केरल हाईकोर्ट में NUALS रजिस्ट्रार की नियुक्ति को चुनौती देने वाली याचिका दायर

केरल हाईकोर्ट में एडवोकेट संजय डी. राजन द्वारा दायर याचिका में दावा किया गया कि नेशनल यूनिवर्सिटी ऑफ एडवांस लीगल स्टडीज (NUALS) के रजिस्ट्रार महादेव एम.जी. की नियुक्ति यूनिवर्सिटी अनुदान आयोग के नियमों और शासनादेशों के उल्लंघन में की गई।

याचिका के मुताबिक, महादेव एम.जी. डिप्टी रजिस्ट्रार के रूप में केवल 2 साल और 8 महीने का अनुभव, सहायक रजिस्ट्रार के रूप में 1 साल और 1 महीने का अनुभव, और कुलपति के निजी सचिव के रूप में 4 साल और 2 साल से कम का अनुभव है। उसके पास आवश्यक न्यूनतम योग्यता नहीं है।

NUALS विनियम निर्धारित करते हैं कि रजिस्ट्रार के पद पर नियुक्ति के लिए आवश्यक योग्यताएं हैं - प्रथम या द्वितीय श्रेणी में मास्टर डिग्री या समकक्ष योग्यता और यूनिवर्सिटी स्तर पर कम से कम 3 साल का शिक्षण अनुभव या जिम्मेदार पद पर 3 साल का प्रशासनिक अनुभव होना चाहिए। यह भी निर्धारित किया गया कि किसी मान्यता प्राप्त यूनिवर्सिटी से कानून की डिग्री भी मान्य होगी।

हालांकि, याचिका में कहा गया कि वेतनमान में संशोधन पर यूजीसी अधिसूचना, यूनिवर्सिटी, कॉलेजों में शिक्षकों की नियुक्ति के लिए न्यूनतम योग्यता और मानकों के रखरखाव के लिए अन्य उपाय, 1998 आगे नियम 4 के तहत परिशिष्ट III में प्रत्यक्ष के लिए रजिस्ट्रार, डिप्टी रजिस्ट्रार और असिस्टेंट रजिस्ट्रार के पदों पर भर्ती निम्नलिखित न्यूनतम योग्यता प्रदान करता है:

1. यूजीसी सेवन पॉइंट स्केल में कम से कम 55% अंकों के साथ मास्टर डिग्री या इसके समकक्ष ग्रेड बी हो।

2. लेक्चरर (सीनियर स्केल)/लेक्चरर के रूप में कम से कम 15 साल का अनुभव और रीडर्स ग्रेड में 8 साल के साथ शैक्षणिक प्रशासन का अनुभव या अनुसंधान प्रतिष्ठान और/या उच्च शिक्षा के अन्य संस्थानों में तुलनीय अनुभव या 15 वर्ष का प्रशासनिक अनुभव जिसमें से समकक्ष पद पर डिप्टी रजिस्ट्रार के रूप में 8 वर्ष का अनुभव हो।

यह निवेदन किया गया कि उक्त अधिसूचना दिनांक 21.12.1999 के शासनादेश द्वारा राज्य में अंगीकृत एवं क्रियान्वित की गई।

याचिका में कहा गया,

"इसलिए ... NUALS नियमों में रजिस्ट्रार की सीधी भर्ती के लिए निर्धारित योग्यता जिसके तहत प्रशासनिक अनुभव की आवश्यकता को 15 वर्ष से घटाकर मात्र 3 वर्ष कर दिया गया और आगे सब-रजिस्ट्रार के रूप में 8 वर्ष के अनुभव की आवश्यकता को समाप्त कर दिया गया, कानून में खराबी है। इसलिए NUALS विनियम, 2006 के अध्याय XII खंड 5 के तहत अनुबंध III रजिस्ट्रार के पद पर सीधी भर्ती के लिए निर्धारित योग्यता के रूप में जिम्मेदार पद पर 3 साल के प्रशासनिक अनुभव के रूप में अवैध और अस्थिर है।"

याचिका में तर्क दिया गया कि रजिस्ट्रार आवश्यक योग्यता नहीं होने के बावजूद यूजीसी द्वारा अधिसूचित वेतनमान ले रहे हैं, जिस पर नियंत्रक और महालेखा परीक्षक (सीएजी) द्वारा भी आपत्ति जताई गई, क्योंकि यूजीसी मानदंड के तहत विवादित नियुक्ति "गलत" है।

यह प्रस्तुत किया गया,

"विनम्रतापूर्वक यह प्रस्तुत किया जाता है कि एक बार जब यूनिवर्सिटी यूजीसी से अनुदान स्वीकार कर लेता है और यूजीसी की योजनाओं के अनुसार वेतनमान लागू कर देता है, यूनिवर्सिटी द्वारा यूजीसी विनियमों/अधिसूचनाओं को अपनाने के बावजूद, यह अनिवार्य है और लागू होने के लिए उत्तरदायी हैं। बिना असफलता के विश्वविद्यालय द्वारा। इसलिए, कुलसचिवों के लिए सीधी भर्ती के लिए न्यूनतम योग्यता अनिवार्य है।"

याचिका इस प्रकार प्रार्थना करती है कि NUALS के रजिस्ट्रार के रूप में प्रतिवादी की नियुक्ति रद्द करने के लिए अधिकार-पृच्छा या अन्य उचित आदेश जारी किया जाए। यह यूजीसी वेतनमान में उनके द्वारा आहरित वेतन और अन्य भत्तों की वापसी की भी मांग करता है।

इसके अतिरिक्त, यह भी प्रार्थना की गई कि NUALS विनियम 2006 के लिए अग्रणी रिकॉर्ड को मांगा जाए और उस सीमा तक अलग रखा जाए, जो रजिस्ट्रार के पद पर सीधी भर्ती के लिए न्यूनतम योग्यता निर्दिष्ट करने वाले यूजीसी के मानदंडों के विपरीत है।

एडवोकेट एस मुहम्मद हनीफ, आसिफ अली एम.एच., टी. सैलेश कुमार, दिव्या रवींद्रन, आशिक अली एम.एच., स्वेताम्बिली सी. और रंजना जोस वर्तमान याचिका में याचिकाकर्ता की ओर से पेश हो रहे हैं।

केस टाइटल: एडवोकेट संजय डी. राजन बनाम उन्नत कानूनी अध्ययन के नेशनल यूनिवर्सिटी और अन्य।