गुजरात हाईकोर्ट ने 70% स्थायी विकलांगता वाली महिला को आंगनवाड़ी कार्यकर्ता के रूप में नियुक्त करने का राज्य को निर्देश देने का आदेश रद्द कर दिया

Praveen Mishra

27 Jan 2025 11:25 AM

  • गुजरात हाईकोर्ट ने 70% स्थायी विकलांगता वाली महिला को आंगनवाड़ी कार्यकर्ता के रूप में नियुक्त करने का राज्य को निर्देश देने का आदेश रद्द कर दिया

    एक सरकारी प्रस्ताव में प्रदान किए गए आंगनवाड़ी कार्यकर्ता के कर्तव्यों और जिम्मेदारियों की जांच करने के बाद, गुजरात हाईकोर्ट ने हाल ही में एकल न्यायाधीश के आदेश को रद्द कर दिया, जिसमें राज्य को आंगनवाड़ी कार्यकर्ता के रूप में 70% स्थायी विकलांगता वाली महिला को नियुक्त करने का निर्देश दिया गया था।

    अदालत ने यह नोट करने के बाद कहा कि भूमिका को उन कार्यों को करने के लिए शारीरिक क्षमता की आवश्यकता होती है जिसमें शिशुओं, बच्चों और मां की देखभाल शामिल है।

    जस्टिस एएस सुपेहिया और जस्टिस गीता गोपी की खंडपीठ ने महिला के मेडिकल फिटनेस प्रमाण पत्र की फिर से जांच के बाद कहा, "इस प्रकार, शिशुओं/बच्चों और उनकी माताओं की भलाई से जुड़े विभिन्न कर्तव्यों और जिम्मेदारियों की जांच के बाद, हमारी राय है कि, चूंकि प्रतिवादी नंबर 4 40% से अधिक बेंचमार्क विकलांगता से पीड़ित है, जैसा कि विकलांग व्यक्तियों का अधिकार अधिनियम, 2016 की उप धारा 2 (r) में परिभाषित किया गया है, उनके लिए उन्हें कुशलता से निर्वहन करना संभव नहीं होता।

    अदालत ने कहा कि 2019 के सरकारी प्रस्ताव में उल्लिखित आंगनवाड़ी कार्यकर्ता की जिम्मेदारियों में शामिल हैं- तीन साल से कम उम्र के बच्चों के स्वास्थ्य और पोषण की जांच करना; 3-6 वर्ष के बच्चों के लिए उन्हें यह देखना होगा कि उन्हें सुबह और दोपहर में उचित भोजन दिया जाए, और वे प्री-स्कूल में भी भाग लें।

    "शारीरिक रूप से विकलांग बच्चों के लिए, एक आंगनवाड़ी कार्यकर्ता को उन्हें मेडिकल स्क्रीनिंग के लिए संदर्भित करना होगा। उसे बच्चों को घर से स्कूल लाने और भेजने की कवायद भी करनी पड़ती है। उसे शिशुओं के वजन की नियमित जांच के लिए ले जाने की भी आवश्यकता होती है, और यदि यह पाया जाता है कि बच्चा कमजोर है और उसका वजन कम है और वह चिकित्सीय जटिलताओं से पीड़ित है, तो उसे उन्हें सीएमटी/एनआरसी के पास भेजना होगा। ऐसे बच्चों को पुनर्वास के लिए सीएचसी/एनआरसी में भर्ती किए जाने के बाद, उन्हें हर 15 दिनों में 4 बार फॉलो-अप लेना पड़ता है। उसके कर्तव्यों में ऐसे बच्चों की मां के साथ बातचीत करना और यह देखना शामिल है कि उन्हें ठीक से स्तनपान कराया गया है। प्रसव से पहले और बाद में माताओं की देखभाल, बच्चे के टीकाकरण आदि पर भी नजर रखने की जरूरत है। कर्तव्यों में घर का दौरा करके जनता से संपर्क करना और योजना के प्रभावी कार्यान्वयन के लिए बैठकें आयोजित करना भी शामिल है।

