कॉलेजियम द्वारा हाईकोर्ट जजों की नियुक्ति खारिज करने के कारणों प्रकाशित नहीं किया जा सकता: दिल्ली हाईकोर्ट

Shahadat

4 July 2024 5:14 AM GMT

  • कॉलेजियम द्वारा हाईकोर्ट जजों की नियुक्ति खारिज करने के कारणों प्रकाशित नहीं किया जा सकता: दिल्ली हाईकोर्ट

    दिल्ली हाईकोर्ट ने हाल ही में कहा कि हाईकोर्ट जजों की नियुक्ति खारिज करने के लिए सुप्रीम कोर्ट कॉलेजियम द्वारा किए गए कारणों को प्रकाशित करना उन लोगों के हितों और प्रतिष्ठा के लिए हानिकारक होगा, जिनके नामों की सिफारिश हाईकोर्ट द्वारा की गई।

    एक्टिंग चीफ जस्टिस मनमोहन की अध्यक्षता वाली खंडपीठ ने कहा कि कॉलेजियम विचार-विमर्श करता है और उस सूचना के आधार पर निर्णय लेता है, जो विचाराधीन व्यक्ति के लिए निजी होती है।

    न्यायालय ने कहा,

    "यदि ऐसी सूचना सार्वजनिक की जाती है तो नियुक्ति प्रक्रिया में बाधा उत्पन्न होगी।"

    खंडपीठ ने सीए राकेश कुमार गुप्ता द्वारा एकल न्यायाधीश के आदेश के खिलाफ की गई अपील खारिज करते हुए यह टिप्पणी की, जिसमें सुप्रीम कोर्ट कॉलेजियम द्वारा हाईकोर्ट के जजों की नियुक्ति के लिए की गई सिफारिश के कारणों के बारे में विवरण मांगने वाली उनकी याचिका खारिज कर दी गई। एकल न्यायाधीश ने 25 हजार रुपये के जुर्माने के साथ याचिका खारिज की थी।

    खंडपीठ ने कहा कि एकल न्यायाधीश ने सही ढंग से उल्लेख किया कि हाईकोर्ट सुप्रीम कोर्ट कॉलेजियम की व्यक्तिपरक संतुष्टि पर अपील में नहीं बैठ सकता।

    न्यायालय ने कहा,

    “आक्षेपित निर्णय का अवलोकन करने के पश्चात इस न्यायालय ने पाया कि एकल न्यायाधीश ने सही ढंग से उल्लेख किया कि हाईकोर्ट में रिक्तियों का जिला कोर्ट में लंबित मामलों पर कोई प्रभाव नहीं पड़ता। वास्तव में, इस वर्ष के अंत तक जिला न्यायपालिका की वास्तविक शक्ति वस्तुतः इसकी स्वीकृत शक्ति के बराबर होने जा रही है। परिणामस्वरूप, एकल न्यायाधीश ने सही ढंग से माना कि अपीलकर्ता के पास रिट याचिका दायर करने का कोई अधिकार नहीं है।”

    इसमें यह भी कहा गया कि सुप्रीम कोर्ट ने हाईकोर्ट जजों के रूप में नियुक्त किए जाने वाले व्यक्ति की पात्रता और उपयुक्तता के बीच बार-बार अंतर किया।

    न्यायालय ने कहा,

    “पात्रता वस्तुनिष्ठ कारक है, जिसे अनुच्छेद 217(2) में निर्दिष्ट मापदंडों या योग्यताओं को लागू करके निर्धारित किया जाता है, जबकि किसी व्यक्ति की योग्यता और उपयुक्तता का मूल्यांकन परामर्श प्रक्रिया में किया जाता है।”

    इसमें कहा गया कि सुप्रीम कोर्ट द्वारा अस्वीकृति के बारे में कुमार का तर्क गलत था, क्योंकि वह यह समझने में विफल रहे कि हाईकोर्ट या सुप्रीम कोर्ट में जजों की नियुक्ति एकीकृत, परामर्शी और गैर-प्रतिकूल प्रक्रिया है, जिसे नामित संवैधानिक पदाधिकारियों के साथ परामर्श की कमी या नियुक्ति के मामले में पात्रता की किसी भी शर्त की कमी या चीफ जस्टिस ऑफ इंडिया की सिफारिश के बिना किए गए ट्रांसफर के आधार पर ही कानून की अदालत में चुनौती दी जा सकती है।

    एकल न्यायाधीश ने कहा कि रिट याचिका न्यायिक समय की पूरी बर्बादी है और कुमार के पास इसे बनाए रखने का कोई अधिकार नहीं है।

    कुमार ने सुप्रीम कोर्ट कॉलेजियम द्वारा हाईकोर्ट जजों की नियुक्ति के लिए विचार किए गए मानदंडों या योग्यता के बारे में विवरण मांगा। उन्होंने एससी कॉलेजियम द्वारा लंबित, सिफारिश के निपटान से संबंधित मासिक डेटा प्रकाशित करने की भी मांग की।

    उनका कहना था कि पिछले साल हाईकोर्ट में जजों की पदोन्नति के संबंध में हाईकोर्ट द्वारा की गई सिफारिशों को सुप्रीम कोर्ट द्वारा अस्वीकार करने का प्रतिशत लगभग 35.29% था, जबकि 2021 में यह प्रतिशत केवल 4.38% था।

    केस टाइटल: सीए राकेश कुमार गुप्ता बनाम सुप्रीम कोर्ट सेक्रेटरी जनरल के माध्यम से

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