हरियाणा ADA परीक्षा पैटर्न नहीं बदला जा सकता: हाईकोर्ट में बोला HPSC

हरियाणा लोक सेवा आयोग (HPSC) ने पंजाब एंड हरियाणा हाईकोर्ट को सूचित किया कि सहायक जिला अटॉर्नी (ADA) पद के लिए परीक्षा पैटर्न में इस समय कोई बदलाव नहीं किया जा सकता। हाल ही में पाठ्यक्रम में कानून-आधारित विषयों से सामान्य ज्ञान में बदलाव को चुनौती देने वाली याचिका का जवाब देते हुए आयोग ने कहा कि ऐसा बदलाव संभव नहीं है।

यह याचिका पारंपरिक कानून-केंद्रित पैटर्न से विचलन को चुनौती देते हुए दायर की गई, जिसमें तर्क दिया गया कि यह परीक्षा की व्यावसायिक प्रासंगिकता को कमज़ोर करता है।

हरियाणा एडीए स्क्रीनिंग टेस्ट के नए कोर्स में राष्ट्रीय और अंतर्राष्ट्रीय महत्व की समसामयिक घटनाएं, भारत का इतिहास, भारतीय और विश्व भूगोल, भारतीय संस्कृति, भारतीय राजनीति और भारतीय अर्थव्यवस्था, सामान्य मानसिक क्षमता, तर्क और विश्लेषणात्मक क्षमताएं, बुनियादी संख्यात्मकता, संख्याएं और उनके संबंध, आंकड़ों की व्याख्या, हरियाणा सामान्य ज्ञान इतिहास आदि शामिल हैं और इसमें कानून विषय शामिल नहीं है।

जस्टिस संदीप मौदगिल ने पूछा कि क्या आयोग अभ्यर्थियों की संख्या को चार गुना से बढ़ाकर विचारणीय क्षेत्र में लाने को तैयार है ताकि अधिक संख्या में अभ्यर्थी विषय ज्ञान परीक्षा दे सकें, खासकर जब स्क्रीनिंग परीक्षा विधि विषय से संबंधित न हो।

पीठ ने वैकल्पिक रूप से पूछा कि क्या आयोग परीक्षा के पैटर्न में बदलाव करने को तैयार है, जिसमें पहले विषय ज्ञान परीक्षा (SKT) आयोजित की जाए। उसके बाद स्क्रीनिंग परीक्षा (बहुविकल्पीय परीक्षा) आयोजित की जाए और अंतिम परिणाम घोषित करते समय विषयपरक परीक्षा, बहुविकल्पीय परीक्षा और साक्षात्कार के अंक जोड़े जाएं।

इस प्रश्न का उत्तर देते हुए HPSC ने कहा कि वह मेधावी अभ्यर्थियों की संख्या से चार गुना से अधिक अभ्यर्थियों को नहीं बुलाएगा, क्योंकि इससे परीक्षा के मूल्यांकन में तेजी आएगी।

आयोग ने जवाब में कहा,

"यह संभव नहीं है...आयोग द्वारा अपनाई गई कार्यप्रणाली व्यापक ज्ञान रखने वाले समग्र रूप से मेधावी उम्मीदवारों का चयन सुनिश्चित करना है। उम्मीदवारों को शॉर्टलिस्ट करने के बाद, एक विषय ज्ञान परीक्षा आयोजित की जाती है ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि विषय विशेषज्ञ सीमित संख्या में परीक्षार्थियों की उत्तर पुस्तिकाओं का मूल्यांकन करें (एकरूपता बनाए रखते हुए)। हजारों उम्मीदवारों की व्यक्तिपरक उत्तर पुस्तिकाओं का मूल्यांकन करना बहुत समय लेने वाली प्रक्रिया होगी, क्योंकि 255 पदों के लिए 27,000 से अधिक आवेदकों ने आवेदन किया। इतनी बड़ी संख्या में उम्मीदवारों के लिए SKT आयोजित करना संभव नहीं है, क्योंकि SKT एक व्यक्तिपरक परीक्षा है और 27,000 उम्मीदवारों की उत्तर पुस्तिकाओं की जाँच में महीनों लगेंगे जिससे पूरी प्रक्रिया में देरी होगी।"

इसमें आगे कहा गया,

"विषय ज्ञान परीक्षा आयोजित करने के बाद स्क्रीनिंग परीक्षा आयोजित करना निरर्थक होगा, क्योंकि स्क्रीनिंग परीक्षा का उद्देश्य उम्मीदवारों की स्क्रीनिंग करना है ताकि मुख्य परीक्षा, यानी विषय ज्ञान परीक्षा के लिए सीमित संख्या में उम्मीदवार उपलब्ध हों। यदि सभी उम्मीदवारों को विषय ज्ञान परीक्षा में बैठने की अनुमति दी जाती है तो बाद में उनकी स्क्रीनिंग करने का कोई उद्देश्य नहीं है।"

मामला अब निर्णय के लिए आरक्षित है।

Title: Lakhan Singh v. State of Haryana & Ors.