भर्ती मानदंड का आकलन करने के लिए NCTE विनियमन का अंग्रेजी संस्करण, हिंदी संस्करण पर प्रभावी होगा: एमपी हाईकोर्ट

Avanish Pathak

21 April 2025 11:00 AM

  • भर्ती मानदंड का आकलन करने के लिए NCTE विनियमन का अंग्रेजी संस्करण, हिंदी संस्करण पर प्रभावी होगा: एमपी हाईकोर्ट

    मध्य प्रदेश हाईकोर्ट ने कहा है कि विसंगति के मामले में राष्ट्रीय अध्यापक शिक्षा परिषद (मान्यता मानदंड और प्रक्रिया) विनियमन (एनसीटीई) का अंग्रेजी पाठ हिंदी संस्करण पर हावी रहेगा, क्योंकि विनियमन केंद्र द्वारा बनाया गया है, इसलिए इसका अंग्रेजी संस्करण लागू होगा।

    न्यायालय ने यह बात राज्य शिक्षा विभाग को एक महिला को मिडिल स्कूल टीचर/माध्यमिक शिक्षक के रूप में नियुक्त करने का निर्देश देते हुए कही, जिसे पहले इस आधार पर अस्वीकार कर दिया गया था कि वह 50% अंकों के साथ बी.एड. डिग्री के मानदंडों को पूरा नहीं करती है, जबकि विभाग ने 2014 के विनियमन के हिंदी संस्करण पर भरोसा किया था।

    जस्टिस सुबोध अभ्यंकर ने कहा,

    "भारतीय संविधान के अनुच्छेद 348 (1)(बी)(iii) के अनुसार, संविधान के तहत या संसद या किसी राज्य के विधानमंडल द्वारा बनाए गए किसी कानून के तहत जारी सभी आदेशों, नियमों, विनियमों और उप-नियमों के आधिकारिक पाठ अंग्रेजी भाषा में होंगे। चूंकि एनसीटीई विनियमन, 2014 केंद्र सरकार के नियम हैं, इसलिए किसी भी विसंगति के मामले में, अंग्रेजी भाषा में मौजूद नियम ही मान्य होंगे। ऐसी परिस्थितियों में, इस न्यायालय को यह मानने में कोई संकोच नहीं है कि विनियमन, 2014 (अनुलग्नक-आर/3) के आधार पर, जो हिंदी में हैं, प्रतिवादियों ने यह निष्कर्ष निकालने में गलती की है कि बी.एड. की डिग्री प्राप्त करने की पात्रता 50% अंकों के साथ स्नातक है, जिसमें मास्टर डिग्री शामिल नहीं है। जबकि, उसी के अंग्रेजी संस्करण में, पात्रता मानदंड 50% अंकों के साथ प्रासंगिक विषय में स्नातक की डिग्री या मास्टर डिग्री बताई गई है और इस प्रकार, जाहिर तौर पर अंग्रेजी संस्करण ही मान्य होगा।"

    याचिकाकर्ता ने मिडिल स्कूल शिक्षक के पद के लिए मिडिल स्कूल टीचिंग एलिजिबिलिटी टेस्ट, 2018 में भाग लिया था। परिणाम घोषित होने के बाद, यह पाया गया कि याचिकाकर्ता केवल इसलिए पात्रता मानदंड को पूरा नहीं करती थी क्योंकि उसने अपनी स्नातक की परीक्षा में 50% या उससे अधिक अंक प्राप्त नहीं किए थे। इसलिए, याचिकाकर्ता उस आदेश से व्यथित था, जिसमें प्रतिवादियों ने 50% अंकों के साथ बी.एड. डिग्री रखने वाले उम्मीदवार को मिडिल स्कूल शिक्षक की नियुक्ति के लिए पात्रता मानदंड निर्धारित किया था।

    पक्षों की सुनवाई के बाद, न्यायालय ने पाया कि याचिकाकर्ता द्वारा प्रस्तुत विनियमन के अंग्रेजी संस्करण और प्रतिवादी विभाग द्वारा प्रस्तुत उसी के हिंदी संस्करण के बीच एक भौतिक विसंगति थी। दोनों संस्करणों के अवलोकन पर, न्यायालय ने पाया कि 2014 के विनियमन के हिंदी संस्करण में अंग्रेजी संस्करण में प्रदान की गई मास्टर डिग्री गायब थी। भारतीय संविधान के अनुच्छेद 348 (1) (बी) (iii) का हवाला देते हुए न्यायालय ने कहा कि चूंकि एनसीटीई विनियमन, 2014 केंद्र सरकार के विनियमन हैं, इसलिए किसी भी विसंगति के मामले में अंग्रेजी भाषा में मौजूद विनियमन ही मान्य होंगे।

    न्यायालय ने आगे कहा कि संबंधित विज्ञापन में 50% अंकों के साथ डिग्री रखने की शर्त भी निर्धारित नहीं की गई है।

    न्यायालय ने कहा,

    "इस प्रकार, उपर्युक्त शर्त के अनुसार, याचिकाकर्ता ने स्नातक में 47.5 अंक प्राप्त किए हैं और मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से बी.एड. की डिग्री भी प्राप्त की है और इस आधार पर भी प्रतिवादियों की ओर से की गई कार्रवाई कानून की नजर में मान्य नहीं हो सकती।"

    इसलिए, याचिका को स्वीकार किया जाता है।

    अदालत ने कहा, “…प्रतिवादियों को निर्देश दिया जाता है कि वे याचिकाकर्ता को मिडिल स्कूल शिक्षक के लिए नियुक्ति आदेश जारी करें, साथ ही सभी परिणामी लाभ भी प्रदान करें, जिसमें आर्थिक लाभ शामिल नहीं हैं, जो समान स्थिति वाले उम्मीदवारों को दिए गए हैं, जो मिडिल स्कूल शिक्षक पात्रता परीक्षा 2018 में शामिल हुए थे।”

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