हाईकोर्ट ने ओबीसी आरक्षण योजना के लागू होने तक पंजाब विश्वविद्यालय में शिक्षकों की भर्ती पर रोक लगाने की मांग वाली याचिका पर नोटिस जारी किया

पंजाब एंड हरियाणा हाईकोर्ट ने पंजाब विश्वविद्यालय शिक्षक भर्ती के 2023 और 2024 में जारी विज्ञापनों को रद्द करने या उन पर रोक लगाने की मांग करने वाली याचिका पर नोटिस जारी किया है, क्योंकि कथित तौर पर ये विज्ञापन केंद्रीय शिक्षा मानकों का पालन करने में विफल रहे हैं।

केंद्रीय शैक्षणिक संस्थान (शिक्षक संवर्ग में आरक्षण) अधिनियम, 2019, केंद्रीय शैक्षणिक संस्थानों में शिक्षण पदों पर अनुसूचित जाति (एससी), अनुसूचित जनजाति (एसटी), सामाजिक और शैक्षणिक रूप से पिछड़े वर्गों (ओबीसी) और आर्थिक रूप से कमजोर वर्गों (ईडब्ल्यूएस) के लिए आरक्षण को अनिवार्य बनाता है, जिसमें प्रत्येक संस्थान को आरक्षण के लिए एक इकाई माना जाता है।

जस्टिस जगमोहन बंसल ने पंजाब विश्वविद्यालय, विश्वविद्यालय अनुदान आयोग, यूनियन ऑफ इंडिया और अन्य अधिकारियों को नोटिस जारी किया और कहा कि, "प्रतिवादी को तत्काल याचिका के लंबित रहने के दौरान अंतिम निर्णय लेने की स्वतंत्रता है।"

डॉ. निरवैन सिंह और गुरमेल द्वारा दायर याचिका में पंजाब विश्वविद्यालय द्वारा 53 शिक्षकों की भर्ती के लिए जारी किए गए विवादित विज्ञापनों, पंजाब विश्वविद्यालय द्वारा 2023 में 23 शिक्षकों की भर्ती के लिए जारी किए गए विज्ञापन और 2024 में 26 शिक्षकों की भर्ती के लिए जारी किए गए एक अन्य विज्ञापन को रद्द करने की मांग की गई है।

इन विज्ञापनों को रद्द करने की चुनौती दी गई है क्योंकि वे भारत सरकार द्वारा केंद्रीय शिक्षा संस्थान (शिक्षक संवर्ग में आरक्षण) अधिनियम, 2019 का अनुपालन करने में विफल रहे हैं।

वैकल्पिक रूप से, इसने केंद्रीय शिक्षा संस्थान (शिक्षक संवर्ग में आरक्षण) अधिनियम, 2019 के पूर्ण कार्यान्वयन तक पंजाब विश्वविद्यालय में चल रही सभी भर्तियों पर रोक लगाने के लिए निर्देश जारी करने की मांग की।

याचिका में कहा गया है कि पंजाब विश्वविद्यालय में ओबीसी आरक्षण की मांग संविधान के अनुच्छेद 15(4) और 16(4) के तहत निर्धारित संवैधानिक प्रावधानों के अनुरूप है और राज्य को सामाजिक और शैक्षणिक रूप से पिछड़े वर्गों (ओबीसी) की उन्नति के लिए विशेष प्रावधान करने और शैक्षणिक संस्थानों और सार्वजनिक सेवाओं में उनका उचित और पर्याप्त प्रतिनिधित्व सुनिश्चित करने का अधिकार देती है।

इसमें कहा गया है, "कानून के अनुसार आरक्षण का लाभ प्राप्त करना ओबीसी समुदाय का मौलिक संवैधानिक अधिकार है और पंजाब विश्वविद्यालय के अधिकारियों द्वारा इन प्रावधानों को लागू करने में विफलता उनके संवैधानिक अधिकारों का उल्लंघन है।"