दिल्ली हाईकोर्ट ने NTA को NEET UG के लिए बायोमेट्रिक सिस्टम सुधारने और शिकायत निवारण प्रणाली बनाने को कहा

दिल्ली हाईकोर्ट ने राष्ट्रीय परीक्षा एजेंसी (NTA) को भविष्य की परीक्षाओं के लिए NEET-UG आयोजित करते समय बायोमेट्रिक प्रक्रिया को सुव्यवस्थित करने का निर्देश दिया है।

चीफ़ जस्टिस डीके उपाध्याय और जस्टिस सचिन दत्ता की खंडपीठ ने एकल न्यायाधीश के निर्देश को बरकरार रखते हुए एनटीए से तकनीकी मुद्दों के कारण समय की हानि झेलने वाले उम्मीदवारों के मुद्दों को हल करने के लिए एक स्थायी शिकायत निवारण समिति का गठन करने के लिए कहा।

हालांकि, बेंच ने NEET UG 2025 करने वाले कुछ उम्मीदवारों की चुनौती को खारिज कर दिया और एनटीए को 'सामान्यीकरण फॉर्मूला' लागू करके उन्हें 'ग्रेस मार्क्स' देने के लिए एकल न्यायाधीश के निर्देश को रद्द कर दिया।

यह अभ्यथयों का मामला था कि उन्होंने परीक्षा के संचालन के दौरान समय गंवाया, जो परीक्षा स्थल पर तैनात कामकों द्वारा बिना किसी गलती के कार्य करने के कारण हुआ था।

ग्रेस मार्क्स के लिए उनकी याचिका को खारिज करते हुए, कोर्ट ने एनटीए के वकील के तर्क में योग्यता पाई कि संबंधित उम्मीदवारों के बायोमेट्रिक प्रमाणीकरण में कठिनाई संबंधित परीक्षार्थियों के आचरण के कारण थी।

"एक बड़ा मुद्दा भी है जो न्यायालय से संबंधित है, जैसे कि बायोमेट्रिक प्रमाणीकरण में व्यक्तिगत देरी के लिए 'अंक सुधार' को विस्तारित करने के अराजक परिणाम, जो परीक्षण एजेंसी के लिए जिम्मेदार नहीं हैं। इस तरह के दृष्टिकोण से उन उम्मीदवारों के दावों के लिए बाढ़ आ जाएगी, जिन्होंने बायोमेट्रिक प्रमाणीकरण में मामूली तकनीकी देरी का अनुभव किया है'

इसमें कहा गया है कि बायोमेट्रिक सत्यापन अनिवार्य सुरक्षा प्रक्रिया का हिस्सा है, जो प्रतिरूपण को रोककर परीक्षा की अखंडता सुनिश्चित करता है।

खंडपीठ ने कहा कि बायोमेट्रिक सत्यापन की प्रक्रिया में देरी के लिए अंक देना, वह भी एनटीए की कोई गलती नहीं है, इसका पालन करना उचित नहीं होगा।

न्यायालय ने आगे कहा कि "सुपरन्यूमरी रैंक" की अवधारणा का मौजूदा परीक्षा नियमों में कोई आधार नहीं है और यह कि सुपरन्यूमरी रैंक का सम्मिलन, हालांकि अन्य उम्मीदवारों के अधिकारों की रक्षा करने के उद्देश्य से है, उम्मीदवारों के बीच पारस्परिक योग्यता को बदल देता है।

उन्होंने कहा, 'NEET-UG में काउंसलिंग और सीट आवंटन कठोर रैंक व्यवस्था के तहत काम करता है, एक अतिरिक्त रैंक डालना, यहां तक कि एक प्रत्यय के साथ, पारस्परिक कट ऑफ थ्रेसहोल्ड और आवंटन अनुक्रम को प्रभावित करेगा, जिससे अन्य उम्मीदवारों के अधिकारों पर असर पड़ेगा,"