'राज्य की स्थानांतरण नीति के बावजूद राजनीतिक संपर्क रखने वाले सरकारी कर्मचारियों को कठोर/आदिवासी इलाकों की पोस्टिंग नहीं दी जा रही': हिमाचल प्रदेश हाईकोर्ट

हिमाचल प्रदेश हाईकोर्ट ने राज्य सरकार को यह सुनिश्चित करने का निर्देश दिया है कि स्थानांतरण हिमाचल प्रदेश सरकार की स्थानांतरण नीति के अनुसार ही किए जाएं।

न्यायालय ने इस बात पर जोर दिया कि प्रत्येक सरकारी कर्मचारी को अपनी सेवा के दौरान एक बार दुर्गम क्षेत्र में तैनात किया जाना चाहिए और ऐसी पोस्टिंग राजनीतिक संबंधों से प्रभावित नहीं होनी चाहिए।

जस्टिस संदीप शर्मा ने कहा,

“हिमाचल प्रदेश सरकार द्वारा तैयार की गई स्थानांतरण नीति से स्पष्ट है कि प्रत्येक कर्मचारी को अपने जीवन के दौरान उप-संवर्ग/कठोर/जनजातीय क्षेत्र में भेजा जाना चाहिए, लेकिन इस न्यायालय ने कई मामलों में देखा है कि अच्छे राजनीतिक संबंध और प्रभाव वाले कर्मचारियों को शायद ही दुर्गम/जनजातीय क्षेत्र में भेजा जाता है, और जिन कर्मचारियों की सरकार के गलियारों में कोई भूमिका नहीं होती, उन्हें बार-बार दुर्गम/जनजातीय क्षेत्रों में भेजा जाता है, जिसके परिणामस्वरूप असंतोष होता है।”

पृष्ठभूमि

20 जून, 2025 को, याचिकाकर्ता भारती राठौर, जो सरकारी हाई स्कूल, धालोग, जिला चंबा में एक प्रशिक्षित स्नातक शिक्षिका हैं, को सरकारी वरिष्ठ माध्यमिक विद्यालय, देवीकोठी में स्थानांतरित करने के लिए कहा गया, जो एक निर्दिष्ट कठिन क्षेत्र है।

आदेश से व्यथित होकर, उन्होंने हाईकोर्ट के समक्ष एक रिट याचिका दायर की, जिसमें कहा गया कि वह 2006 से 2012 तक पहले ही एक कठिन क्षेत्र में सेवा कर चुकी हैं। उन्होंने आगे कहा कि उनके पति उसी जिले में सरकारी वरिष्ठ माध्यमिक विद्यालय, नागली में व्याख्याता के रूप में कार्यरत हैं और दंपति की पोस्टिंग नीति के अनुसार, उन्हें उसी जिले में तैनात किया जाना चाहिए था।

निर्णय

अदालत ने पाया कि चूंकि याचिकाकर्ता ने अपनी वर्तमान तैनाती के स्थान पर अपना सामान्य कार्यकाल पूरा कर लिया है, इसलिए उसे वहां रहने का कोई निहित अधिकार नहीं है, इसलिए राज्य को अपनी स्थानांतरण नीति का निष्पक्ष कार्यान्वयन सुनिश्चित करना चाहिए।

अदालत ने टिप्पणी की कि स्थानांतरण नीति के अनुसार, प्रत्येक सरकारी कर्मचारी को एक बार उप-संवर्ग, कठिन या जनजातीय क्षेत्र में सेवा करनी चाहिए। हालांकि, अक्सर यह देखा जाता है कि बिना राजनीतिक प्रभाव वाले कर्मचारियों को बार-बार ऐसे क्षेत्रों में तैनात किया जाता है जबकि अन्य इन पोस्टिंग से पूरी तरह बचने का प्रबंधन करते हैं, जिससे नाराजगी और अनुचित व्यवहार होता है।

इसलिए, न्यायालय ने स्थानांतरण आदेश में हस्तक्षेप किए बिना याचिकाकर्ता को दो दिनों के भीतर सक्षम प्राधिकारी को एक अभ्यावेदन देने की अनुमति दी, जिसमें एक उपयुक्त स्टेशन पर समायोजन का अनुरोध किया गया, विशेष रूप से उप-संवर्ग क्षेत्र में उसकी पिछली सेवा और उसके पति की पोस्टिंग को ध्यान में रखते हुए। न्यायालय ने निर्देश दिया कि अभ्यावेदन पर दस दिनों के भीतर निर्णय लिया जाना चाहिए, और तब तक याचिकाकर्ता को नए स्टेशन में शामिल होने के लिए बाध्य नहीं किया जाएगा।

इसके अतिरिक्त, न्यायालय ने निर्देश दिया कि हिमाचल प्रदेश के मुख्य सचिव को यह निर्णय भेजा जाए कि वे सभी विभागों को आवश्यक दिशा-निर्देश जारी करें ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि स्थानांतरण नीति समान रूप से लागू की जाए, ताकि सभी कर्मचारी कम से कम एक बार किसी दुर्गम या आदिवासी क्षेत्र में सेवा करें और जो पहले ही ऐसा कर चुके हैं, उन्हें ऐसे क्षेत्रों में बार-बार तैनात न किया जाए।