

याचिकाकर्ता एक सरकारी कर्मचारी था, जिसे किसी भी प्रक्रिया का पालन किए बिना समाप्त कर दिया गया था। उसके द्वारा एक औद्योगिक विवाद उठाया गया था, जिसे श्रम न्यायालय ने निर्धारित तिथि पर साक्ष्य प्रस्तुत करने में विफल रहने के बाद खारिज कर दिया था।

न्यायालय ने रिकॉर्ड का अवलोकन किया और इस बात पर प्रकाश डाला कि अभिलेखों से श्रम न्यायालय के समक्ष अपना मामला चलाने में याचिकाकर्ता के लापरवाह रवैये का पता चलता है। हालांकि, मामले में शामिल विवाद को देखते हुए, याचिकाकर्ता को साक्ष्य प्रस्तुत करने के लिए एक और अवसर प्रदान करना उचित समझा गया।

अदालत द्वारा याचिकाकर्ता पर इस तरह के अवसर के लिए लगाई गई एक शर्त यह थी कि वह आदेश की तारीख से एक महीने के भीतर अपने आस-पास के सार्वजनिक क्षेत्र में 21 छायादार पेड़ लगाएगा और श्रम न्यायालय के समक्ष उनकी तस्वीरें पेश करेगा।

“लेकिन, याचिकाकर्ता को साक्ष्य प्रस्तुत करने की अनुमति देने से पहले, श्रम न्यायालय द्वारा याचिकाकर्ता द्वारा लगाए गए 21 पौधों के संबंध में अनुपालन रिपोर्ट देखी जाएगी। याचिकाकर्ता दावा याचिका के निपटारे तक इन रोपे गए पौधों की देखभाल करेगा। याचिकाकर्ता द्वारा यह वचन दिया जाना चाहिए कि वह पौधों के रोपण की तस्वीरें तिमाही आधार पर प्रस्तुत करेगा…”

यह माना गया कि व्यापक जनहित में मौद्रिक लागत पर ऐसी शर्त लगाई गई थी। तदनुसार, श्रम न्यायालय के चुनौती दिए गए आदेश को रद्द कर दिया गया, और याचिका का निपटारा कर दिया गया।