अनारक्षित कैटेगरी के उम्मीदवारों को चयन प्रक्रिया से बाहर रखा जा सकता है यदि क़ानून आरक्षित श्रेणी के उम्मीदवार की अनुपस्थिति में भी उनके विचार को अस्वीकार करता है: केरल हाईकोर्ट

केरल हाईकोर्ट ने गुरुवार को कहा कि अनारक्षित श्रेणी के उम्मीदवारों को चयन प्रक्रिया से ही बाहर रखा जा सकता है, यदि क़ानून उपयुक्त उम्मीदवारों की अनुपस्थिति में भी किसी विशेष आरक्षित श्रेणी के लिए निर्धारित रिक्तियों के लिए उनके विचार को अस्वीकार कर देता है।

जस्टिस पी.बी. सुरेश कुमार और जस्टिस सीएस सुधा ने कहा कि ओपन कैटेगरी के उम्मीदवारों को इस तरह की चयन प्रक्रिया में भाग लेने की अनुमति देने से उन्हें केवल "झूठी उम्मीद" मिलेगी।

अदालत केवल एझावा समुदाय के लिए आरक्षित सहायक प्रोफेसर के पद पर नियुक्ति के लिए श्री शंकराचार्य संस्कृत यूनिवर्सिटी द्वारा शुरू की गई चयन प्रक्रिया में ओपन कैटेगरी के उम्मीदवारों को शामिल करने के निर्देश वाली एकल पीठ के आदेश के खिलाफ अपील पर सुनवाई कर रही थी।

सामान्य श्रेणी (उत्तरदाताओं) से पीड़ित उम्मीदवारों ने प्रस्तुत किया कि उन्हें चयन प्रक्रिया में भाग लेने के अवसर से वंचित नहीं किया जा सकता है, अगर आरक्षण के नियम केवल नियुक्ति के चरण में लागू होते हैं।

यूनिवर्सिटी ने तर्क दिया कि ओपन कैटेगरी के उम्मीदवारों को चयन प्रक्रिया में भाग लेने से बाहर रखा गया, क्योंकि केरल राज्य और अधीनस्थ सेवा नियम, 1958 के नियम 15 (ए) में उक्त रिक्ति के लिए उनके विचार शामिल नहीं हैं। यह औसत है कि यदि दो पुन: अधिसूचनाओं के बाद भी एझावा समुदाय से किसी उपयुक्त उम्मीदवार का चयन नहीं किया जाता है तो उपलब्ध अन्य पिछड़ा वर्ग के उम्मीदवारों में से चयन किया जाएगा। अन्य पिछड़ा वर्ग के उम्मीदवारों की अनुपस्थिति में उपलब्ध अनुसूचित जाति के उम्मीदवारों में से चयन किया जाएगा और उनकी अनुपस्थिति में उपलब्ध अनुसूचित जनजाति के उम्मीदवारों से चयन किया जाएगा।

इस आलोक में हाईकोर्ट ने कहा कि ओपन कैटेगरी के उम्मीदवार अन्य पिछड़ा वर्ग के अंतर्गत आने वाले विशेष समुदाय के लिए निर्धारित रिक्ति के खिलाफ नियुक्ति के लिए विचार करने के हकदार नहीं हैं। इस प्रकार इसका कोई उद्देश्य नहीं मिला जिसके लिए उन्हें चयन प्रक्रिया में भाग लेकर खुद को परेशान करना चाहिए।

कोर्ट ने कहा,

"इसलिए यूनिवर्सिटी के तर्क में बल है कि यदि यूनिवर्सिटी आरक्षित श्रेणियों से भरे जाने वाले पदों के लिए ओपन कैटेगरी से आवेदन आमंत्रित करती है तो वास्तव में यह उन उम्मीदवारों को झूठी आशा दे रही होगी जो उन पदों के लिए आवेदन करेंगे। यदि आवेदनों को प्राथमिकता देने के उद्देश्य से फीस के भुगतान की आवश्यकता है और यदि यह उल्लेख नहीं किया गया कि जिस रिक्ति के लिए चयन प्रक्रिया शुरू की गई है, वह किसी विशेष समुदाय के लिए निर्धारित की गई है तो ओपन कैटेगरी से संबंधित उम्मीदवारों को भी चयन प्रक्रिया में भाग लेने के लिए इस तथ्य को जाने बिना कि उनकी योग्यता के बावजूद चयन के लिए विचार नहीं किया जाएगा। इसके अलावा, यदि उन्हें सूचित नहीं किया जाता है कि उन्हें आरक्षित श्रेणी के लिए निर्धारित रिक्ति के लिए विचार नहीं किया जाएगा, कई महीनों के लिए तैयारी करके चयन प्रक्रिया में भाग लेने के लिए वे जो प्रयास करेंगे, वे व्यर्थ हो जाएंगे।"

इस प्रकार, न्यायालय ने रिट अपील की अनुमति देते हुए आक्षेपित आदेश रद्द कर दिया। साथ ही यूनिवर्सिटी को इरेटम जारी करने का निर्देश दिया, जिसमें स्पष्ट रूप से उन उम्मीदवारों के विवरण का संकेत दिया गया हो जो रिक्तियों के खिलाफ चयन के लिए आवेदन करने के हकदार हैं, यदि कोई उम्मीदवार लगातार पुन: अधिसूचनाओं के बाद भी एझावा समुदाय से उपलब्ध नहीं है।

उपस्थिति: यूनिवर्सिटी के लिए सरकारी वकील दिनेश मैथ्यू जे. मुरिकेन; प्रतिवादियों की ओर से एडवोकेट एम.पी.श्रीकृष्णन।

केस टाइटल: शंकराचार्य संस्कृत यूनिवर्सिटी और अन्य बनाम दिव्याता नेदुंगडी उर्फ ​​दिव्या बालकृष्णन और अन्य।

साइटेशन: लाइव लॉ (केर) 571/2022

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