'आवेदन की तारीख पर ग्रेजुएट नहीं थी': गुवाहाटी हाईकोर्ट ने ग्रेजुएट होने के कारण अयोग्य ठहराई गई चपरासी को बहाल करने का आदेश दिया

गुवाहाटी हाईकोर्ट ने हाल ही में पंजाब नेशनल बैंक (पीएनबी) के एक आदेश को रद्द कर दिया, जिसके तहत बैंक ने चपरासी के रूप में एक महिला की नियुक्ति रद्द कर दी थी। बैंक ने माना कि महिला भर्ती के लिए आवेदन पत्र जमा करने की तारीख पर स्नातक थी, जबकि स्नातक और उससे ऊपर की योग्यता उस पद के लिए पात्रता नहीं थी।

जस्टिस संजय कुमार मेधी की सिंगल जज बेंच ने कहा कि जब याचिकाकर्ता ने पद के लिए आवेदन किया था तो वह स्नातक नहीं थी, क्योंकि परिणाम उस समय तक घोषित नहीं हुए थे। विज्ञापन में ऐसी कोई शर्त नहीं थी कि जो व्यक्ति हायर सेकेंडरी से ऊपर की डिग्री के लिए पढ़ाई कर रहे हैं, वो भर्ती प्रक्रिया में भाग लेने के लिए पात्र नहीं होंगे।

पीएनबी द्वारा अनारक्षित श्रेणी में चपरासी के 5 पदों सहित कुछ पदों को भरने के लिए एक विज्ञापन जारी किया गया था, जिसके लिए निर्धारित योग्यता "न्यूनतम और अधिकतम बारहवीं कक्षा में उत्तीर्ण या अंग्रेजी पढ़ने/लिखने के बुनियादी ज्ञान के साथ समकक्ष योग्यता" थी।

विज्ञापन में यह भी निर्दिष्ट किया गया था कि उच्च योग्यता यानी स्नातक और उससे ऊपर की डिग्री पूरी करने वाले उम्मीदवार पात्र नहीं हैं।

याचिकाकर्ता ने 12 फरवरी, 2022 को पद के लिए आवेदन किया था और उम्र और योग्यता दोनों के संदर्भ में पात्रता मानदंडों को पूरा करने का दावा किया था।

याचिकाकर्ता का मामला था कि आवेदन जमा करने की तिथि पर, वह एक उच्चतर माध्यमिक उत्तीर्ण उम्मीदवार थी। वह भर्ती प्रक्रिया में सफल रही और उसे 25 मार्च, 2022 के आदेश के तहत नियुक्ति की पेशकश की गई।

हालांकि, सत्यापन प्रक्रिया के बाद, याचिकाकर्ता की नियुक्ति 30 जून, 2022 के आदेश द्वारा यह देखते हुए रद्द कर दी गई कि याचिकाकर्ता स्नातक थी, जिसे उसने वर्ष 2021 में प्राप्त किया था और उसकी ग्रेड शीट 23 दिसंबर, 2021 को जारी की गई थी।

याचिकाकर्ता की ओर से पेश वकील ने कहा कि विवादित आदेश गलत है क्योंकि याचिकाकर्ता 23 दिसंबर, 2021 को स्नातक नहीं थी और बैंक ने खुद 22 सितंबर, 2022 के विपक्ष में हलफनामे में इस मुद्दे को स्पष्ट किया था, जिसमें यह स्पष्ट किया गया था कि आक्षेपित पत्र में बताई गई तारीख गलती से हो गई थी और याचिकाकर्ता वास्तव में 15 फरवरी, 2022 को स्नातक बनी थी।

आगे यह तर्क दिया गया कि बैंक ने यह कहकर अपनी कार्रवाई को उचित ठहराया है कि चूंकि 15 फरवरी, 2022 आवेदन जमा करने की अंतिम तिथि थी, उस दिन याचिकाकर्ता ने स्नातक की उपाधि प्राप्त की थी और तदनुसार, वह अयोग्य घोषित कर दी गई थी।

पीएनबी की ओर से पेश वकील ने कहा कि उचित सत्यापन के बाद विवादित आदेश पारित किया गया था और याचिकाकर्ता 15 फरवरी, 2022 को स्नातक बन गई था, जो आवेदन जमा करने की अंतिम तिथि थी।

कोर्ट ने कहा कि आवेदन जमा करने की तिथि पर याचिकाकर्ता स्नातक नहीं थी।

यह देखा गया,

“इस न्यायालय की यह भी राय है कि 30.06.2022 का आदेश जो इस रिट याचिका में लगाया गया है, स्पष्ट रूप से इस धारणा के तहत आगे बढ़ाया गया है कि 12.02.2022 को आवेदन दाखिल करने की तारीख के अनुसार, याचिकाकर्ता को अयोग्य घोषित कर दिया गया था क्योंकि वह एक स्नातक थी और यह तथ्य गलत है, जिसे बैंक ने अपने 22.09.2022 के विपक्षी हलफनामे भी स्वीकार किया है।

अदालत ने आगे कहा कि चूंकि याचिकाकर्ता द्वारा आवेदन जमा करने की तारीख 12 फरवरी, 2022 थी, याचिकाकर्ता को अयोग्य नहीं ठहराया गया था, इसलिए अधिक योग्यता के आधार पर उसकी उम्मीदवारी रद्द नहीं की जा सकती थी।

कोर्ट ने कहा,

"इसके अलावा, इस न्यायालय ने देखा है कि चयन योग्यता पर आधारित था जिसमें याचिकाकर्ता को सबसे मेधावी पाया गया था जिसके बाद नियुक्ति पत्र दिया गया था और इसलिए इस न्यायालय का मानना है कि रद्द करने का आदेश अनावश्यक रूप से कठोर और अनुचित है।"

इस प्रकार, अदालत ने विवादित आदेश को रद्द कर दिया और निर्देश दिया कि याचिकाकर्ता को 25 मार्च, 2022 के नियुक्ति आदेश के आधार पर चपरासी के रूप में शामिल होने और अपने कर्तव्यों का निर्वहन करने की अनुमति दी जाए। अदालत ने आगे निर्देश दिया कि याचिकाकर्ता इसके लिए किसी पिछले वेतन की हकदार नहीं होगी।

साइटेशन: 2023 लाइव लॉ (गुवाहाटी) 87