सेवा क्षेत्र के लिए 'वर्क फ्रॉम होम' विकल्प में शामिल है केंद्रीय श्रम और रोजगार मंत्रालय ने स्थायी आदेश का ड्राफ्ट मॉडल जारी किया
LiveLaw News Network
4 Jan 2021 12:28 PM IST
श्रम और रोजगार मंत्रालय ने सेवा क्षेत्र, विनिर्माण क्षेत्र और खान के लिए ड्राफ्ट मॉडल स्थायी आदेश जारी कर दिया हैं।
सेवा क्षेत्र के लिए मॉडल स्थायी आदेश के मसौदे में वर्क फ्रॉम होम विकल्प में शामिल है। यह बताता है कि नियोक्ता और श्रमिकों के बीच नियुक्ति या समझौते की शर्तों के अधीन नियोक्ता किसी कर्मचारी को घर से तय अवधि लिए काम करने की अनुमति दे सकता है, जो नियोक्ता द्वारा निर्धारित की जा सकता है।
मंत्रालय ने प्रभावित व्यक्तियों से आपत्तियां और सुझाव भी आमंत्रित किए हैं, जिन्हें तीस दिनों के भीतर भेजा जाना है।
औद्योगिक संबंध संहिता, 2020 की धारा 29 केंद्र सरकार को सेवा की शर्तों और आकस्मिक मामलों या जुड़े हुए अन्य मामलों से संबंधित स्थायी आदेश देने का अधिकार देती है। नियोक्ताओं द्वारा तैयार किए जाने वाले स्थायी आदेशों को पहली अनुसूची में निर्दिष्ट मामलों के संबंध में इन मॉडल स्थायी आदेशों पर आधारित होना चाहिए।
मॉडल स्टैंडिंग ऑर्डर पहली अनुसूची में निर्दिष्ट निम्नलिखित मामलों से संबंधित है:
1. श्रमिकों का वर्गीकरण, क्या स्थायी, अस्थायी, प्रशिक्षु, परिवीक्षाधीन, बैडलिस या निश्चित अवधि के रोजगार।
2. काम की अवधि और काम के घंटे, छुट्टियां, वैतनिक दिन और मजदूरी दरों के लिए श्रमिकों को सूचित करने का प्रबंध।
3. शिफ्ट में काम करना।
4. उपस्थिति और देर से आना।
5. आवेदन करने की प्रक्रिया की शर्तें और अधिकार, जो छुट्टी और अवकाश प्रदान कर सकते हैं।
6. कुछ गेटों द्वारा परिसर में प्रवेश करने की आवश्यकता और खोज करने के लिए दायित्व।
7. औद्योगिक प्रतिष्ठान के अनुभागों को बंद करना और रिपोर्ट करना, काम का अस्थायी ठहराव और इसके कारण उत्पन्न होने वाले नियोक्ता और श्रमिकों के अधिकार और दायित्व।
8. रोजगार की समाप्ति और नियोक्ता और श्रमिकों द्वारा दी जाने वाली सूचना।
9. कदाचार के लिए निलंबन या बर्खास्तगी और कार्य या चूक, जो कदाचार का गठन करते हैं।
10. नियोक्ता या उसके एजेंटों या नौकरों द्वारा अनुचित व्यवहार या गलत कार्यों के खिलाफ श्रमिकों के निवारण के साधन।
ये आदेश भारत के भीतर तीन सौ या अधिक श्रमिकों को काम करने वाले औद्योगिक प्रतिष्ठानों में सभी राज्यों और केंद्र शासित प्रदेशों में लागू होंगे, जो औद्योगिक प्रतिष्ठानों में काम कर रहे हैं और जो व्यावसायिक सुरक्षा, स्वास्थ्य और कार्य शर्तों, 2020 और नियमों के तहत आते हैं। केंद्र सरकार या संबंधित क्षेत्रों में लगी राज्य सरकार के नियंत्रण में वहां बनाया गया।
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