सरकारी कर्मचारी का भाई अनुकंपा नियुक्ति के लिए पात्र है यदि कर्मचारी की पत्नी की मृत्यु उससे पहले हो जाती है, और उसके कोई बच्चे नहीं हैं: कर्नाटक हाईकोर्ट

कर्नाटक हाईकोर्ट ने कहा है कि यदि किसी कर्मचारी के जीवनसाथी की मृत्यु उससे पहले हो गई हो और कोई संतान न हो, तो मृतक कर्मचारी का केवल विवाहित होना ही मृतक के भाई को अनुकंपा नियुक्ति के आवेदन को अस्वीकार करने का आधार नहीं हो सकता।

जस्टिस सूरज गोविंदराज ने के.के.आर.टी.सी., बल्लारी संभाग में कार्यरत मृतक कर्मचारी वीरेश मंटप्पा लोलासर की माता और भाई, मंतवा और संगन्ना द्वारा दायर याचिका को स्वीकार करते हुए यह निर्णय दिया।

न्यायालय ने निगम को याचिकाकर्ता संख्या 2 (भाई) के आवेदन पर विचार करने और बारह सप्ताह के भीतर उसकी योग्यता के अनुसार उपयुक्त पद पर अनुकंपा के आधार पर उसकी नियुक्ति करने का निर्देश दिया।

न्यायालय ने यह भी स्पष्ट किया कि यदि याचिकाकर्ता संख्या 2 (उसका पुत्र) उसकी देखभाल नहीं कर रहा है, तो मृतक कर्मचारी की माता आदेश को रद्द करने के लिए आवेदन करने के लिए स्वतंत्र होंगी।

याचिकाकर्ताओं ने तर्क दिया था कि वीरेश मंटप्पा लोलासर के विवाहित होने का कोई विवाद नहीं है, उनकी पत्नी सुनंदा का 9.4.2022 को बिना किसी संतान के निधन हो गया था और उक्त वीरेश मंटप्पा लोलासर अपनी मां और भाई की देखभाल कर रहे थे, इसलिए अनुकंपा के आधार पर नियुक्ति उनके भाई को दी जानी चाहिए थी, जो मां की भी देखभाल कर रहे हैं।

याचिका का विरोध यह कहते हुए किया गया कि सड़क परिवहन निगम की नीति के अनुसार, यदि मृतक विवाहित है, तो पत्नी और बच्चों के अलावा किसी अन्य को अनुकंपा के आधार पर नौकरी नहीं दी जा सकती।

पीठ ने कहा कि अनुकंपा के आधार पर नियुक्ति का उद्देश्य यह सुनिश्चित करना है कि मृतक कर्मचारी के परिवार की देखभाल की जाए और मृत्यु के कारण उत्पन्न आपात स्थितियों के कारण परिवार पर वित्तीय बोझ न पड़े।

अदालत ने कहा,

"तथ्य यह है कि मृतक कर्मचारी की पत्नी का देहांत 9.4.2022 को हो चुका था और उनके कोई बच्चे नहीं हैं जो अनुकंपा नियुक्ति की मांग कर सकें। मां और भाई साथ रह रहे हैं और पत्नी की मृत्यु के बाद, मृतक कर्मचारी अपनी मां और भाई दोनों की देखभाल कर रहा था।"

इसके बाद, अदालत ने कहा,

"इस मामले को ध्यान में रखते हुए, मेरा मानना ​​है कि याचिकाकर्ता संख्या 2 ने याचिकाकर्ता संख्या 1, उसकी मां की देखभाल करने का दायित्व लिया था, इसलिए प्रतिवादी को याचिकाकर्ता संख्या 2 के अनुकंपा नियुक्ति के आवेदन पर उचित परिप्रेक्ष्य में विचार करना चाहिए था।"

तदनुसार, अदालत ने याचिका स्वीकार कर ली और निगम द्वारा जारी विवादित अनुमोदन को रद्द कर दिया।