    अदालत कार्यक्रम अधिकारी, आईसीडीएस (एकीकृत बाल विकास सेवाएं) और बाल विकास योजना अधिकारी द्वारा एकल न्यायाधीश के आदेश को चुनौती देने वाली अपील पर सुनवाई कर रही थी, जिसने प्रतिवादी नंबर 4 की याचिका को अपीलकर्ताओं द्वारा आंगनवाड़ी कार्यकर्ता के रूप में उसकी नियुक्ति की अस्वीकृति के खिलाफ अनुमति दी थी क्योंकि वह अपनी स्थायी विकलांगता के कारण ड्यूटी के लिए अयोग्य पाई गई थी।

    प्रतिवादी नंबर 4 ने एक विज्ञापन के बाद पद के लिए आवेदन किया था और उसका चयन हो गया था। हालांकि, दस्तावेज़ सत्यापन पर, चूंकि यह पाया गया कि वह 70% स्थायी विकलांगता से पीड़ित थी, इसलिए उसे नियुक्ति की पेशकश नहीं की गई थी। हालांकि, एकल न्यायाधीश ने अगस्त 2022 में दस्तावेज़ सत्यापन के समय महिला द्वारा प्रस्तुत सामुदायिक स्वास्थ्य केंद्र द्वारा जारी चिकित्सा प्रमाण पत्र के आधार पर उसकी नियुक्ति की अनुमति दी थी।

    अपीलकर्ता-प्राधिकरण की ओर से पेश वकील ने सरकारी संकल्प के अनुसार आंगनवाड़ी कार्यकर्ता द्वारा किए जाने वाले नौकरी की आवश्यकताओं/कर्तव्यों को इंगित किया और आगे कहा कि प्रतिवादी नंबर 4 शिशुओं और नाबालिग बच्चों को शामिल करने वाले आंगनवाड़ी कार्यकर्ता के संवेदनशील कर्तव्यों को पूरा करने में सक्षम नहीं होगा।

    प्रतिवादी नंबर 4 की ओर से पेश वकील ने आग्रह किया कि एकल न्यायाधीश के आदेश को रद्द नहीं किया जा सकता है और प्रतिवादी नंबर 4 आंगनवाड़ी कार्यकर्ता के रूप में अपने कर्तव्यों को पूरा करने के लिए फिट है। इसके अलावा, उन्होंने तर्क दिया कि अपीलकर्ताओं के पास शारीरिक फिटनेस की जांच करने की कोई शक्ति नहीं है और वे केवल चिकित्सा प्रमाण पत्र से संबंधित हैं।

    न्यायालय ने तब नोट किया कि आंगनवाड़ी कार्यकर्ताओं की नियुक्ति को नियंत्रित करने वाले सरकारी प्रस्ताव में चयनित उम्मीदवारों को शामिल होने के दो महीने के भीतर एक मेडिकल फिटनेस प्रमाण पत्र प्रस्तुत करने की आवश्यकता होती है। आदेश में कहा गया है कि चिकित्सा अधिकारी, पीएचसी ज़ोलापुर द्वारा जारी 19 दिसंबर, 2024 के मेडिकल फिटनेस प्रमाण पत्र में कहा गया है कि प्रतिवादी नंबर 4 में "70% स्थायी लोकोमोटर विकलांगता" है, लेकिन "अन्यथा शारीरिक रूप से फिट" है।

    इसके बाद पीठ ने कहा कि एकल न्यायाधीश ने यह देखकर गलती की है कि अपीलकर्ता अधिकारियों को मेडिकल फिटनेस के मुद्दे की आगे जांच करने की आवश्यकता नहीं है और उन्हें केवल इस निष्कर्ष पर पहुंचने की आवश्यकता है कि मेडिकल प्रमाण पत्र पर्याप्त है या नहीं।

    पीठ ने कहा कि प्रतिवादी नंबर 4 द्वारा पेश किया गया दस्तावेज केवल उसकी मेडिकल जांच है और इसे मेडिकल फिटनेस सर्टिफिकेट नहीं कहा जा सकता है। इस प्रकार यह कहा गया, "यह जानने पर कि प्रतिवादी नंबर 4 में 70% लोकोमोटर विकलांगता थी, अपीलकर्ताओं के पास अपने कर्तव्यों को पूरा करने के संबंध में प्रतिवादी नंबर 4 की उपयुक्तता की जांच करने का अधिकार था जो प्रकृति में बहुत संवेदनशील हैं।

    इसके बाद न्यायालय ने मेरिट के आधार पर अपील की अनुमति दी और एकल न्यायाधीश के फैसले को रद्द कर दिया।

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