पटना हाईकोर्ट ने कैंसर से पीड़ित मां की देखभाल के कारण सेवा से बर्खास्त सीआरपीएफ कर्मी की बहाली का निर्देश दिया

पटना हाईकोर्ट ने 196 दिनों तक ड्यूटी से अनुपस्थित रहने के कारण बर्खास्त किए गए सीआरपीएफ के एक जवान को कैंसर से पीड़ित अपनी मां की देखभाल के लिए मंगलवार को बहाल करने का निर्देश दिया।

कोर्ट ने कहा "अपीलकर्ता को कर्तव्य से अनुपस्थित पाया गया और उसने स्पष्टीकरण दिया कि उसकी मां को कैंसर का पता चला था और उसने अपनी मां के इलाज के लिए छुट्टी दी थी और यह उसके नियंत्रण से बाहर था। मामले के सभी तथ्यों और परिस्थितियों को ध्यान में रखते हुए, हम इस तथ्य के प्रति बहुत सचेत हैं कि अपीलकर्ता की ड्यूटी से अनुपस्थिति को उस व्यक्ति के साथ नहीं जोड़ा जा सकता है जिसे उसके कर्तव्य से अनधिकृत अनुपस्थिति कहा जाता है। उक्त स्कोर पर, अपीलकर्ता की सेवा से बर्खास्तगी अपीलकर्ता द्वारा किए गए आचरण के लिए पूरी तरह से अनुपातहीन है।

अपनी मां को कैंसर का पता चलने के कारण अपीलकर्ता-सीआरपीएफ कर्मियों ने छुट्टियों के लिए आवेदन किया, हालांकि, छुट्टियों को मंजूरी देने में देरी के कारण अपीलकर्ता ने अपनी मां की देखभाल करने के लिए छोड़ दिया।

बार-बार अवसरों पर, अपीलकर्ता ने डाक के माध्यम से छुट्टी के विस्तार की मांग की, लेकिन उसे 23.05.2012 से 04.12.2012 तक 196 दिनों की अवधि के लिए बिना किसी स्वीकृत छुट्टी के ड्यूटी से अनुपस्थित रहने के कारण भगोड़ा घोषित कर दिया गया और अपीलकर्ता की ड्यूटी से अनधिकृत अनुपस्थिति के कारण विभागीय जांच शुरू हुई।

विभागीय जांच ने अपीलकर्ता को सेवा से बर्खास्त कर दिया, जिसे बाद में हाईकोर्ट की एकल पीठ ने बरकरार रखा। इसके बाद, खंडपीठ के समक्ष अपील की गई।

अपीलकर्ता ने प्रस्तुत किया कि प्रतिवादी इस बात की सराहना करने में विफल रहे हैं कि अपीलकर्ता को दी गई सजा की मात्रा अपीलकर्ता द्वारा किए गए कथित कदाचार के लिए पूरी तरह से अनुपातहीन थी। अपीलकर्ता ने कहा कि अनधिकृत अनुपस्थिति नहीं हो सकती है जहां अपीलकर्ता ने पहले ही छुट्टी के लिए आवेदन किया है जिसमें उल्लेख किया गया है कि उसकी मां कैंसर से पीड़ित थी और वह अपने जीवन की आखिरी सांस के लिए लड़ रही थी।

दूसरी ओर, प्रतिवादी प्राधिकारी ने प्रस्तुत किया कि अपीलकर्ता को सीआरपीएफ में नियुक्त किया गया था, जहां वह तैनात था, वह क्षेत्र एक नक्सली क्षेत्र है और उक्त स्थान से अनधिकृत अनुपस्थिति दुस्साहस का कारण बन सकती है और अपीलकर्ता द्वारा किए गए कदाचार के कार्य को सीआरपीएफ की सेवा के लिए कल्पना के किसी भी हिस्से से उचित नहीं ठहराया जा सकता है।

दोनों पक्षों को सुनने के बाद, जस्टिस पीबी बजंत्री और जस्टिस आलोक कुमार पांडे की खंडपीठ ने इस तथ्य को स्वीकार किया कि अपीलकर्ता ने अपनी मां के इलाज के संबंध में दस्तावेज पेश किए थे, जिसमें कहा गया था कि उसकी मां कैंसर से पीड़ित थी, लेकिन उक्त दस्तावेजों को किसी भी प्रतिवादी अधिकारियों या विद्वान एकल न्यायाधीश द्वारा ध्यान में नहीं रखा गया है।

अदालत ने यह भी पाया कि अपीलकर्ता ने कई मौकों पर इस आधार पर छुट्टी के विस्तार के लिए एक आवेदन भेजा है कि उसकी मां कैंसर से पीड़ित थी, लेकिन इसे न तो स्वीकार किया गया और न ही खारिज कर दिया गया।

अदालत ने इस तथ्य को भी मान्यता दी कि एक वैध पाठ्यक्रम के लिए अनुपस्थित होने के कारण कठोर दंड देना रिकॉर्ड से सामने आई सामग्री के संबंध में असंगत होगा।

तदनुसार, अदालत ने उत्तरदाताओं को निर्देश दिया कि "अपीलकर्ता की सेवा को बहाल किया जाए और कानून के अनुसार सेवाओं को विनियमित किया जाए, जिसमें अपीलकर्ता को मौद्रिक लाभ प्रदान करना शामिल है और उसकी अनधिकृत अनुपस्थिति को अपीलकर्ता के मामले में लागू प्रावधान के अनुसार उसके क्रेडिट में छुट्टी के रूप में माना जाए, जबकि कोई भी मामूली जुर्माना लगाया जाए। उपरोक्त प्रक्रिया इस आदेश की प्राप्ति की तारीख से तीन महीने की अवधि के भीतर की जाएगी।

तदनुसार, अपील की अनुमति दी गई।